مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع حفظ منابع انسانی و رضایت شغلی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع حفظ منابع انسانی و رضایت شغلی

دریافت

مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع حفظ منابع انسانی و رضایت شغلی مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع حفظ منابع انسانی و رضایت شغلی
دسته بندی
علوم انسانی
بازدید ها

192
فرمت فایل

docx
حجم فایل

72 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل

47

24,200 تومان
مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع حفظ منابع انسانی و رضایت شغلی توضیحات: فصل دوم تحقیق کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو تحقیق توضیحات نظری کامل در مورد متغیر پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب منبع :    انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA) نوع فایل:     WORD و قابل ویرایش با فرمت doc  قسمتی از متن مبانی نظری و پیشینه مدیریت یكى از مهم ترین فعالیت هاى انسانى به شمار مى آید. پیشرفت جوامع به كوشش هاى گروهى بستگى دارد و همچنان كه گروه هاى سازمان یافته، گسترش مى یابند، عملكرد مدیریت و مدیران از اهمیت بیشترى برخوردار مى گردد. مدیریت، فرآیند طراحى و حفظ محیط و شرایطى است كه در آن، افراد گروه ها براى دستیابى به اهداف منتخب گروهى، به طور مؤثر و با انگیزه، فعالیت نمایند(رابینز، 1991). با توجه به این تعریف، دانش مدیریت براى هر نوع سازمانى و در تمام سطوح سازمانى براى رسیدن به اهداف، مورد استفاده قرار مى گیرد. در مورد وظایف مدیریت، صاحب نظران نظریّات مختلفى را ابراز داشته اند. وظایفى كه تقریباً در مورد آنها اتفاق نظر وجود دارد، عبارت است از: برنامه ریزى، سازماندهى، رهبرى و نظارت(وایهریچ، 1989). برنامه ریزى شامل تعریف اهداف سازمانى، تدوین و تنظیم یك استراتژىِ كلى براى دستیابى به اهداف، تعیین و توسعه سلسله مراتب جامعى از طرح ها و برنامه ها براى ایجاد انسجام و هماهنگى بین فعالیت ها در جهت تحقق اهداف مى باشد. سازماندهى، دومین وظیفه اساسى مدیریت است و آن، شامل شناسایى و گروه بندىِ فعالیت ها و وظایف، تعیین اختیار و مسؤولیت براى مدیران و سرپرستان و ایجاد هماهنگى بین وظایف و فعالیت‌ها و طراحى نظام گزارش دهى مى باشد. هر سازمانى، متشكل از افراد مى باشد و وظیفه مدیریت، هدایت آنهاست. این مهم دربرگیرنده وظیفه رهبرى و مدیریت است. هنگامى كه مدیر به هدایت افراد مى پردازد، انگیزه ایجاد مى كند، به بررسى و حل و فصل تضادهاى موجود مبادرت مى نماید و به برقرارى ارتباط با نیروى انسانى مى پردازد، بنابراین رهبرى، فرآیند تأثیرگذارى بر افراد است به طورى كه آنها با میل و رضایت براى تحقق اهداف گروهى، سعى و تلاش كنند. وظیفه نهایى مدیران، نظارت است. براى اطمینان از این كه كار به طور مطلوب و بر طبق برنامه ها انجام مى شود، مدیریت باید از نحوه عملكرد سازمان كسب اطلاعات كند، عملكرد واقعى را با اهداف تنظیم شده مقایسه نماید و اگر انحراف، در خور توجه باشد، وظیفه مدیریت است كه در مورد اصلاح آنها اقدام كند. بنابراین، فرآیند كسب آگاهى از عملكرد واقعى و مقایسه آن با اهداف و عملكرد مطلوب و تصحیح اشتباهات و انحرافات، «نظارت» نامیده مى شود. تمام مدیران اجرایى و ستادى در هر سازمان وظایف مذكور را براى دستیابى به اهداف سازمانى انجام مى دهند. 2-3-1-               مدیریت منابع انسانى و عملكرد مدیر پرسنل  امروزه یكى از دانش هاى ضرورى براى اداره سازمان هاى انسانى، مدیریت منابع انسانى است. مدیریت منابع انسانى، عبارت است از ایجاد و توسعه برنامه هایى كه از طریق آنها ضمن بهبود توانایى هاى نیروى انسانى، اهداف فردى و سازمانى حاصل گردد. در واقع مدیریت منابع انسانى، ایجاد و پرورش