مبانی نظری ساختار سازمانی، قدرت سازمانی

مبانی نظری ساختار سازمانی، قدرت سازمانی

دریافت

مبانی نظری ساختار سازمانی، قدرت سازمانی مبانی نظری ساختار سازمانی، قدرت سازمانی
دسته بندی
علوم انسانی
بازدید ها

17
فرمت فایل

docx
حجم فایل

91 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل

39

20,900 تومان
مبانی نظری ساختار سازمانی، قدرت سازمانی توضیحات: فصل دوم تحقیق کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو تحقیق توضیحات نظری کامل در مورد متغیر رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA) نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc قسمتی از متن مبانی نظری   مقدمه      122-1- مبانی نظری پژوهش     122-1-1- ساختار سازمانی ……………………………………………………………………………………………. 13              2-1-1-1- تعریف ساختار و ماهیت آن …………………………………………………………………13        2-1-1-2- کارکردهای ساختار     14     2 -1-1-3- ابعاد ساختار    14     2-1-1-4- تئوری¬های کلاسیک و نئوکلاسیک در خصوص ساختار    15    2-1-1-5- نوع¬شناسی ساختار     16              2-1-1-5- 1- انواع کلاسیک ساختار سازمانی……………………………………………………16                2 -1-1-5- 2- انواع جدید ساختار سازمانی………………………………………………………..17                           2 -1-1-5-1- 1- ساختار کارکردی     16                      2-1-1-5-1-2- ساختار بخشی…    16                      2-1-1-5-1- 3- ساختار ماتریسی..    17                      2-1-1-5-2- 1- ساختار افقی     ………….18                      2-1-1-5-2-2- ساختار شبکه¬ای…………………………………………………………….. 18                      2-1-1-5-5- 3- ساختار ستاره¬ای شکل یا خوشه ستاره¬ای………………………18                      2 -1-1-5-5-4- ساختار تار عنکبوتی ………………………………………………………19                      2 -1-1-5-5- 5- ساختار پارندی ……………………………………………………………..19                      2 -1-1-5-5-6- ساختار خوشه¬ای ……………………………………………………………20                      2-1-1-5- 5- 7- ساختار مجازی …………………………………………………………… 20                      2-1-1-5-2-8- ساختار تواناساز و بازدارنده………………………………………………21                      2-1-1-5-2-8-1- ساختار تواناساز …………………………………………………………..21                     2-1-1-5-2-8-2- ساختار بازدارنده ………………………………………………………….25                     2-1-1-5-2-8-3- مقایسه دو نوع ساختار تواناساز و بازدارنده………………….27        2-1-2- قدرت    28             2-1-2-1- تعریف قدرت و ماهیت آن …………………………………………………………………..28             2-1-2-2- نقش قدرت و اهمیت آن در سازمان و تعامل با محیط     29             2-1-2-3- قدرت و وابستگی     31             2-1-2-4- پیامدهای قدرت و دیدگاه¬های مختلف به آن    322-1-2-5- منابع قدرت     332-1-2-6- دسته¬بندی قدرت     34    2-1-2-7- کاربرد قدرت     35    2-1-2-8- جمع¬بندی     372-2- پیشینه پژوهشی     382-2-1- پیشینه خارجی     382-2-1-1- پژوهش‌های مرتبط با ساختار سازمانی    382-2-1-2- پژوهش‌های مرتبط با قدرت و منابع آن ………………………………………………392-2-2- پیشینه داخلی     402-2-2-1- پژوهش ‌های مرتبط با ساختار سازمانی    402-2-2-2- پژوهش‌ های مرتبط با قدرت و منابع آن …………………………………………….412-2-3- جمع ¬بندی پژوهش‌های پیشین     42    2-3- جمع ¬بندی فصل    432-1- مبانی نظریدر زندگی سازمانی امروزی، مبتنی بر مفهوم پویای”برهم¬کنش