مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه اجتماعی و نقش مدیران

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه اجتماعی و نقش مدیران

دریافت

مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه اجتماعی و نقش مدیران مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه اجتماعی و نقش مدیران
دسته بندی
علوم انسانی
بازدید ها

206
فرمت فایل

docx
حجم فایل

28 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل

27

20,900 تومان
مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه اجتماعی و نقش مدیران توضیحات: فصل دوم تحقیق کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو تحقیق توضیحات نظری کامل در مورد متغیر پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب منبع :    انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA) نوع فایل:     WORD و قابل ویرایش با فرمت doc قسمتی از متن مبانی نظری و پیشینه سرمایه اجتماعی و نقش مدیران مقدمه:     یک سازمان برای آنکه به اهداف عالی خود دست یابد باید به دو مقوله “مدیریت” و” سرمایه اجتماعی” توجه داشته باشد. چرا که در جهان صنعتی امروز صرفا برخوردار بودن از مهارت های مدیریتی برای موفقیت یک مدیر کافی نیست، بلکه مدیران باید شناختی اساسی از تفاوت میان “مدیریت” و” رهبری” داشته باشند و بدانند چگونه این دو فعالیت برای تحقق موفقیت سزمان باید باهم ترکیب شوند.     امروزه سرمایه اجتماعی، نقشی بسیار مهمی در مدیریت نوین جوامع ایفا می کند به طوری که اثربخشی سایر سرمایه منوط به وجود این سرمایه خواهد بود.لذا بدون وجود سرمایه اجتماعی، پیمودن راههای توسعه و تکامل فرهنگی و اقتصادی ناهموار و دشوار می شوند.ازاین رو موضوع سرمایه اجتماعی به عنوان یک اصل محوری برای دستیابی به توسعه محسوب شده  و مدیرانی موفق قلمداد می شوند که بتوانند در ارتباط با جامعه و با توجه به اهمیت مقوله سرمایه اجتماعی و مدیریت آن،به تولید و توسعه سرمایه اجتماعی بیشتری نایل گردند. تعهد سازمانی      به عنوان یك بعد مهم سرمایه اجتماعی،تعهد سازمانی[1]، هویتی روان‌شناختی است كه یك فرد نسبت به سازمان متبوع خود احساس می­كند(Mowday, 1982:24). لذا در نمود عینی تعهد سازمانی، روابط كارکنان را با سازمان منعكس می­كند و بر تصمیم به ماندن اعضا در آن سازمان دلالت دارد(Meyer & Allen, 1997:61-89). افراد با نیازها، مهارت­ها و انتظاراتی وارد سازمان می­شوند و مایلند در محیطی كار كنند كه بتوانند از توانایی­هایشان استفاده و نیازهایشان را ارضاء كنند. چنانچه سازمان­ها این فرصت­ها را برای كارکنانشان ایجاد كنند، سطح تعهد سازمانی افزایش می­یابد (Vakola & Nikolaou, 2005:160)در حقیقت می­توان پیوندی بین تعهد سازمانی و فعالیت­های اجتماعی سازمان انتظار داشت كه مستقیماً به ارضاء نیازهای کارکنان می­پردازد (پیترسون، 2004). با این حال هنوز كاملاً مشخص نیست كه چگونه فعالیت­های اجتماعی سازمان كه مرتبط با دیگر ذینفعان است، بر تعهد سازمانی كارکنان تاثیر می­گذارد.    در حقیقت می­توان پیوندی بین تعهد سازمانی و فعالیت­های اجتماعی سازمان انتظار داشت كه مستقیماً به ارضاء نیازهای کارکنان می­پردازد(Peterson, 2004: 3) با این حال هنوز كاملاً مشخص نیست كه چگونه فعالیت­های اجتماعی سازمان كه مرتبط با دیگر ذینفعان است، بر تعهد سازمانی كارکنان تاثیر می­گذارد. در این راستا، مطالعات پیترسون (2004) و برامر و همکاران (2007) خاطر نشان می­كند كه این­گونه فعالیت­ها تاثیر مثبتی بر تعهد سازمانی می­گذارند. با این وجود نیاز است مفهوم تعهد سازمانی به­خوبی تحلیل شود. مطالعه میر و آلن(1991) سه بعد تعهد را كه شامل مولفه های عاطفی، مستمر و هنجاری است، آشكار می­سازد: تعهد عاطفی[2] به عواطف کارکنان اشاره دارد که وابسته به اهداف سازمان و قابل شناسایی به­وسیله