مبانی نظری سلامت سازمانی,کیفیت زندگی کاری,تعهد سازمانی

مبانی نظری سلامت سازمانی,کیفیت زندگی کاری,تعهد سازمانی

دریافت

مبانی نظری سلامت سازمانی,کیفیت زندگی کاری,تعهد سازمانی مبانی نظری سلامت سازمانیکیفیت زندگی کاریتعهد سازمانی
دسته بندی
علوم انسانی
بازدید ها

22
فرمت فایل

docx
حجم فایل

140 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل

110

22,000 تومان
مبانی نظری سلامت سازمانی,کیفیت زندگی کاری,تعهد سازمانی توضیحات: فصل دوم تحقیق کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو تحقیق توضیحات نظری کامل در مورد متغیر رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA) نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc قسمتی از متن مبانی نظری   مقدمه.. 13 مفهوم سلامت.. 14 مفهوم سازمان.. 15 مفهوم سلامت سازمانی.. 18 سطوح وابعاد سلامت سازمانی از دیدگاه پارسونز.. 22 مبنای نظری، سطوح وابعادسلامت سازمانی (OHI)از دیدگاه هوی و همکاران   31 سطح نهادی وبعدآن :.. 31 سطح اداری وابعادآن :.. 31 سطح فنی وابعادآن :.. 32 ویژگیهای اساسی سازمان های سالم و ناسالم.. 33 مقایسه سلامت سازمانی واثربخشی.. 40 مفهوم و تعاریف کیفیت زندگی کاری.. 41 تاریخچه کیفیت زندگی کاری.. 45 رویکردهای کیفیت زندگی کاری.. 46 جدول (2-1)رویکردهای بهبود کیفیت زندگی کاری.. 50 اهداف کیفیت زندگی کاری.. 51 مولفه ساختار.. 52 مولفه انطباق.. 52 مولفه تمرکز.. 52 مولفه مشارکت.. 52 مولفه فرایند تصمیم گیری.. 53 مولفه تسهیل.. 53 مولفه آموزش و تعلیم.. 53 مولفه رابطه اتحادیه مدیریت.. 54 مولفه محتوای موضوعات.. 54 تعابیر نوین کیفیت زندگی کاری.. 54 مدیریت کیفیت فراگیر.. 54 ویژگی های زیر از خصوصیات مدیریت کیفیت فراگیر است:.. 55 توانمند سازی کارکنان.. 55 مهندسی مجدد (باز مهندسی )سازمان.. 56 شاخص های کیفیت زندگی کاری.. 56 راهبردهای بهبود کیفیت زندگی کاری.. 58 انسانی تر کردن کار.. 58 طراحی شغل.. 59 تعهد سازمانی.. 61 ابعاد و تعاریف تعهد سازمانی.. 62 تعاریفی دیگر از تعهد سازمانی.. 67 اهمیت تعهد سازمانی.. 70 مدل سه بخشی تعهد سازمانی.. 72 عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی.. 73 ویژگیهای شخصی موثر بر تعهد سازمانی.. 80 خصوصیات شغلی و تعهد سازمانی.. 86 دو دیدگاه كلی در مورد تعهد سازمانی.. 86 تعهد سازمانی مفهوم یك بعدی یا چند بعدی.. 88 الگوهای چند بعدی تعهد سازمانی.. 89 سایر دیدگاه ها درباره تعهد سازمانی.. 90 تأثیر مالكیت كاركنان بر تعهد سازمانی.. 92 راهكارهایی برای افزایش تعهد سازمانی.. 94 مروری بر پژوهش های پیشین.. 95 تحقیقات انجام شده در داخل و خارج کشور.. 95 جمع بندی.. 105     مقدمه تغییر و تحول، از ویژگی های مهم سازمان های کارا واثربخش است . ” سازمان خواهان بقا واثربخشی خویش است بایدبه تغییرات محیطی حساس بوده وعکس العمل مناسب نشان داده و بپذیرد که تغییرات در یک سازمان امری الزامی و مستمراست “(دعایی،1384). ” تغییر و تحول ع بارتست از تغییر در محیط (ساختار، فناوری و افراد ) یک سازمان و به هرصورت، یک واقعیت سازمانی است ” (رابینز و