چندلایه”(ترک¬زاده، 1388)، نیروهای پویای متعدد و متکثری بر دانشگاه به عنوان یک سیستم اجتماعی باز (هوی و میسکل، 2005 و 2008) نفوذ می یابند. این نیروها از طریق نفوذ (شکل¬دهی و جهت¬دهی) در و بر رفتار سازمانی افراد در سطوح مختلف (فردی، گروهی و سازمانی)، توانمندی سازمانی را نیز متاثر می نمایند. از جمله این عوامل، ساختار سازمانی و قدرت و منابع پویای آن می¬باشد (فونشن ،2007؛ اسوار ،2006). پویش معنادار دانشگاهی، مستلزم درک پویایی¬ها و پیچیدگی¬های درونی و محیطی آن است (ترک¬زاده، 1388). از این رو بررسی رابطه بین انواع ساختار سازمانی و منابع قدرت مدیران به منظور ادراک پویایی¬های درون دانشگاهی اهمیت می¬یابد.2-1-1-ساختار سازمانی2-1-1- 1- تعریف ساختار سازمانی و ماهیت آنساختار سازمانی موضوعی است که اکثر افراد در موقعیت¬های کاری، کمتر در خصوص آن به تفکر می-پردازند. افراد هر روز به سر کار خود رفته و وظایف خویش را انجام می¬دهند اما در خصوص چگونگی سازماندهی سازمان نمی¬اندیشند. ساختار سازمانی، هم برای سازمان و هم برای اعضای آن مفهوم و عاملی بسیار کلیدی تلقی می¬شود که می¬بایست به دقت در خصوص آن اندیشید. از این¬¬رو می¬بایست به دقت در خصوص آن اندیشید. زیرا یکی از پیامدهای ساختار سازمانی، موفقیت ها و شکست¬های سازمان و اعضای آن می¬باشد (فونشن، 2007).      ساختار روش و رویه¬ای است که به وسیله آن فعالیت¬های سازمان تقسیم، سازماندهی و هماهنگ می-شوند. از این¬رو ساختار به کنترل اعمال اعضای سازمان می¬انجامد (رابینز و جاج، 2009؛ اعرابی، 1376). در واقع ساختار میدانی¬است برای کنش¬های سازمانی در سطوح مختلف (هال، 2002). با چنین تعریفی، ساختار عملاً قلمرو وسیعی می¬یابد که دارای ابعاد، عناصر و ویژگی¬های خاص خود می¬باشد. بر همین اساس، ساختار سازمانی، بسته به ترکیب ابعاد، عناصر و ویژگی¬های خود، در انواع مختلفی متجلی خواهد شد. بدیهی است که هر نوعی نیز به نوبه خود، کارکرد و به تبع اثرات ویژه خود را خواهد داشت. لذا ملاحظه می¬شود که ساختار سازمانی می¬تواند نقش و اثر تعیین¬کننده¬ای در کیفیت عملکرد و اثربخشی سازمان در سطوح و رده¬های مختلف داشته باشد.       در نگاهی دیگر، ساختار سازمانی برآیند چرخه پویای تفکیک و یکپارچگی می¬باشد. بدین معنا که تفکیک در سازمان از طریق تقسیم کارویژه¬های (کار، نقش و عملکرد) مختلف میان اجزای یک مجموعه سازمانی، رخ می¬دهد. این مهم (تفکیک) منجر به ایجاد فشار فزاینده برای برقراری ارتباط و هماهنگی میان اجزا می¬گردد. این امر نیز به نوبه خود به یکپارچگی سازمانی می¬انجامد. تحقق این مهم (یکپارچگی سازمانی) خود از طریق ایجاد یک واحد مدیریتی یا سیستم¬ها و روش¬های واحد یا هماهنگ انجام می¬پذیرد. حال چنانچه  یکپارچگی با رشد سازمان هماهنگ گردد، خود تفکیک مجدد را ایجاب می¬نماید. تفکیک مجدد نیز خود منجر به یکپارچگی مجدد می¬شود. پس بر اساس پویایی¬های داخلی واقتضائات محیطی می¬بایست تفکیک¬ها و یکپارچگی¬های متفاوتی ایجاد نمود. به عبارتی دیگر، متناسب با شرایط درونی و برای پاسخگویی معنادار به اقتضائات محیطی می¬بایست به طور مستمر (دائم نه بلکه لحظه به لحظه) به طراحی تفکیک و یکپارچگی¬های پویا اقدام نمود. از این¬رو می¬بایست همواره درصدد برقراری تعادل پویا بین این دو مفهوم بود (هچ، 1387). مبانی نظری ساختار سازمانی، قدرت    مقدمه  ………………………………………………………………………………………………………………………………….. 12      2-1- مبانی نظری پژوهش ………………………………………………………………………………………………… 12 2-1-1- ساختار سازمانی ……………………………………………………………………………………………. 