طرح آماری نظام مدیریت مبتنی بر عملكرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان

طرح آماری نظام مدیریت مبتنی بر عملكرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان

دریافت

طرح آماری نظام مدیریت مبتنی بر عملكرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان طرح آماری نظام مدیریت مبتنی بر عملكرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان در 29 صفحه ورد قابل ویرایش
دسته بندی
آمار
بازدید ها

111
فرمت فایل

doc
حجم فایل

74 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل

29

8,800 تومان
تحقیق آماری نظام مدیریت مبتنی بر عملكرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان در 29 صفحه ورد قابل ویرایش خلاصه : مقدمه : با توجه به تاکیدی که در سالهای اخیر بر مدیریت مبتنی بر شواهد شده است و یکی از روشهای نوین مدیریتی، مدیریت مبتنی بر عملکرد است، هدف این مطالعه برقراری سیستمی اولیه از مدیریت مبتنی بر عملکرد در بخش اورژانس بیمارستان ضیائیان بود.روش اجرا : استقرار نظام مدیریت مبتنی بر علمكرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان شامل گامها 6 گانه است: 1)  تعیین رسالت و اهداف سازمان، 2)  نظام یكپارچه سنجش عملكرد:3) پاسخگویی در مقابل عملكرد، 4) جمع­آوری داده های عملكرد، 5) تحلیل، بررسی و گزارش­دهی داده­ها عملكرد، 6) استفاده از اطلاعات عملكرد در بهبود سازمان.نتایج : تاخیر در ارائه خدمات نوارقلب، عکسبرداری، آزمایشات و مشاوره تخصصی در ساعات شلوغ اورژانس (20 الی 24) وجود داشت. میزان رضایت بیماران از ارائه خدمات در ساعات خلوت اورژانس (14 الی 20) کمتر بود. 70% بیماران اظهار بهبودی نمودند و حدود 70% نیز اعلام نمودند که دفعه بعد نیز به بیمارستان مراجعه می­نمایند.نتیجه گیری : در اجرای سیستم مدیریت مبتنی بر عملکرد در بیمارستانهای کشور که فاقد زیرساختهای لازم هستند باید به نکات بسیاری توجه و زمان و انرژی بسیاری را در این زمینه هزینه نمود.  مقدمه :نقش مهم بخش بهداشت و درمان در ارتقا شاخصهای مختلف اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی کشورها، سازمانهای درگیر در این امر را بر این داشته است که با بازنگری اساسی در شیوه­های مدیریت سلامت، بیش از پیش در جهت اجرای کارآمدترین روشها در بکارگیری منابع محدود موجود و تامین سلامت آحاد جامعه مصمم گردند. امروزه سازمانهای بین المللی که در جهت ارتقا سلامت کلیه کشورهای جهان فعالیت میکنند (همچون سازمان بهداشت جهانی و بانک جهانی) معتقدند آنچه که بیشتر از همه بهداشت کشورهای در حال توسعه را تهدید میکند اشکالاتی است که در مدیریت منابع وجود دارد تا کمبود بودجه های بهداشتی درمانی. در این میان باید توجه داشت که مهمترین مولفه­های مدیریت منابع سازمانی، آنهایی هستند که به نحوی با سرمایه­های انسانی مرتبط میشود. امروزه بخوبی نشان داده شده است كه مهمترین سرمایه و بزرگترین عامل موفقیت در هر سازمان  نیروی انسانی با انگیزه، كارآزموده و پرتوانی است كه در خدمت دارد. به دلائل مختلف در سازمانهایی كه جنبه خدماتی دارند، از جمله آنهایی كه خدمات بهداشتی و درمانی ارائه می­دهند، این سرمایه­ها  اهمیتی مضاعف پبدا می­كنند. بعنوان مثال می­توان گفت در اینگونه سازمان­ها بسیاری از عوامل جانبی (همچون كیفیت مواد اولیه) وجود ندارند كه در كیفیت محصول نهایی تاثیرگذار باشند و عمده ترین عامل تعیین كننده در این زمینه كاركرد كاركنان آن است. این مسانل باعث شده است كه در سالهای اخیر رویكردهای متفاوت مدیریت سازمانی و بخصوص مدیریت منابع انسانی مورد توجه قرار گیرید. مدیریت مبتنی بر عملكرد یكی از این رویكردها می­باشد(1,2,3) كه به دلیل برخی خصوصیات منحصر به فرد آن بعنوان كانون مطالعات و بررسیهای جدید علمی مطرح شده و آنرا از دیگر شیوه­های مدیریتی متمایز كند.وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشكی نیز در راستای اهداف تبیین شده در برنامه پنج ساله سوم توسعه دولت جمهوری اسلامی ایران (با تاكید بر افزایش بهره­وری نیروی انسانی و استقرار شاخص­های كیفیت كاری بجای معیارهای كمی) نهادینه كردن این روش مدیریتی در  دستور كار خود قرار داده است. انتخاب بخش اورژانس بیمارستان  ضییائیان به عنوان یك سایت پیش آزمایی برای استقرار این نظام در نظر گرقته شده است. روش اجرا :مراحل اجرای طرح استقرار نظام مدیریت مبتنی بر علمكرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان از اصول كلی استقرار این نظام تبعیت میكند (4)که شامل گامها 6 گانه است:1)  تعیین رسالت و اهداف سازمان، 2)  نظام یكپارچه سنجش عملكرد:3) پاسخگویی در مقابل عملكرد، 4) جمع­آوری داده های عملكرد، 5) تحلیل، بررسی و گزارش­دهی داده­ها عملكرد، 6) استفاده از اطلاعات عملكرد در بهبود سازمان.در ابتدا اعضای تیم/كمیته­های مربوط به فازهای طرح (كمیته راهبری) انتخاب شدند. این افراد شامل مدیر بیمارستان، یك نفر به عنوان نماینده معاونت توسعه وزارت متبوع، سوپروایز اورژانس، مترون بیمارستان، مسئول خدمات و اعضای تیم تحقیق. سپس مرحله بعدی با برگزاری جلسات متعدد و نیز تهیه و توزیع کتابچه راهنمای اجرایی و پمفلتهای آموزشی توجیه و اطلاع رسانی انجام پذیرفت.برنامه ریزی استراتژیك با محوریت مشتری انجام شد و فرآیندهای حاكم بر اورژانس و صاحبان فرایند مشخص شدند. در مرحله بعد فعالیتها و عملكردهای كلیدی انجام شده در اورژانس بیمارستان ضیاییان ”كمی“ و قابل سنجش شدند.در این مرحله در ابتدا شاخصهایی که مربوط به فرآیندها و متغیرهای وابسته­ای که جهت تفسیر شاخصهای عملکرد لازم بودند، تعیین شدند و شناسنامه 52 شاخص و متغیر تهیه گردید. سپس فرآیند جمع­آوری اطلاعات مشخص شد.شاخصها به 3 دسته تقسیم شدند 1) رضایت بیمار، 2) زمان و نحوه انجام فعالیتها،و 3) شاخصهای مالی و فضایی و نیروی انسانی یا شاخصهایی که بطور روتین جمع­آوری می­شوند.پس از یک پیش آزمون و تصحیح پرسشنامه تلاش در جهت تکمیل پرسشنامه ها آغاز گردید و طی جلساتی با مسئولین و همکاران فعال در بخش اورژانس اهمیت تکمیل پرسشنامه و دقت در تکمیل آن تاکید گردید و توضیحات لازم درخصوص نحوه تکمیل پرسشنامه ارائه شد.حدود 2000 پرسشنامه نیز تکمیل گردید که بدلایل مختلف علیرغم همکاری خوب پرسنل بخصوص پزشکان و پرستاران فعال در بخش اورژانس، استفاده از اطلاعات موجود در پرسشنامه­ها امکانپذیر نبود. به همین جهت در یک دوره 15 روزه با حضور مشاهده­گران مستقل از نظام بیمارستان اطلاعات جمع­آوری گردید.از تاریخ 23 تیر لغایت 6 مرداد سال 1382، تعداد 677 مراجعه کننده به اورژانس بیمارستان ضیائیان ثبت شدند. مراجعان شامل کلیه افرادی بودند برای آنان پرونده اورژانس تشکیل می­شد و بر تخت اورژانس قرار می­گرفتند، یا در اتاق عمل اورژانس مورد عمل جراحی کوچک قرار می­گرفتند و یا بدستور پزشک تحت درمان با سرم قرار می­گرفتند.از این تعداد 200 نمونه انتخاب شدند تا رضایت آنان از ارائه خدمات مورد بررسی قرار گیرد.  با توجه به اینکه روشهای مختلفی جهت جمع­آوری اطلاعات سنجش رضایت وجود دارد، 200 نفر به 4 گروه تقسیم شدند. 1) تلفنی، 2) حضوری، 3) تلفنی و درصورت عدم پاسخگویی حضوری، 4) پستی. نتایج گروه پستی بعلت پاسخهای تعداد کم آنالیز نشد و از 150 فرد باقیمانده 105 نفر به سوالات پاسخ دادند.با توجه به نتایج بدست امده اولین جلسه کمیته بهبود با حضور کلیه افراد مسئول برگزار گردید و ضمن تشریح نتایج طرح، مقرر گردید کلیه افراد پیشنهاد خود را جهت بهبود شاخصها ارائه نمایند.