همکاران،1382). سازمانها برای اینکه بتوانند در محیط در حال تغییر دائمی خود پایدار بمانند و در درازمدت قادرباشند با محیط خود سازگار شده و پیوسته توانایی های لازم را برای بقای خود ایجاد کرده و گسترش دهند، لازم است که ازسلامت سازمانی برخوردار بوده و در جهت سالم سازی خود کوشا باشند ،” وضعیت سلامت سازمانی در یک سازمان سالم، یک اصل تعیین کننده اثربخشی در هر سازمان است (علاقه بند،1387). اصطلاح کیفیت زندگی کاری در سالهای اخیر رواج زیادی داشته‌است. اما در مورد معنای این اصطلاح توافق کمی وجود دارد، در عین حال می توان گفت حداقل دو استفاده شایع از آن وجود دارد: اول اینکه کیفیت زندگی کاری اشاره به مجموعه ای از نتایج برای کارکنان نظیر رضایتمندی شغلی، فرصتهای رشد، مسائل روانشناختی، امنیت شغلی، روابط انسانی کارفرما، کارکنان و میزان پایین بودن حوادث دارد. دوم، کیفیت زندگی کاری به مجموعه ای از کارها یا عملکردهای سازمانی نظیر مدیریت مشارکتی، غنی سازی شغلی و شرایط کاری مطمئن اشاره دارد. در این رابطه برنامه‌های کیفیت زندگی کاری ممکن است به عنوان راهبرد مدیریت منابع انسانی شامل عملکردهای کیفیت زندگی کاری و بهبود برنامه‌های کیفیت زندگی کاری و بهبود کارآیی و بهره‌وری سازمانی در نظر گرفته شود(رودکی، ۱۳۸7). والتون1(1998) به عنوان نخستین کسی که رویکرد کیفیت زندگی کاری را مطرح کرد شاخصها و مؤلفه های کیفیت زندگی کاری را در هشت گروه طبقه بندی کرده است که عبارتند از: پرداخت منصفانه، قانون گرایی، فرصت رشد و امنیت دائمی، وابستگی اجتماعی، توسعه قابلیتهای فردی، ایمنی محیط، یکپارچگی اجتماعی(به نقل از کسایی،1383). کیفیت زندگی کاری را یکی از فنون بالندگی سازمان می دانند که سعی دارد عوامل سه گانه انگیزش و رضایت، پذیرش مسئولیت و احساس تعهد نسبت به کار را توأمان تأمین کند(به نقل ازبزاز جزایری و پرداختچی،1386) تعهد سازمانی یك نگرش و یك حالت روانی است كه نشان دهنده تمایل ، نیاز و الزام جهت ادامه فعالیت در یك سازمان است . از دیدگاهی دیگر ، تعهد سازمانی نوعی احساس وابستگی و تعلق خاطر به سازمان است . بنابراین تعهد سازمانی یك نگرش درباره وفاداری كارمندان به سازمان است ، و یك فرایند مستمری است كه از طریق آن اعضای سازمان علاقه خود را به سازمان و موفقیت و كارایی پیوسته آن نشان میدهند (مجیدی،1386).بدیهی است تعهد سازمانی كاركنان زمانی ارزشمند خواهد بود كه بر روی عملكرد سازمان تأثیر مثبت داشته و موجب ارتقاء بهره وری سازمان گردد .  این فصل شامل سه بخش می باشد. بخش اول سلامت سازمانی است كه در این بخش به تعریف سلامت سازمانی پرداخته و ابعاد آن را ذکر نموده ایم،بخش دوم کیفیت زندگی کاری است که در این بخش به مطالعه مبانی نظری در رابطه با کیفیت زندگی کاری پرداخته شده و بخش سوم، تعهد سازمانی است كه در این بخش به تعریف تعهد سازمانی پرداخته و ابعاد آن را ذكر نموده ایم،عوامل موثر برابعاد سه گانه تعهد و انواع تعهد را عنوان كرده و به توضیح دیدگاه های نوین تعهد سازمانی پرداخته ایم.