13              2-1-1-1- تعریف ساختار و ماهیت آن …………………………………………………………………13        2-1-1-2- کارکردهای ساختار ……………………………………………………………………………… 14      2 -1-1-3- ابعاد ساختار………………………………………………………………………………………… 14      2-1-1-4- تئوری­های کلاسیک و نئوکلاسیک در خصوص ساختار…………………… 15     2-1-1-5- نوع­شناسی ساختار ………………………………………………………………………………. 16               2-1-1-5- 1- انواع کلاسیک ساختار سازمانی……………………………………………………16                      2 -1-1-5- 2- انواع جدید ساختار سازمانی………………………………………………………..17                                 2 -1-1-5-1- 1- ساختار کارکردی …………………………………………………….. 16                       2-1-1-5-1-2- ساختار بخشی……………………………………………………………… 16                       2-1-1-5-1- 3- ساختار ماتریسی………………………………………………………… 17                       2-1-1-5-2- 1- ساختار افقی ………………………………………………………… ………….18                       2-1-1-5-2-2- ساختار شبکه­ای…………………………………………………………….. 18                       2-1-1-5-5- 3- ساختار ستاره­ای شکل یا خوشه ستاره­ای………………………18                       2 -1-1-5-5-4- ساختار تار عنکبوتی ………………………………………………………19                       2 -1-1-5-5- 5- ساختار پارندی ……………………………………………………………..19                       2 -1-1-5-5-6- ساختار خوشه­ای ……………………………………………………………20                       2-1-1-5- 5- 7- ساختار مجازی …………………………………………………………… 20                       2-1-1-5-2-8- ساختار تواناساز و بازدارنده………………………………………………21                       2-1-1-5-2-8-1- ساختار تواناساز …………………………………………………………..21                      2-1-1-5-2-8-2- ساختار بازدارنده ………………………………………………………….25                      2-1-1-5-2-8-3- مقایسه دو نوع ساختار تواناساز و بازدارنده………………….27         2-1-2- قدرت……………………………………………………………………………………………………………….. 28              2-1-2-1- تعریف قدرت و ماهیت آن …………………………………………………………………..28              2-1-2-2- نقش قدرت و اهمیت آن در سازمان و تعامل با محیط ………………….. 29              2-1-2-3- قدرت و وابستگی ………………………………………………………………………………. 31              2-1-2-4- پیامدهای قدرت و دیدگاه­های مختلف به آن……………………………………. 32 2-1-2-5- منابع قدرت ………………………………………………………………………………………….. 33 2-1-2-6- دسته­بندی قدرت ………………………………………………………………………………… 34     2-1-2-7- کاربرد قدرت ………………………………………………………………………………………… 35     2-1-2-8- جمع­بندی …………………………………………………………………………………………….. 37 2-2- پیشینه پژوهشی ……………………………………………………………………………………………………….. 38 2-2-1- پیشینه خارجی ………………………………………………………………………………………………. 38 2-2-1-1- پژوهش‌های مرتبط با ساختار سازمانی………………………………………………… 38 2-2-1-2- پژوهش‌های مرتبط با قدرت و منابع آن ………………………………………………39   2-2-2- پیشینه داخلی ………………………………………………………………………………………………… 40 2-2-2-1- پژوهش ‌های مرتبط با ساختار سازمانی………………………………………………. 40      2-2-2-2- پژوهش‌ های مرتبط با قدرت و منابع آن …………………………………………….41 2-2-3- جمع ­بندی پژوهش‌های پیشین ……………………………………………………………………. 