آن است. تعهد عاطفی ناشی از تمایل کارکنان به ادامه ارتباط است. تعهد مستمر[3] ماهیتی مبادله ­محور دارد، مبتنی بر محاسبه است و به هزینه­های مرتبط با ترک سازمان اشاره دارد. تعهد مستمر ناشی از احساس افراد، مانند اجبار آن‌ها به ادامه ارتباط به دلیل هزینه­های بالای خروج است (مانند از دست دادن حقوق، موقعیت و ارشدیت) یا به دلیل اینکه آن‌ها فرصت­های استخدامی کمی در جاهای دیگر دارند. نهایتاً تعهد هنجاری[4] به تمایل کارکنان به ماندن در سازمان بر اساس حس مسؤولیت، وفاداری یا الزام به ادای دین آن‌ها به سازمان، اشاره دارد. این گونه وفاداری این احساس را در افراد به وجود می آورد که آن‌ها ملزم به متعهد ماندن به روابط هستند،  به دلیل اینکه  احساس می­كنند کاری که انجام می­دهند، درست است. در میان این سه بعد، ارتباط بین تعهد عاطفی و مسؤولیت اجتماعی سازمان به طور دقیق­تری مبتنی بر نظریه هویت اجتماعی است. همان‌طور كه قبلاً عنوان شد، فعالیت در سازمانی با اعتبار بالا، می­تواند هویت اجتماعی کارکنان را غنا بخشد یا تقویت کند و بعد عاطفی را بیشتر از مولفه­های مستمر و هنجاری تحت تاثیر قرار دهد (Meyer & Allen, 1997: 61-89)  شایان ذکر است که در روند ارتقاء نگرش­های خیر­خواهانه و دوستدار محیط، سازمان ممكن است بخشی از سود خود را به سبب هزینه­بر بودن اعمال ایمنی محیط و در راستای ایفای مسؤولیت اجتماعی از دست بدهد. اما قطعاً دستاوردهای آن، تصویر مناسبی از مسؤولیت اجتماعی و كسب و كار به­دست می­دهد كه ممكن است حمایت ذینفعان موجود در محیط را به طرق مختلف جلب و افزایش دهد  (Takala & Pallab, 2000: 109-118). گرچه ملزم­کردن سازمان­ها جهت اجرای مسؤولیت اجتماعی خود، مستلزم وضع قوانین نیز می­باشد، اما رعایت این قوانین خود مستلزم هزینه­هایی است كه ممكن است مسؤولیت اجتماعی سازمان را برای الزامات قانونی كاهش دهد و در طی زمان از اهمیت آن به عنوان الزامات اخلاقی بكاهد (Takala & Pallab, 2000: 109-118). در عین حال باید گفت که اقدامات مرتبط با مسؤولیت اجتماعی از سوی سازمان­ها، رشد غیر قابل منتظره­ای را تجربه كرده است. در عین حال سازمان­ها در سال­های اخیر درگیر انواع مختلفی از فعالیت­های مسؤولیت اجتماعی شده­اند، از قبیل اقدامات مسئولانه در قبال جامعه (حفظ محیط زیست و…)، رفتار عادلانه با کارکنان یا مشارکت در برنامه­های هنری و فرهنگی در سطح جامعه (Brown & Dacin, 1997:68-84) بیان می­كنند كه: “سازمان­ها تمامی این كارهای خوب را انجام می­دهند، اما مطمئن نیستند كه چیزی عایدشان می­شود یا خیر”. مزایایی كه سازمان­ها در پی فرآیند انجام فعالیت­های مسؤولیت اجتماعی سازمان به دنبال آن هستند شامل: برآوردن انتظارات مشتری، نشان دادن تعهد در قبال محیط، پیشرو بودن در وضع قوانین و ارتقاء انگیزش كارکنان است (Zairi & Peters, 2002:174-178).     در مطالعات انجام شده در این تحقیق نشان داد که مسؤولیت پذیری اجتماعی در قبال ذینفعان اجتماعی و غیر اجتماعی، کارکنان، دولت و مشتریان، پیش بینی کننده­ای قوی برای تغییرات تعهد سازمانی محسوب می­شود. این نتایج می­تواند این اطمینان را برای مدیران سازمان­های مورد مطالعه به همراه داشته باشد که هزینه های پذیرش مسؤولیت اجتماعی توسط سازمان، به ویژه در قبال محیط بیرونی، می تواند از طریق ارتقای سطح تعهد کارکنان که به تبع خود، مشارکت فعال، بهره­وری و انسجام درونی را به همراه دارد، جبران گردد. هم­چنین این یافته ها، شاهدی بر استحکام نظریه هویت اجتماعی است که با درک مسؤولیت پذیری اجتماعی توسط سازمان و رعایت آن، تعهد نیز افزایش می یابد.   [1]- Organizational Commitment [2]-Affective Commitment [3]-continuous  Commitment [4]-Normative Commitment مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه اجتماعی و نقش مدیرانمبانی نظری و پیشینه سرمایه اجتماعی و نقش مدیران