و در آخر خلاصه ایی از پیشینه پژهشهای انجام شده را ذكر نموده اییم. مفهوم سلامت واژه سلامت در فرهنگ لغت به معنی ” تندرستی، شادابی ، خرمی ، امنیت ، صداقت، تقو ی، رستگاری ،صلح، آشتی ” تعریف شده است و در زبان انگلیسی معادل کلمه (Health)می باشد . در باور عمومی ، سلامت به معنی فقدان بیماری و نارسایی در یک ارگانیسم (موجودزنده) است. ” درحالت سلامت مثبت، ارگانیسم ضمن انجام وظیفه، به رشد و شکوفایی خودادامه می دهد. قریب به این مفهوم، خودیابی  است که درروان درمانی و آموزش روابط انسانی بدان اشاره می شود. به زعم ” مزلو ”  ، خودیابی، میل رسیدن به حدکمالی است که شخص قابلیت رسیدن به آن ر ا دارد. درحالت خودیابی یا تحقق ذات، استعددهای بالقوه شخص (سازمان) شکوفا شده، فعلیت می یابند . هر دو مفهوم سلامت مثبت و خودیابی، جذابیت ویژه ای در قلمرو علوم رفتاری پیدا کرده اند “(علاقه بند ، 1387). بینیارد ( 1996) تعریف سلامت برمبنای حالت کامل صحت و آسایش زیستی، روانی و اجتماعی را مورد انتقاد قرارداده و اظهار می کند که رسیدن به آن حالت ، درعمل خیلی مشکل است. از سوی دیگر این تعریف از عوامل گسترده اجتماعی اقتصادی وسیاسی که ممکن است در این حالت سهیم باشد، غفلت کرده است این تعریف همچنین مستلزم آن است که افرادی که کامل نیستند (لزوما ) سالم نیز نیستند(کرتیس،1380).در بررسی سلامت سازمان ها، سوال قابل طرح این است که آیا می توان مفهوم سلامت را که مربوط به موجودات زنده است، در مورد سازمانها به کاربرد؟ ” مایلز معتقد است که صرف نظر از مشکلاتی که ” ارگانیسم پنداری ” سازمان و ” نوع آرمانی ”  بودن مفهوم ” سلامت کامل ” به بار می آورند،رویکرد ” سلامت سازمانی ” ازلحاظ فهم پویایی های سازمانها و پژوهش و کوشش در جهت بهسازی آنها،مزایای علمی قابل ملاحظه ای دارد “( علاقه بند ، 1387) . افزوده برآن وقتی دریک نگرش سیستمی به سازمان توجه شود می توان آن را به عنوان یک موجود زنده که مدام درحال تغییر وتحول است به حساب آورد. مفهوم سازمان سازمان از نظرلغوی ” مجموع دستگاه ها و شعب و کارمندان یک اداره یا یک مؤسسه که به آن تشکیلات نیزمی گویند ” معنی شده است (فرهنگ معین ، جلد دوم ، ص 1794). همگام با سیرتحولی علم مدیریت، شناخت و تصورات از سازمانها تغییرات بسیاری پیدا کرده است . سازمان به عنوان سیستم های حقوقی که می توان آن را در نظارت مدیریت علم ی تیلور، فایول، وبر وسایمون ملاحظه کرد، به عنوان یک سیستم بسته قلمداد شده و سازمان را بدون محیط در نظر می گیرند ازمشخصات بارز و خصوصیات بیانگراین نظرات، مشخص بودن هدف ها و رسمی شدن رفتارها می باشد . به عبارت دیگر در این سازمان ها اهداف، مشخص و معین است و هدف های مبهم در سازمان در طول زمان مشخص تر می شوند . چنانچه هدف ها مشخص نشوند ساختار سازمان نیز ناپایدار و نامنظم خواهد بود . رسمی شدن رفتارها نیز به منظورروشن تر کردن و عینی ساختن روابط بین مجموعه ای از نقش ها و اصولی که ناظر برعملکرد سیستم است، به حساب می آید. مبانی نظری سلامت سازمانیکیفیت زندگی کاریتعهد سازمانیمبانی نظری سلامت سازمانیکیفیت زندگی کاریمبانی نظری کیفیت زندگی کاریتعهد سازمانیمبانی نظری سلامت سازمانیتعهد سازمانیمبانی نظریسلامت سازمانیکیفیت زندگی کاریتعهد سازمانی