42     2-3- جمع ­بندی فصل………………………………………………………………………………………………………… 43                                          2-1- مبانی نظری   در زندگی سازمانی امروزی، مبتنی بر مفهوم پویای”برهم­کنش چندلایه”(ترک­زاده، 1388)، نیروهای پویای متعدد و متکثری بر دانشگاه به عنوان یک سیستم اجتماعی باز (هوی و میسکل، 2005 و 2008) نفوذ می یابند. این نیروها از طریق نفوذ (شکل­دهی و جهت­دهی) در و بر رفتار سازمانی افراد در سطوح مختلف (فردی، گروهی و سازمانی)، توانمندی سازمانی را نیز متاثر می نمایند. از جمله این عوامل، ساختار سازمانی و قدرت و منابع پویای آن می­باشد (فونشن[1]،2007؛ اسوار[2]،2006). پویش معنادار دانشگاهی، مستلزم درک پویایی­ها و پیچیدگی­های درونی و محیطی آن است (ترک­زاده، 1388). از این رو بررسی رابطه بین انواع ساختار سازمانی و منابع قدرت مدیران به منظور ادراک پویایی­های درون دانشگاهی اهمیت می­یابد.  2-1-1-ساختار سازمانی  2-1-1-         1- تعریف ساختار سازمانی و ماهیت آن  ساختار سازمانی موضوعی است که اکثر افراد در موقعیت­های کاری، کمتر در خصوص آن به تفکر می­پردازند. افراد هر روز به سر کار خود رفته و وظایف خویش را انجام می­دهند اما در خصوص چگونگی سازماندهی سازمان نمی­اندیشند. ساختار سازمانی، هم برای سازمان و هم برای اعضای آن مفهوم و عاملی بسیار کلیدی تلقی می­شود که می­بایست به دقت در خصوص آن اندیشید. از این­­رو می­بایست به دقت در خصوص آن اندیشید. زیرا یکی از پیامدهای ساختار سازمانی، موفقیت ها و شکست­های سازمان و اعضای آن می­باشد (فونشن، 2007).       ساختار روش و رویه­ای است که به وسیله آن فعالیت­های سازمان تقسیم، سازماندهی و هماهنگ می­شوند. از این­رو ساختار به کنترل اعمال اعضای سازمان می­انجامد (رابینز و جاج، 2009؛ اعرابی، 1376). در واقع ساختار میدانی­است برای کنش­های سازمانی در سطوح مختلف (هال، 2002). با چنین تعریفی، ساختار عملاً قلمرو وسیعی می­یابد که دارای ابعاد، عناصر و ویژگی­های خاص خود می­باشد. بر همین اساس، ساختار سازمانی، بسته به ترکیب ابعاد، عناصر و ویژگی­های خود، در انواع مختلفی متجلی خواهد شد. بدیهی است که هر نوعی نیز به نوبه خود، کارکرد و به تبع اثرات ویژه خود را خواهد داشت. لذا ملاحظه می­شود که ساختار سازمانی می­تواند نقش و اثر تعیین­کننده­ای در کیفیت عملکرد و اثربخشی سازمان در سطوح و رده­های مختلف داشته باشد.       در نگاهی دیگر، ساختار سازمانی برآیند چرخه پویای تفکیک و یکپارچگی می­باشد. بدین معنا که تفکیک در سازمان از طریق تقسیم کارویژه­های (کار، نقش و عملکرد) مختلف میان اجزای یک مجموعه سازمانی، رخ می­دهد. این مهم (تفکیک) منجر به ایجاد فشار فزاینده برای برقراری ارتباط و هماهنگی میان اجزا می­گردد. این امر نیز به نوبه خود به یکپارچگی سازمانی می­انجامد. تحقق این مهم (یکپارچگی سازمانی) خود از طریق ایجاد یک واحد مدیریتی یا سیستم­ها و روش­های واحد یا هماهنگ انجام می­پذیرد. حال چنانچه  یکپارچگی با رشد سازمان هماهنگ گردد، خود تفکیک مجدد را ایجاب می­نماید. تفکیک مجدد نیز خود منجر به یکپارچگی مجدد می­شود. پس بر اساس پویایی­های داخلی واقتضائات محیطی می­بایست تفکیک­ها و یکپارچگی­های متفاوتی ایجاد نمود. به عبارتی دیگر، متناسب با شرایط درونی و برای پاسخگویی معنادار به اقتضائات محیطی می­بایست به طور مستمر (دائم نه بلکه لحظه به لحظه) به طراحی تفکیک و یکپارچگی­های پویا اقدام نمود. از این­رو می­بایست همواره درصدد برقراری تعادل پویا بین این دو مفهوم بود (هچ، 1387).  [1]Fontaine [2]Swarr مبانی نظری ساختار سازمانیقدرتمبانی نظری ساختار سازمانیمبانی نظری قدرت سازمانیمبانی نظریساختار سازمانیقدرتمبانی نظری ساختار سازمانیقدرت سازمانی