  • دانلود تحقیق اصل عدم مداخله، حقوق بشر

    دانلود تحقیق اصل عدم مداخله، حقوق بشر دریافت دانلود تحقیق اصل عدم مداخله، حقوق بشر دسته: حقوق بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 63 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 71 مفهوم «حقوق بشر بین الملل» موجب انقلابی در رشته حقوق…

  • گزارش کارآموزی نحوۀ اجرای عملیات ساختمانی

    گزارش کارآموزی نحوۀ اجرای عملیات ساختمانی دریافت گزارش کارآموزی نحوۀ اجرای عملیات ساختمانی مقدمه جهت بدست آوردن بهترین گزینه در یک ساختمان برای اجرای سازه آن نیاز است که در هر یک از قسمتهای مختلف یک سازه بررسی های لازم…

  • تحقیق اثر اقلیمی خاكی بر مبنای محصول بذر اسفرزه، بارهنگ و پسیلیوم

    تحقیق اثر اقلیمی خاكی بر مبنای محصول بذر اسفرزه، بارهنگ و پسیلیوم دریافت تحقیق اثر اقلیمی خاكی بر مبنای محصول بذر اسفرزه، بارهنگ و پسیلیوم دسته: تربیت بدنی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 52 کیلوبایت تعداد صفحات فایل:…

  • تحقیق لیزر چیست و چگونه کار می کند

    تحقیق لیزر چیست و چگونه کار می کند دریافت تحقیق لیزر چیست و چگونه کار می کند دسته: فیزیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 82 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 43 دانلود تحقیق درباره لیزر و کاربرد لیزر قیمت…

  • پاور پوینت در س معماری کامپیوتر ویژه رشته کامپیوتر

    پاور پوینت در س معماری کامپیوتر ویژه رشته کامپیوتر دریافت پاور پوینت در س معماری کامپیوتر ویژه رشته کامپیوتر این درس در مورد ساختار وچگونگی طراحی کامپیوتر های دیجیتالی است این مطلب معروف به “معماری کامپیوتر” است (که شامل معماری…

  • تحقیق تشکیل اوپک و قوانین آن

    تحقیق تشکیل اوپک و قوانین آن دریافت تحقیق تشکیل اوپک و قوانین آن تحقیق حاضر در 147 صفحه جهت ارائه در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته علوم اجتماعی با رعایت تمام اصول تحقیق نویسی آمده گردیده است در ضمن…

  • پاورپوینت فلوئورسانس اتمی

    پاورپوینت فلوئورسانس اتمی دریافت پاورپوینت فلوئورسانس اتمی دسته: پاورپوینت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 6958 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 55 پاورپوینت فلوئورسانس اتمی قیمت فایل فقط 11,000 تومان •لامپ های کاتدی تو خالی ، لامپ های تخلیه بدون…

  • مقاله درباره طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری

    مقاله درباره طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری دریافت مقاله درباره طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری دسته: اقتصاد بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 31 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 37 مقاله درباره…

  • کارت ویزیت لایه باز دفتر مشاور املاک

    کارت ویزیت لایه باز دفتر مشاور املاک دریافت کارت ویزیت لایه باز دفتر مشاور املاک دسته: فایل های لایه باز و PSD بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 3084 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 کد طرح 199 دامنه آبیتک…

  • پاورپوینت ایمونولوژی سرطان

    پاورپوینت ایمونولوژی سرطان دریافت پاورپوینت ایمونولوژی سرطان دسته: پزشکی بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 1311 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 30 دانلود پاورپوینت با موضوع ایمونولوژی سرطان، در قالب ppt و در 32 اسلاید، قابل ویرایش، شامل نظریه مراقبت…

  • کار آموزی سیستم جرقه – قسمت شمع ها

    کار آموزی سیستم جرقه – قسمت شمع ها دریافت کار آموزی سیستم جرقه – قسمت شمع ها دسته: گزارش کارآموزی و کارورزی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 36 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 69 میزان كار آیی شمع ها…

  • پاورپوینت سازمان: تعاریف، ویژگیها و انواع آن

    پاورپوینت سازمان: تعاریف، ویژگیها و انواع آن دریافت پاورپوینت سازمان: تعاریف، ویژگیها و انواع آن دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 634 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 20 دانلود پاورپوینت با موضوع سازمان تعاریف، ویژگیها و انواع آن،…