در دومین جلسه با نظر اعضاء جدولی از فعالیتهای پیشنهادی تهیه گردید و مقرر شد که هر فرد مسئول فعالیت بهبود، فعالیت لازم را انجام داده و گزارش آنرا در جلسه بعدی کمیته ارائه نمایند. در این مطالعه مشخص گردید :ü   گرچه فازها باید مطابق آنچه در کتب آمده است انجام شود اما در پایان هر فاز به کلیه اهداف آن فاز نمی­توان دست یافت و تا نتایج داده­ها آنالیز نشود و، به شکل عینی در اختیار سطوح درگیر قرار نگیرد همراهی و مشارکت مدیران و کارکنان سازمان را، به شکل کارآمد و اثربخش نمی­توان انتظار داشت. در پایان فاز جمع­آوری اطلاعات و آنالیز است که افراد سیستم به اهمیت فعالیتها آشنا می­شوند و در مراحل بعد همکاری مناسبتری را اعمال می­دارند.ü   شاخصهایی که باید در کشور مورد بررسی و جمع­آوری قرار گیرند، تنها شاخصهای عملکرد نیستند، بلکه شاخصهای ورودیها (Input)، پروسه انجام فعالیتها (Process) و خروجیها (Output) نیز باید مورد توجه قرار گیرند، چرا که در سیستم موجود هیچ مستندی از این اطلاعات وجود ندارد.ü    اصرار بر استقرار سریع سیستم جمع­آوری اطلاعات در سیستم روتین و گردش کار عادی سیستم، بدلیل عدم وجود بسترهای فرهنگی-سازمانی مناسب و متعاقبا مقاومتها و کارآیی ناکافی، ممکن است با موفقیت چندانی همراه نباشد. حتی اگر با اجبار نیز افراد را وادار به ثبت وقایع نماییم نتیجه از ظریب اطمینان لازم برای بکارگیری در تصمیمات و سیاستهای سازمان قابل استفاده نباشد، لذا باید در مرحله اول اطلاعات بصورت فعال توسط مشاهده­گران ثبت گردد و سپس در دفعات بعدی (در این طرح طی 4 مرحله جمع­آوری اطلاعات) جمع­آوری اطلاعات در حین گردش کار روتین سیستم انجام شود.ü    از مسایل مهمی که در اینگونه طرحها اهمیت دارد جلب مشارکت کارکنان و مدیران از یک سو و عدم سرخوردگی از ناکامی هایی است که در ابتدا ممکن است گریبانگیر جنبه های اجرایی طرح شود. لازم است به این نکته توجه داشت که ایجاد انگیزه و بستر مناسب برای استقرار بنیادی اینگونه اصلاحات سازمان تنها با تشکیل چندین جلسه آموزشی-توجیهی (آنچه که در اجرای یک طرح در زمان محدود امکان پذیر است)  میسر نمیباشد و تنها با استمرار اقدامات زمینه ساز فرهنگ مناسب سازمان و نیز انتظار برای تغییر رفتاری که در کارکنان و مدیران در اثر آگاهی از نتایج فعالیتها بدست می اید امکان پذیر است.ü    ایجاد بهبود سازمانی الزاما نیازمند فعالیتها و اقدامات وسیع، زمان بر و پرهزینه نیست چرا که در بسیاری از مواقع تنها با ایجاد تغییرات جزیی میتوان به بهترین نحو کارآیی و اثربخشی سیستم را ارتقا بخشید. اینگونه تغییرات میتواند شامل موارد زیر باشد: اجرای برخی کلاسهای توجیهی و آموزشی، انجام برخی اقدامات اصلاحی در فرایندها و روش های اجرایی حاکم بر سازمان، بکارگیری بیشتر از توان پرسنل موجود در قالب عناوینی همچون اضافه­کاری و …. و در نهایت اعمال برخی تذکرات و هشدارها در مواقعی که سایر روشها موثر واقع نمیشوند.ü    تهیه برنامه­ استراتژیک و عملیاتی بدون داشتن اطلاعات لازم درخصوص سیاستهای سازمان مادر در خصوص امکانات و منابع تخصیصی، شاخصها کاری و بسیاری عوامل دیگر امکان پذیر نیست. بنظر میرسد بهتر است که طراحی و تدوین واقعی ترین و عملی ترین این برنامه ها به دوره بعد، یعنی زمانی که بکارگیری بهتر اطلاعاتی در خصوص این مولفه ها امکان پذیر باشد، موکول گردد. داشتن اهداف کمی و واقع­بینانه تنها با داشتن اطلاعات به روز امکانپذیر است. تحقیق آماری نظام مدیریت مبتنی بر عملكرد در اورژانس بیمارستان ضیاییانتحقیق آماری نظام مدیریت مبتنی بر عملكرد در اورژانس بیمارستان ضیاییانمقاله آماری نظام مدیریت مبتنی بر عملكرد در اورژانس بیمارستان ضیاییانطرح آماری نظام مدیریت مبتنی بر عملكرد در اورژانس بیمارستان ضیاییانگزارش آماری نظام مدیریت مبتنی بر عملكرد در اورژانس بیمارستان ضیاییا