  • مقایسه سلامت روانی خانواده در بین افراد دارای شغل های دولتی و آزاد مردان حدود سنی 35 ساله

    مقایسه سلامت روانی خانواده در بین افراد دارای شغل های دولتی و آزاد مردان حدود سنی 35 ساله دریافت مقایسه سلامت روانی خانواده در بین افراد دارای شغل های دولتی و آزاد مردان حدود سنی 35 ساله هدف از تحقیق…

  • پرتکرار ترین لغات در ازمون IELTS همراه با تعریف کامل و اسان

    پرتکرار ترین لغات در ازمون IELTS همراه با تعریف کامل و اسان دریافت پرتکرار ترین لغات در ازمون IELTS همراه با تعریف کامل و اسان دسته: زبان های خارجی بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 403 کیلوبایت تعداد صفحات…

  • نقشه کاربری اراضی شهرستان شهریار

    نقشه کاربری اراضی شهرستان شهریار دریافت نقشه کاربری اراضی شهرستان شهریار شیپ فایل کاربری اراضی شهرستان شهریار (واقع در استان تهران ) مشخصات سیستم تصویر Geographic Coordinate System GCS_WGS_1984 Datum D_WGS_1984 Prime Meridian Greenwich Angular Unit Degree دسته بندی جغرافیا…

  • آدرس مسیرهای مهم سیستم

    آدرس مسیرهای مهم سیستم دریافت آدرس مسیرهای مهم سیستم برنامه آدرس مسیرهای مهم سیستم به زبان سی شارپ دسته بندی سی شارپ | # C بازدید ها 144 فرمت فایل rar حجم فایل 232 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 1…

  • اکولوژی جانوری و پراکنش آنها

    اکولوژی جانوری و پراکنش آنها دریافت اکولوژی جانوری و پراکنش آنها دسته: زمین شناسی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 41 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 30 اکولوژی جانوری و پراکنش آنهاهر موجود زنده ای شیوه زندگی مشخصی دارد که…

  • پاورپوینت خشک کن با بستر سیال

    پاورپوینت خشک کن با بستر سیال دریافت پاورپوینت خشک کن با بستر سیال دسته: صنایع غذایی بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 867 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 30 پاورپوینت خشک کن با بستر سیال در 30 اسلاید قابل ویرایش…

  • آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند پیرانشهر در سال 88

    آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند پیرانشهر در سال 88 دریافت آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت قند پیرانشهر در سال 88 این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت قند پیرانشهر در سال 88 بوده…

  • دانلود گزارش كارآموزی احداث ساختمان مسكونی

    دانلود گزارش كارآموزی احداث ساختمان مسكونی دریافت دانلود گزارش كارآموزی احداث ساختمان مسكونی دسته: گزارش کارآموزی و کارورزی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 58 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 48 اصولا كارهایی راكه برای احداث یك ساختمان صورت میگیرد…

  • پلان دانشگاه امیرکبیر

    پلان دانشگاه امیرکبیر دریافت پلان دانشگاه امیرکبیر دسته: معماری بازدید: 1 بارفرمت فایل: dwg حجم فایل: 10788 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 پلان دانشگاه امیرکبیر قیمت فایل فقط 9,900 تومان پلان دانشگاه امیرکبیر این فایل حاوی پلان اتوکد موزه جنگ…

  • عوامل پیشرفت فرد و جامعه

    عوامل پیشرفت فرد و جامعه دریافت عوامل پیشرفت فرد و جامعه دسته: علوم اجتماعی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 233 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 27 داشتن انگیزه و نیت صحیح و ارائه برنامه هاى عملى و وفادار ماندن…

  • مقاله بررسی ایجاد پرتوهای یونی سرد برای نانو‌تكنولوژی

    مقاله بررسی ایجاد پرتوهای یونی سرد برای نانو‌تكنولوژی دریافت مقاله بررسی ایجاد پرتوهای یونی سرد برای نانو‌تكنولوژی دسته: فیزیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 102 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 26 دانلود مقاله درباره بررسی ایجاد پرتوهای سرد برای…

  • فایل پاورپوینت آشنایی با توربین انبساطی و کاربرد آن در نیروگاه های تولید برق

    فایل پاورپوینت آشنایی با توربین انبساطی و کاربرد آن در نیروگاه های تولید برق دریافت فایل پاورپوینت آشنایی با توربین انبساطی و کاربرد آن در نیروگاه های تولید برق دسته: پاورپوینت بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 513 کیلوبایت…