  • پژوهشی با عنوان انسان در زندگی...مناسب برای ارایه ب دانشگاه و مدارس

    پژوهشی با عنوان انسان در زندگی...مناسب برای ارایه ب دانشگاه و مدارس دریافت پژوهشی با عنوان انسان در زندگی...مناسب برای ارایه ب دانشگاه و مدارس پژوهشی با عنوان انسان در زندگیمقدمه انسان در زندگی روزمره خود با استفاده از عقل…

  • پاورپوینت ارزیابی محیط به منظور شناسایی SWOT در ورزش

    پاورپوینت ارزیابی محیط به منظور شناسایی SWOT در ورزش دریافت پاورپوینت ارزیابی محیط به منظور شناسایی SWOT در ورزش سازمانهای عمومی و غیرانتفاعی برای واکنش نسبت به تغییرات محیطی باید شرایط داخلی و خارجی خود را به دقت بررسی کرده…

  • هوش هیجانی و کاربردهای آن

    هوش هیجانی و کاربردهای آن دریافت هوش هیجانی و کاربردهای آن دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 983 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 64 ذهن هیجانی دارای نظامی تکانشی و قدرتمند و گهگاه غیرمنطقی است…

  • دانلود مجموعه تصاویر لایه باز نگاتیو سینمایی-نوار فیلم

    دانلود مجموعه تصاویر لایه باز نگاتیو سینمایی-نوار فیلم دریافت دانلود مجموعه تصاویر لایه باز نگاتیو سینمایی-نوار فیلم دسته: فایل های لایه باز و PSD بازدید: 1 بارفرمت فایل: rar حجم فایل: 32116 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 دانلود مجموعه تصاویر…

  • دانلود پاورپوینت تصمیم گیری فردی(فصل ششم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز پارسائیان و اعرابی)

    دانلود پاورپوینت تصمیم گیری فردی(فصل ششم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز پارسائیان و اعرابی) دریافت دانلود پاورپوینت تصمیم گیری فردی(فصل ششم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز پارسائیان و اعرابی) عنوان دانلود پاورپوینت تصمیم گیری…

  • چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق اهمال کاری

    چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق اهمال کاری دریافت چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق اهمال کاری دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 44 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 19 چارچوب مبانی نظری…

  • تحقیق کارشناسی ارشد رشته برق گرایش قدرت

    تحقیق کارشناسی ارشد رشته برق گرایش قدرت دریافت تحقیق کارشناسی ارشد رشته برق گرایش قدرت تحقیق کارشناسی ارشد رشته برق گرایش قدرت دسته بندی برق بازدید ها 195 فرمت فایل zip حجم فایل 12.615 مگا بایت تعداد صفحات فایل 119…

  • مجموعه دوازدهم مقالات مدیریت مالی ، سود

    مجموعه دوازدهم مقالات مدیریت مالی ، سود دریافت مجموعه دوازدهم مقالات مدیریت مالی ، سود مجموعه مناسب دانشجویانی است که در حال تحقیق و پژوهش پیرامون موضوع مدیریت مالی – سود می باشند مجموعه دوازدهم مقالات مدیریت مالی ، سوداین…

  • تحقیق موسیقی دوره کلاسیک

    تحقیق موسیقی دوره کلاسیک دریافت تحقیق موسیقی دوره کلاسیک دسته: هنر و گرافیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 27 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 6 در دوره کلاسیک آهنگسازان آلمانی قدرت خاصی در ترکیب سبک های موسیقی دیگر کشورها…

  • دانلود پاورپوینت پشته Stack

    دانلود پاورپوینت پشته Stack دریافت دانلود پاورپوینت پشته Stack دسته: کامپیوتر و IT بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 118 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 29 دانلود پاورپوینت پشته Stack قیمت فایل فقط 14,300 تومان دانلود پاورپوینت پشتهStack اسلاید ۱ :…

  • آموزش برنامه نت مپ اسکنر

    آموزش برنامه نت مپ اسکنر دریافت آموزش برنامه نت مپ اسکنر آموزش برنامه نت مپ اسکنر دسته بندی امنیت بازدید ها 255 فرمت فایل rar حجم فایل 164 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 7 8,800 تومان   این فایل به…