  • دانلود پاورپوینت آموزش و توسعه نیروی انسانی

    دانلود پاورپوینت آموزش و توسعه نیروی انسانی دریافت دانلود پاورپوینت آموزش و توسعه نیروی انسانی این فایل در زمینه آموزش و توسعه نیروی انسانی بوده و شامل بخشهای زیر است توجیه کارکنان ( آشنا کردن افراد با سازمان ) فرایند…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش سیستم های هزینه یابی نوین(ابزارهای نوین در مدیریت هزینه)

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش سیستم های هزینه یابی نوین(ابزارهای نوین در مدیریت هزینه) دریافت مبانی نظری و پیشینه پژوهش سیستم های هزینه یابی نوین(ابزارهای نوین در مدیریت هزینه) دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 64…

  • پاورپوینت مدیریت آموزش و پرورش كاشان

    پاورپوینت مدیریت آموزش و پرورش كاشان دریافت پاورپوینت مدیریت آموزش و پرورش كاشان دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 224 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 25 پاورپوینت مدیریت آموزش و پرورش كاشان قیمت فایل فقط 9,900 تومان…

  • پاورپوینت مهندسین مشاور - 170 اسلاید

    پاورپوینت مهندسین مشاور - 170 اسلاید دریافت پاورپوینت مهندسین مشاور - 170 اسلاید دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 8155 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 170 پاورپوینت مهندسین مشاور در 170 اسلاید زیبا با فرمت…