  • مبانی نظری مدیریت بازاریابی، مدیریت ارتباط با مشتری، مشتری مداری

    مبانی نظری مدیریت بازاریابی، مدیریت ارتباط با مشتری، مشتری مداری دریافت مبانی نظری مدیریت بازاریابی، مدیریت ارتباط با مشتری، مشتری مداری مبانی نظری مدیریت بازاریابی، مدیریت ارتباط با مشتری، مشتری مداری دسته بندی علوم انسانی بازدید ها 90 فرمت فایل…

  • بررسی میزان توجه ی جوانان به نقش و حضور امام زمان (عج) در زندگی روزمره

    بررسی میزان توجه ی جوانان به نقش و حضور امام زمان (عج) در زندگی روزمره دریافت بررسی میزان توجه ی جوانان به نقش و حضور امام زمان (عج) در زندگی روزمره برای جمع آوری اطلاعات از سه منبع استفاده كرده…

  • پاورپوینت سیستمهای اطلاعات مدیریت

    پاورپوینت سیستمهای اطلاعات مدیریت دریافت پاورپوینت سیستمهای اطلاعات مدیریت دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 736 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 25 دانلود پاورپوینت با موضوع سیستمهای اطلاعات مدیریت، در قالب ppt و در 25 اسلاید، قابل ویرایش،…

  • دانلود تحقیق مفهوم دیه یا قصاص در اسلام

    دانلود تحقیق مفهوم دیه یا قصاص در اسلام دریافت دانلود تحقیق مفهوم دیه یا قصاص در اسلام دسته: حقوق بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 167 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 135 دیه یك تأسیس حقوقی در نظام حقوقی كنونی…

  • پاورپوینت بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی

    پاورپوینت بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی دریافت پاورپوینت بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی دسته: پاورپوینت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 31 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 51 دانلود پاورپوینت بیماریهای ناشی از عوامل فیزیکی بررسی بیماریهای ناشی از عوامل…

  • تحقیق با موضوع تعریف و طبیعت هوش مصنوعی

    تحقیق با موضوع تعریف و طبیعت هوش مصنوعی دریافت تحقیق با موضوع تعریف و طبیعت هوش مصنوعی دسته: کامپیوتر و IT بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 70 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 70 تحقیق با موضوع تعریف و طبیعت…

  • نت نگهداری و تعمیرات

    نت نگهداری و تعمیرات دریافت نت نگهداری و تعمیرات مقدمه تعریف نت سیر تحولات نگهداری وتعمیر اهمیّت نت در دنیای امروز مدل های سیستم نگهداری WBS در نت نت در صنعت هوایی دسته بندی فنی و مهندسی بازدید ها 9…

  • پاورپوینت آزمایشگاه مکانیک خاک -آزمایش بررسی تغییرات رطوبتی خاک (حدود اتربرگ – حد روانی LL)

    پاورپوینت آزمایشگاه مکانیک خاک -آزمایش بررسی تغییرات رطوبتی خاک (حدود اتربرگ – حد روانی LL) دریافت پاورپوینت آزمایشگاه مکانیک خاک -آزمایش بررسی تغییرات رطوبتی خاک (حدود اتربرگ – حد روانی LL) دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل:…

  • کتاب مبانی هنر های تجسمی (مقدمه)

    کتاب مبانی هنر های تجسمی (مقدمه) دریافت کتاب مبانی هنر های تجسمی (مقدمه) دسته: هنر و گرافیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 150 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 7 کتاب مبانی هنرهای تجسمی قیمت فایل فقط 7,700 تومان کتاب…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق حاكمیت شركتی

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق حاكمیت شركتی دریافت مبانی نظری وپیشینه تحقیق حاكمیت شركتی مبانی نظری وپیشینه تحقیق حاكمیت شركتی دسته بندی مطالعات خانواده بازدید ها 257 فرمت فایل doc حجم فایل 39 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 36 27,500 تومان…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق توفیق در تجارت (فصل دوم تحقیق)

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق توفیق در تجارت (فصل دوم تحقیق) دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق توفیق در تجارت (فصل دوم تحقیق) مبانی نظری و پیشینه تحقیق توفیق در تجارت (فصل دوم تحقیق) دسته بندی علوم انسانی بازدید ها…