  • پاورپوینت در مورد ترمز

    پاورپوینت در مورد ترمز دریافت پاورپوینت در مورد ترمز دسته: مکانیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 723 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 65 این محصول پاورپوینتی با عنوان همه چیز در مورد ترمز می باشد قیمت فایل فقط 7,700…

  • نحوه رفع کردن اختلال بی اعتنایی مقابله ای در دانش آموزان

    نحوه رفع کردن اختلال بی اعتنایی مقابله ای در دانش آموزان دریافت نحوه رفع کردن اختلال بی اعتنایی مقابله ای در دانش آموزان دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 32 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 33 اقدام…

  • پاورپوینت اصول آموزش هند بال

    پاورپوینت اصول آموزش هند بال دریافت پاورپوینت اصول آموزش هند بال دسته: تربیت بدنی بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 5303 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 185 هندبالاصول آموزش هندبالقابلیتهای ورزشی در هندبال تکنیکها و تاکتیکهای دفاع درهندبالتکنیکها وتاکتیکهای حمله…

  • تحقیق در مورد خود شناسی (انسان شناسی)

    تحقیق در مورد خود شناسی (انسان شناسی) دریافت تحقیق در مورد خود شناسی (انسان شناسی) دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 32 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 52 فهرست عنوان چكیده مقدمه واژه شناسی خودشناسی…

  • پاورپوینت كارگاه آموزشی سازگاری با طلاق

    پاورپوینت كارگاه آموزشی سازگاری با طلاق دریافت پاورپوینت كارگاه آموزشی سازگاری با طلاق پاورپوینت كارگاه آموزشی سازگاری با طلاق دارای 40 اسلاید (ویژه رشته های روانشناسی) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد دسته…

  • پاورپوینت گذرگاه توسعه

    پاورپوینت گذرگاه توسعه دریافت پاورپوینت گذرگاه توسعه دسته: کامپیوتر و IT بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 1129 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 27 ساختار و عملکرد گذرگاه های توسعه منابع سیستم نصب کارت های توسعه قیمت فایل فقط 11,000…

  • بررسی پتانسیل های موجود در استان اردبیل برای تولید سیمان پوزولانی

    بررسی پتانسیل های موجود در استان اردبیل برای تولید سیمان پوزولانی دریافت بررسی پتانسیل های موجود در استان اردبیل برای تولید سیمان پوزولانی دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 3097 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 157 بهره برداری…

  • پاورپوینت تحلیل غیرخطی عناصر محدود

    پاورپوینت تحلیل غیرخطی عناصر محدود دریافت پاورپوینت تحلیل غیرخطی عناصر محدود دسته: پاورپوینت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 2568 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 22 دانلود پاورپوینت تحلیل غیرخطی عناصر محدودPPT بررسی تحلیل غیرخطی عناصر محدودPPT پاورپوینت جامع و…

  • جزوه نقشه برداری درجه 2

    جزوه نقشه برداری درجه 2 دریافت جزوه نقشه برداری درجه 2 آ»وزش نقشه برداری درجه 2 دسته بندی جزوات درسی بازدید ها 192 فرمت فایل zip حجم فایل 12.395 مگا بایت تعداد صفحات فایل 55 15,400 تومان  جزوه فنی و…

  • دانلود فایل ورد Word تحقیق افزایش دقت شناسایی چهره با انتخاب زیر مجموعه بهینه از ویژگی های چهره با بکارگیری الگوریتم فاخته

    دانلود فایل ورد Word تحقیق افزایش دقت شناسایی چهره با انتخاب زیر مجموعه بهینه از ویژگی های چهره با بکارگیری الگوریتم فاخته دریافت دانلود فایل ورد Word تحقیق افزایش دقت شناسایی چهره با انتخاب زیر مجموعه بهینه از ویژگی های…

  • دانلود تحقیق ماهیت حقوقی شرط ضمن عقد 42 ص

    دانلود تحقیق ماهیت حقوقی شرط ضمن عقد 42 ص دریافت دانلود تحقیق ماهیت حقوقی شرط ضمن عقد 42 ص دسته: حقوق بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 43 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 41 دانلود ماهیت حقوقی شرط ضمن عقد…

  • شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان گلپایگان

    شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان گلپایگان دریافت شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان گلپایگان این شیپ فایل در محیط نرم افزار GIS قابل ویرایش و قابل نمایش می باشد دسته بندی جغرافیا بازدید ها 113 فرمت فایل zip حجم فایل 15…

  • پاورپوینت فصل سوم کتاب سیستم های اطلاعاتی حسابداری ترجمه و تالیف دکتر محسن دستگیر و دکتر علی سعیدی