  • داروسازی بیمارستانی

    داروسازی بیمارستانی دریافت داروسازی بیمارستانی دسته: پزشکی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 16 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 24 داروسازی بیمارستانی در 24 صفحه word قابل ویرایش با فرمت doc قیمت فایل فقط 14,300 تومان  داروسازی بیمارستانی در 24…

  • تحقیق درباره ورق مركب

    تحقیق درباره ورق مركب دریافت تحقیق درباره ورق مركب دسته: فیزیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 152 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 31 دانلود تحقیق درباره ورق مرکب و الیاف مستحکم قیمت فایل فقط 7,700 تومان *تحقیق درباره ورق…

  • دانلود لیبل عرق نعناع (نعناء) لایه باز (1000 سی سی)

    دانلود لیبل عرق نعناع (نعناء) لایه باز (1000 سی سی) دریافت دانلود لیبل عرق نعناع (نعناء) لایه باز (1000 سی سی) دسته: فایل های لایه باز و PSD بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 1468 کیلوبایت تعداد صفحات فایل:…

  • جغرافیای شهری آمریكا

    جغرافیای شهری آمریكا دریافت جغرافیای شهری آمریكا دسته: جغرافیا بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 1502 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 44 Alaskaبزرگ‌ترین ایالت کشور ایالات متحده آمریکا است که به واسطه معادن غنی و نیز نفت یکی از ثروتمند…

  • بررسی ارتباط بین مدیریت مشارکتی و عملکرد فردی

    بررسی ارتباط بین مدیریت مشارکتی و عملکرد فردی دریافت بررسی ارتباط بین مدیریت مشارکتی و عملکرد فردی این فایل مربوط به یک تحقیق کارشناسی ارشد تهیه شده در سال 1393 می باشد که با فرمت word است عناوین پروپوزال بیان…

  • فایل متره و برآورد به همراه فایل اکسل

    فایل متره و برآورد به همراه فایل اکسل دریافت فایل متره و برآورد به همراه فایل اکسل دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 3624 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 94 پروژه متره و برآورد به همراه فایل اکسل…

  • تحقیق با موضوع آموزش مدرن

    تحقیق با موضوع آموزش مدرن دریافت تحقیق با موضوع آموزش مدرن دسته: علوم اجتماعی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 25 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 38 تحقیق با موضوع آموزش مدرن 38صفحه قالب ورد قابل ویرایش قیمت فایل فقط…

  • شیپ فایل بخشهای شهرستان تاکستان

    شیپ فایل بخشهای شهرستان تاکستان دریافت شیپ فایل بخشهای شهرستان تاکستان دانلود نقشه بخشهای شهرستان تاکستان (واقع در استان قزوین) در جدول توصیفی این شیپ فایل موارد زیر موجود استنام هر بخشنام قسمت مرکزی هر بخشمساحت و محیط هر بخش…

  • معماری دوره هخامنیشیان

    معماری دوره هخامنیشیان دریافت معماری دوره هخامنیشیان تحقیق درس معماری اسلامی معماری دوره هخامنیشیان 114 صحفه پاورپوینت دسته بندی معماری بازدید ها 138 فرمت فایل ppt حجم فایل 9.923 مگا بایت تعداد صفحات فایل 114 16,500 تومان هخامنشیان •درحدود560سال پیش…

  • اقدام پژوهی چگونه توانستم به دانش آموزم رضا در زمینه یادگیری درس تاریخ کمک کنم

    اقدام پژوهی چگونه توانستم به دانش آموزم رضا در زمینه یادگیری درس تاریخ کمک کنم دریافت اقدام پژوهی چگونه توانستم به دانش آموزم رضا در زمینه یادگیری درس تاریخ کمک کنم دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل:…