  • کتاب تاریخ تمدن جلد سوم

    کتاب تاریخ تمدن جلد سوم دریافت کتاب تاریخ تمدن جلد سوم دسته: تاریخ و ادبیات بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 6876 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 556 تاریخ تمدن(11جلد) جلد سوم قیمت فایل فقط 18,700 تومان فروشگاه کتاب تاریخ…

  • پاورپوینت مرور ساختار یافته و متاآنالیز systematic review

    پاورپوینت مرور ساختار یافته و متاآنالیز systematic review دریافت پاورپوینت مرور ساختار یافته و متاآنالیز systematic review دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 2189 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 64 این فایل برای افراد و محقیقینی که…

  • پاورپوینت فصل هفتم تئوری حسابداری جلد اول تالیف: دکتر رضا شباهنگ

    پاورپوینت فصل هفتم تئوری حسابداری جلد اول تالیف: دکتر رضا شباهنگ دریافت پاورپوینت فصل هفتم تئوری حسابداری جلد اول تالیف: دکتر رضا شباهنگ دسته: حسابداری بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 879 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 35 دانلود پاورپوینت…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق شکل گیری جنسیت و نقش های جنسیتی

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق شکل گیری جنسیت و نقش های جنسیتی دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق شکل گیری جنسیت و نقش های جنسیتی دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 45 کیلوبایت تعداد…

  • دانلود پاورپوینت کارگاه آموزش روش های تدریس

    دانلود پاورپوینت کارگاه آموزش روش های تدریس دریافت دانلود پاورپوینت کارگاه آموزش روش های تدریس دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 236 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 41 فایل پاورپوینت با موضوع کارگاه آموزش روش های تدریس…

  • دانلود تحقیق در موردروانــشناسی عمومی 2

    دانلود تحقیق در موردروانــشناسی عمومی 2 دریافت دانلود تحقیق در موردروانــشناسی عمومی 2 دانلود تحقیق در موردروانــشناسی عمومی 2 دسته بندی عمران و نقشه کشی بازدید ها 15 فرمت فایل zip حجم فایل 3.988 مگا بایت تعداد صفحات فایل 105…

  • دانلود سوالات آزمون نظام مهندسی رشته شهرسازی با پاسخ از سال 84 تا 96

    دانلود سوالات آزمون نظام مهندسی رشته شهرسازی با پاسخ از سال 84 تا 96 دریافت دانلود سوالات آزمون نظام مهندسی رشته شهرسازی با پاسخ از سال 84 تا 96 دسته: شهرسازی بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 9078 کیلوبایت…

  • دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تفکر انتقادی

    دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تفکر انتقادی دریافت دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تفکر انتقادی دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 226 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 61 دانلود مبانی نظری و پیشینه…

  • نقشه هواپیمای فومی f 22

    نقشه هواپیمای فومی f 22 دریافت نقشه هواپیمای فومی f 22 دسته: فنی و مهندسی بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 11906 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 10 نقشه ساخت هواپیمای جنگی f 22 قیمت فایل فقط 13,200 تومان نقشه…

  • پاورپوینت بررسی سیستم اطلاعات جغرافیایی GIS (درس اکولوژی)

    پاورپوینت بررسی سیستم اطلاعات جغرافیایی GIS (درس اکولوژی) دریافت پاورپوینت بررسی سیستم اطلاعات جغرافیایی GIS (درس اکولوژی) دسته: کشاورزی و زراعت بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 900 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 33 پاورپوینت بررسی سیستم اطلاعات جغرافیایی GIS…

  • دانلود تحقیق سبک معماری در دوره رنسانس در اروپا

    دانلود تحقیق سبک معماری در دوره رنسانس در اروپا دریافت دانلود تحقیق سبک معماری در دوره رنسانس در اروپا دسته: معماری بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 24 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 34 سبک معماری دوره رنسانس معماری اروپا…

  • دانلود تحقیق سرمایه گذاری کوتاه مدت در شرکتها 20 ص

    دانلود تحقیق سرمایه گذاری کوتاه مدت در شرکتها 20 ص دریافت دانلود تحقیق سرمایه گذاری کوتاه مدت در شرکتها 20 ص دسته: بیمه بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 22 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 21 دانلود سرمایه گذاری کوتاه…