    پاورپوینت فصل سوم کتاب سیستم های اطلاعاتی حسابداری ترجمه و تالیف دکتر محسن دستگیر و دکتر علی سعیدی دریافت پاورپوینت فصل سوم کتاب سیستم های اطلاعاتی حسابداری ترجمه و تالیف دکتر محسن دستگیر و دکتر علی سعیدی دسته: حسابداری بازدید:…

  • پاورپوینت سیستم امتیازدهی و معرفی منطق RADAR در مدیریت تولید

    پاورپوینت سیستم امتیازدهی و معرفی منطق RADAR در مدیریت تولید دریافت پاورپوینت سیستم امتیازدهی و معرفی منطق RADAR در مدیریت تولید دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 1275 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 18 دانلود پاورپوینت با موضوع…

  • مبانی نظری و پیشینه یادگیری خودتنظیمی

    مبانی نظری و پیشینه یادگیری خودتنظیمی دریافت مبانی نظری و پیشینه یادگیری خودتنظیمی دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 2 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 92 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 34 مبانی نظری و پیشینه یادگیری خودتنظیمی قیمت فایل فقط…

  • کارآموزی ایران خودرو سالن رنگ 2 وتجهیزات مكانیكی آن

    کارآموزی ایران خودرو سالن رنگ 2 وتجهیزات مكانیكی آن دریافت کارآموزی ایران خودرو سالن رنگ 2 وتجهیزات مكانیكی آن دسته: گزارش کارآموزی و کارورزی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 2406 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 12 تقریبا هیچ کس…

  • دانلود تحقیق آشنایی با مقررات مربوط به حراج و مزایده

    دانلود تحقیق آشنایی با مقررات مربوط به حراج و مزایده دریافت دانلود تحقیق آشنایی با مقررات مربوط به حراج و مزایده دسته: حقوق بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 411 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 44 مزایده صورت خاصی است…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق مدرسه انزوای اجتماعی

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق مدرسه انزوای اجتماعی دریافت پیشینه و مبانی نظری تحقیق مدرسه انزوای اجتماعی پیشینه و مبانی نظری تحقیق مدرسه انزوای اجتماعی دسته بندی علوم انسانی بازدید ها 120 فرمت فایل docx حجم فایل 54 کیلو بایت…

  • فایل ورد(Word) تحقیق هماهنگی بهینه رله‌های حفاظتی در شبکه‌های توزیع متصل به DG

    فایل ورد(Word) تحقیق هماهنگی بهینه رله‌های حفاظتی در شبکه‌های توزیع متصل به DG دریافت فایل ورد(Word) تحقیق هماهنگی بهینه رله‌های حفاظتی در شبکه‌های توزیع متصل به DG فایل ورد(Word) تحقیق هماهنگی بهینه رله‌های حفاظتی در شبکه‌های توزیع متصل به DG…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع سلامت عمومی

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع سلامت عمومی دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع سلامت عمومی مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع سلامت عمومی دسته بندی روانشناسی بازدید ها 105 فرمت فایل docx حجم فایل 57…

  • نقاشی دیواری

    نقاشی دیواری دریافت نقاشی دیواری دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 56 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 132 مواد لازم برای نقاشی سیلیكات یافتن یك روش نقاشی كه هیچگونه نقطه ضعفی نداشته باشد بسیار غریب به نر می‌رسد…

  • پاورپوینت و گزارش جوشکاری انفجاری

    پاورپوینت و گزارش جوشکاری انفجاری دریافت پاورپوینت و گزارش جوشکاری انفجاری در فایلی که قرار داده شده است، یک عدد فایل word مربوط به فرآیند جوشکاری انفجاری با بررسی پرامترهای آن و بررسی کارهای قبلی انجام شده در آن به…

  • ارزیابی عملكرد مناطق عملیاتی انتقال گاز با استفاده از تلفیق مدل «منشور عملكرد» ، تكنیك «شبه تحلیل پوششی داده ها» و «برنامه ریزی چند هدفه»

    ارزیابی عملكرد مناطق عملیاتی انتقال گاز با استفاده از تلفیق مدل «منشور عملكرد» ، تكنیك «شبه تحلیل پوششی داده ها» و «برنامه ریزی چند هدفه» دریافت ارزیابی عملكرد مناطق عملیاتی انتقال گاز با استفاده از تلفیق مدل «منشور عملكرد» ،…

  • پاورپوینت انتقال جرم

    پاورپوینت انتقال جرم دریافت پاورپوینت انتقال جرم دسته: صنایع نفت و گاز بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 193 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 38 انتقال جرمظروف مجهز به توزیع کننده گاز ظروف مجهز به بهم زنمراحل طراحی هیدرولیکی یک…