  • دانلود از قرون تولید دستی تا عصر تولید ناب 11ص

    دانلود از قرون تولید دستی تا عصر تولید ناب 11ص دریافت دانلود از قرون تولید دستی تا عصر تولید ناب 11ص دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 17 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 17 دانلود از قرون تولید…

  • مقاله با عنوان کاشی کاری پنروزه و شبه بلورها

    مقاله با عنوان کاشی کاری پنروزه و شبه بلورها دریافت مقاله با عنوان کاشی کاری پنروزه و شبه بلورها Penrose Tilings and Quasicrystals Eric Hwang دسته بندی معماری بازدید ها 64 فرمت فایل zip حجم فایل 1.196 مگا بایت تعداد…

  • تحقیق با موضوع نرم‌افزار فایلرپرو

    تحقیق با موضوع نرم‌افزار فایلرپرو دریافت تحقیق با موضوع نرم‌افزار فایلرپرو دسته: کامپیوتر و IT بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 981 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 66 تحقیق با موضوع نرم‌افزار فایلرپرو 66صفحه قالب ورد قابل ویرایش قیمت فایل…

  • مقاله اختلال اضطراب در کودکان و نوجوانان

    مقاله اختلال اضطراب در کودکان و نوجوانان دریافت مقاله اختلال اضطراب در کودکان و نوجوانان بسیارى از والدین از این احساس کودکانشان آگاه نیستند تا روزى که آنان به مشکلى برخورد می‌کنند مثل روز رفتن به مدرسه و منشاء این…

  • طرح سه بعدی بیل مکانیکی دراسکچاپ به صورت کامل (sketchup)

    طرح سه بعدی بیل مکانیکی دراسکچاپ به صورت کامل (sketchup) دریافت طرح سه بعدی بیل مکانیکی دراسکچاپ به صورت کامل (sketchup) دسته: معماری بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 8008 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 در این فایل سیو…

  • تحقیق های حقوق و دستمزد

    تحقیق های حقوق و دستمزد دریافت تحقیق های حقوق و دستمزد جمع آوری چندین تحقیق در یک فایل و استفاده از ان برای تحقیق های حقوق و دستمزد دسته بندی حسابداری بازدید ها 159 فرمت فایل doc حجم فایل 568…

  • 100 نکته حقوق مدنی

    100 نکته حقوق مدنی دریافت 100 نکته حقوق مدنی دسته: جزوه های درسی بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 318 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 4 دانلود 100نکته حقوق مدنی قیمت فایل فقط 9,900 تومان 100نکته از درس حقوق مدنی…

  • کارآموزی حسابداری

    کارآموزی حسابداری دریافت کارآموزی حسابداری دسته: حسابداری بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 1911 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 71 این پروژه قابل ویرایش میباشد و بصورت کاملا عملی در حین کاراموزی انجام شده است قیمت فایل فقط 16,500 تومان…

  • آیا اخلاق محیط زیست می تواند مشکلات زیست محیطی را 'حل' کند و جهان را نجات دهد؟ بله، اما ابتدا ما باید به ماهیت هنجارهای ضروری مشکلات زیست محیطی پی بب

    آیا اخلاق محیط زیست می تواند مشکلات زیست محیطی را 'حل' کند و جهان را نجات دهد؟ بله، اما ابتدا ما باید به ماهیت هنجارهای ضروری مشکلات زیست محیطی پی بب دریافت آیا اخلاق محیط زیست می تواند مشکلات زیست…

  • پرسشنامه سازگاری کودکان

    پرسشنامه سازگاری کودکان دریافت پرسشنامه سازگاری کودکان پرسشنامه سازگاری کودکان دارای 5 صفحه با فرمت پی دی اف تهیه شده است دسته بندی روانشناسی بازدید ها 68 فرمت فایل pdf حجم فایل 1.541 مگا بایت تعداد صفحات فایل 5 3,850…

  • پرسشنامه سبک های حل مساله کسیدی و لانگ (1996)