  • پرسشنامه فراشناخت و فراهیجان مثبت بیر

    پرسشنامه فراشناخت و فراهیجان مثبت بیر دریافت پرسشنامه فراشناخت و فراهیجان مثبت بیر فراشناخت و فراهیجان مثبت از پرسشنامه فراشناخت و فراهیجان مثبت1 بیر (2011) استفاده شده است دسته بندی پرسشنامه بازدید ها 171 فرمت فایل doc حجم فایل 13…

  • دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق افسردگی چیست

    دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق افسردگی چیست دریافت دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق افسردگی چیست دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 107 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 61 دانلود مبانی نظری و پیشینه…

  • عاشیق های آذربایجان

    عاشیق های آذربایجان دریافت عاشیق های آذربایجان دسته: هنر و گرافیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 25 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 43 بسیاری« عاشیق« را شکل آذربایجانی«عاشق» عربی می دانند که در لهجه آذربایجانی به شکل« عاشیق» گفته…

  • پاورپوینت تفسیر کاربردی آیین نامه زلزله و کاربرد در ETABS در 42 اسلاید کاربردی و آموزشی

    پاورپوینت تفسیر کاربردی آیین نامه زلزله و کاربرد در ETABS در 42 اسلاید کاربردی و آموزشی دریافت پاورپوینت تفسیر کاربردی آیین نامه زلزله و کاربرد در ETABS در 42 اسلاید کاربردی و آموزشی دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt…

  • مقاله حساب مستقل وجوه درآمد اختصاصی

    مقاله حساب مستقل وجوه درآمد اختصاصی دریافت مقاله حساب مستقل وجوه درآمد اختصاصی اجرایی ارایه گزارشهای مالی جداگانه برای تحصیل و مصرف در آمدهای خاصی است که برای اجرای فعالیتها و برنامه های مخصی تخصیص می یابد دسته بندی حسابداری…

  • پاورپوینت بررسی فرقه های نوظهور

    پاورپوینت بررسی فرقه های نوظهور دریافت پاورپوینت بررسی فرقه های نوظهور دسته: معارف اسلامی بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 3092 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 73 بررسی فرقه های نوظهورعرفان های نوظهورعرفان های کاذب اسلاید پاورپوینت عرفان های کاذب…

  • خصوصیات حق فسخ عقد نکاح نسبت به قواعد عمومی قراردادها

    خصوصیات حق فسخ عقد نکاح نسبت به قواعد عمومی قراردادها دریافت خصوصیات حق فسخ عقد نکاح نسبت به قواعد عمومی قراردادها تحقیق با عنوان (خصوصیات حق فسخ عقد نکاح نسبت به قواعد عمومی قراردادها) دسته بندی فقه و حقوق اسلامی…

  • دانلود تحقیق برای درس آزمایشگاه الکترونیک صنعتی

    دانلود تحقیق برای درس آزمایشگاه الکترونیک صنعتی دریافت دانلود تحقیق برای درس آزمایشگاه الکترونیک صنعتی دسته: برق بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 15 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 23 دانلود تحقیق برای درس آزمایشگاه الکترونیک صنعتی قیمت فایل فقط…

  • شهر چالوس

    شهر چالوس دریافت شهر چالوس دسته: معماری بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 4361 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 37 نام این شهر در گذشته‌های دور سالوس یا شالوس بود که در پیرامون آن دو شهر کوچک دیگر به نام…

  • مقاله آموزشی عرفان حافظ

    مقاله آموزشی عرفان حافظ دریافت مقاله آموزشی عرفان حافظ فرمت فایل DOC مایکروسافت ورد داکیومنت ( قابل ویرایش )چکیدههنگامی كه پرتو درخشان آیین مقدس اسلام،با معارف شكوفا وپرباروبالنده الهی،سراسرجهان ظلمانی راروشن ساخت و مسلمانان متفكّر وجویندگان حقیقت وكمال انسانی را…

  • پاورپوینت پژوهش در تاریخ

    پاورپوینت پژوهش در تاریخ دریافت پاورپوینت پژوهش در تاریخ دسته: تاریخ و ادبیات بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 583 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 17 دانلود پاورپوینت پژوهش در تاریخ بررسی پژوهش در تاریخ پاورپوینت جامع و کامل پژوهش…

  • میزان آشنایی معلمان از مبانی برنامه‌ریزی درسی و اصول یادگیری

    میزان آشنایی معلمان از مبانی برنامه‌ریزی درسی و اصول یادگیری دریافت میزان آشنایی معلمان از مبانی برنامه‌ریزی درسی و اصول یادگیری چكیدههدف این پژوهش بررسی میزان آشنایی معلمان دورة متوسطه با مبانی برنامه‌ریزی درسی و اصول یادگیری به‌منظور ارائة راهكارهای…