  • پرسشنامه ارزش های شخصیتی PVQ

    پرسشنامه ارزش های شخصیتی PVQ دریافت پرسشنامه ارزش های شخصیتی PVQ دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 5860 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 29 پرسشنامه ارزش های شخصیتی PVQ قیمت فایل فقط 8,800 تومان این…

  • تحقیق سنسورهایی از نوع ذرات بیولوژیک

    تحقیق سنسورهایی از نوع ذرات بیولوژیک دریافت تحقیق سنسورهایی از نوع ذرات بیولوژیک در سالهای اخیر كاربردهای زیست‌ فناوری و پزشكی فناوری میكرو ونانو (كه معمولا از آن به عنوان سیستم‌های میكروی الكتریكی مكانیكی پزشكی یا زیست‌ فناوری‎(BioMEM) 1‏ نام…

  • مقاله تجربیات پرستاری

    مقاله تجربیات پرستاری دریافت مقاله تجربیات پرستاری دسته: پرستاری بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 152 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 138 فهرست مطالب مقدمه 4 معرفی رشته و شغل پرستاری 4 تعریف و شناسایی شغل 4 خصوصیات جسمی و…

  • اتصالات کف ستون ، محاسبه و روشهای اجرای آن

    اتصالات کف ستون ، محاسبه و روشهای اجرای آن دریافت اتصالات کف ستون ، محاسبه و روشهای اجرای آن دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 124 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 30 اتصالات کف ستون ، محاسبه و…

  • تحقیق پادشاهی گشتاسب و ظهور زرتشت

    تحقیق پادشاهی گشتاسب و ظهور زرتشت دریافت تحقیق پادشاهی گشتاسب و ظهور زرتشت دسته: تاریخ و ادبیات بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 11 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 7 تحقیق پادشاهی گشتاسب و ظهور زرتشت قیمت فایل فقط 7,700…

  • تحقیق در مورد جدول ها (ACCESS)

    تحقیق در مورد جدول ها (ACCESS) دریافت تحقیق در مورد جدول ها (ACCESS) دسته: کامپیوتر و IT بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 16 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 14 تهیه صفحه داده های یك جدول همان طور كه شما…

  • دانلود اقدام پژوهی چگونه توانستم درس ریاضی پایه دوم ابتدایی را برای دانش آموزانم جذاب کنم

    دانلود اقدام پژوهی چگونه توانستم درس ریاضی پایه دوم ابتدایی را برای دانش آموزانم جذاب کنم دریافت دانلود اقدام پژوهی چگونه توانستم درس ریاضی پایه دوم ابتدایی را برای دانش آموزانم جذاب کنم دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1…

  • سیستم مکانیزاسیون واردات و پخش پارکت

    سیستم مکانیزاسیون واردات و پخش پارکت دریافت سیستم مکانیزاسیون واردات و پخش پارکت سیستم مکانیزاسیون واردات و پخش پارکت دسته بندی طرح های توجیهی و کارآفرینی بازدید ها 151 فرمت فایل rar حجم فایل 788 کیلو بایت تعداد صفحات فایل…

  • پاورپوینت آموزشی و سوالات فصل اول عربی دهم

    پاورپوینت آموزشی و سوالات فصل اول عربی دهم دریافت پاورپوینت آموزشی و سوالات فصل اول عربی دهم دسته: پاورپوینت بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 2225 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 29 با پاورپوینت آموزشی عربی دهم فصل1 به هیچ…

  • پروتکل روانشناسی اجتماع درمان مدار برای معتادان به مواد مخدر

    پروتکل روانشناسی اجتماع درمان مدار برای معتادان به مواد مخدر دریافت پروتکل روانشناسی اجتماع درمان مدار برای معتادان به مواد مخدر پروتکل روانشناسی اجتماع درمان مدار برای معتادان به مواد مخدر دسته بندی روانشناسی بازدید ها 102 فرمت فایل docx…

  • بررسی و معرفی وضعیت فعلی شركت نقش ایران

    بررسی و معرفی وضعیت فعلی شركت نقش ایران دریافت بررسی و معرفی وضعیت فعلی شركت نقش ایران دسته: نساجی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 59 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 78 شركت نقش ایران یا مولف موكت سابق در…