    پرسشنامه سبک های حل مساله کسیدی و لانگ (1996) دریافت پرسشنامه سبک های حل مساله کسیدی و لانگ (1996) 1 دسته بندی پرسشنامه بازدید ها 154 فرمت فایل doc حجم فایل 14 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 5 8,800 تومان…

  • پاورپوینت بررسی تالاموس

    پاورپوینت بررسی تالاموس دریافت پاورپوینت بررسی تالاموس پاورپوینت بررسی تالاموس در 40 اسلاید قابل ویرایش همراه با تصاویر و توضیحات کامل دسته بندی علوم پزشکی بازدید ها 150 فرمت فایل ppt حجم فایل 9.578 مگا بایت تعداد صفحات فایل 40…

  • دانلود آزمایشگاه عملیات حرارتی و کارگاه عملیات حرارتی

    دانلود آزمایشگاه عملیات حرارتی و کارگاه عملیات حرارتی دریافت دانلود آزمایشگاه عملیات حرارتی و کارگاه عملیات حرارتی دسته: پلیمر بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 21 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 31 دانلود آزمایشگاه عملیات حرارتی و کارگاه عملیات حرارتی…

  • بررسی لزوم گرافیک محیطی برای محیطهای بسته

    بررسی لزوم گرافیک محیطی برای محیطهای بسته دریافت بررسی لزوم گرافیک محیطی برای محیطهای بسته دسته: هنر و گرافیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 172 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 170 محیط اطراف ما، خانه هایی كه در آن…

  • تأثیر آموزش مهارت های زندگی در سلامت روان افراد

    تأثیر آموزش مهارت های زندگی در سلامت روان افراد دریافت تأثیر آموزش مهارت های زندگی در سلامت روان افراد دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 62 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 77 روان شناسان در…

  • پاورپوینت نظام های اقتصادی

    پاورپوینت نظام های اقتصادی دریافت پاورپوینت نظام های اقتصادی دسته: اقتصاد بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 372 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 17 دانلود پاورپوینت نظام های اقتصادی بررسی نظام های اقتصادی پاورپوینت جامع و کامل نظام های اقتصادی…

  • امنیت شغلی با رویكرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری كاركنان سازمان

    امنیت شغلی با رویكرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری كاركنان سازمان دریافت امنیت شغلی با رویكرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری كاركنان سازمان چكیده این مقاله به بررسی یكی از عوامل مهم نگهداری كاركنان…

  • پروژه کارآفرینی بسته بندی و توزیع تخم مرغ

    پروژه کارآفرینی بسته بندی و توزیع تخم مرغ دریافت پروژه کارآفرینی بسته بندی و توزیع تخم مرغ دسته: کارآفرینی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 534 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 39 پروژه کارآفرینی بسته بندی و توزیع تخم مرغ…

  • دانلود پاورپوینت مدیریت الكترونیكی روابط با مشتریان (e-CRM)

    دانلود پاورپوینت مدیریت الكترونیكی روابط با مشتریان (e-CRM) دریافت دانلود پاورپوینت مدیریت الكترونیكی روابط با مشتریان (e-CRM) دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 1481 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 25 فایل پاورپوینت با موضوع مدیریت الكترونیكی روابط با…

  • انواع تستهای شخصیت شناسی

    انواع تستهای شخصیت شناسی دریافت انواع تستهای شخصیت شناسی تست شخصیت شناسی بسیار جالب با پاسخ دادن به چند سوال میتوانید شخصیت خود را محک بزنید و از اسرار درونی تان آگاه شوید دسته بندی روانشناسی بازدید ها 71 فرمت…

  • بررسی مکانیزم تشکیل دانه های هم محور در ناحیه جوش آلیاژهای آلومینیوم - لیتیم

    بررسی مکانیزم تشکیل دانه های هم محور در ناحیه جوش آلیاژهای آلومینیوم - لیتیم دریافت بررسی مکانیزم تشکیل دانه های هم محور در ناحیه جوش آلیاژهای آلومینیوم - لیتیم ساختارهای جوش،روش های بهبود ساختار جوش سمینار درس انجماد پیشرفته دسته…