و حفظ سرمایه هاى انسانى براى دستیابى به اهداف است. چون تمام مدیران یك سازمان که با تلاش هاى سایر افراد به اهداف خویش مى رسند باید از دانش مدیریت منابع انسانى شناخت كافى داشته باشند. بدون دانش مدیریت منابع انسانى، نمى توان باكارآیى مطلوب به اهداف دست یافت و انسان ها را در راستاى رشد و تعالى هدایت و رهبرى كرد؛ بنابراین یكى از دانش هایى كه ضرورت دارد هر مدیر به آن آشنا باشد دانش مدیریت منابع انسانى است. مدیران پرسنل یا نیروى انسانى، افرادى هستند كه ضمن ایفاى وظایف اجرایىِ مربوط به نیروى انسانى، به عنوان مشاوران راهنما، مدیران اجرایى را در مورد موضوعات و امور مربوط به منابع انسانى كمك و یارى مى كنند؛ آنها مسؤولیت ایجاد هماهنگى بین فعالیت هاى مدیریت منابع انسانى سازمان را به عهده دارند(دسلر، 1987). بنابراین دانش مدیریت منابع انسانى براى تمام مدیران ضرورى است، اما به دلیل گستردگىِ وظایف مدیران اجرایى و اهمیت و نقش منابع انسانى در سازمان، معمولاً واحدى تحت عنوان مدیریت یا معاونت امور پرسنلى تشكیل مى گردد. این واحد با به كارگیرى افراد متخصص در امور پرسنلى و تأمین دانش تخصصى، ضمن انجام دادن وظایف تخصصىِ حیطه نیروى انسانى، مانند برنامه ریزى نیروى انسانى، كارمندیابى، استخدام، آموزش، ارزیابى عملكرد و…. با تدوین و تنظیم مقررات و خط مشى هاى مناسب، مدیران اجرایى را در امور مربوط به نیروى انسانى كمك مى كنند. بنابراین مدیر پرسنلى در مسؤولیت نیروى انسانى با مدیران اجرایى سهیم مى شود و وظایف واحد پرسنلى هم جنبه ستادى و مشورتى و هم جنبه اجرایى دارد(هال، 1988). 2-3-2-               اهداف مدیریت منابع انسانى هدف هاى مدیریت منابع انسانى از هدف هاى كلى سازمان جدا نیست، زیرا مدیریت منابع انسانى جزئى از مدیریت سازمان را تشكیل مى دهد. دانش مدیریت منابع انسانى با پى جویى اهداف زیر در راستاى اهداف كلى سازمان گام برمى دارد: – تأمین نیروى انسانى مورد نیاز؛ – پرورش و توسعه توانایى ها و انگیزه نیروى انسانى؛ – حفظ و نگهدارى نیروى انسانىِ شایسته از طریق برقرارى نظام پرداختِ مناسب و متعادل و انگیزه‌اى؛ –  جلب رضایت كاركنان و ایجاد همسویى لازم بین اهداف فردى و سازمانى از طریق توجه به نیازهاى سطوح بالاى انسانى و بهبود زندگى شغلى. مدیر منابع انسانى با توجه به اهداف فوق، مدیران اجرایى و سازمان را در دستیابى به اهداف و مأموریت هاى سازمانى یارى مى كند. بدون تحقق اهداف مذكور، سازمان ها نمى توانند هدف هاى خود را جامه عمل بپوشانند. براساس مطالعات صاحب نظران مدیریت، اهمیت اهداف و وظایف مدیریتِ منابع انسانى فزاینده است. سازمان هایى كه نتوانسته اند در این زمینه، موفقیت لازم را كسب كنند از صحنه فعالیت محو شده اند. 2-3-3-               وظایف مدیریت منابع انسانى مدیران پرسنلى در محدوده وظایف خود باید به جذب و گزینش نیروى انسانى مناسب بپردازند، برنامه هاى آموزش و پرورش نیروى انسانى را تدوین نمایند، سطح انگیزه كاركنان را بهبود دهند، كاركنان شایسته را حفظ و براى تأمین نیازهاى آنها اقدام نمایند. مدیران پرسنلى براى انجام وظایف اجرایى مذكور باید وظایف مدیریتى را نیز انجام دهند. همان طور كه اشاره شد هر مدیرى باید انجام دادن چهار وظیفه عمده مدیریت، یعنى برنامه ریزى، سازماندهى، رهبرى و نظارت را در سرلوحه كارهاى خویش قرار دهد. در واقع مدیران پرسنلى وظایف مدیریتى و اجرایى را به عهده دارند. آنها براى تحقق اهداف سازمانى و انجام وظایف اجرایى خود باید برنامه ریزى نمایند، به سازماندهى وظایف و فعالیت هاى واحد پرسنلى بپردازند، افراد تحت سرپرستى خود را هدایت و رهبرى نمایند و براى حصول اطمینان از عملكرد واحد پرسنلى به نظارت بر افراد و انجام چگونگى فعالیت ها بپردازند. مدیر پرسنلى با انجام صحیح و كامل وظایف مدیریتى مذكور مى تواند در انجام وظایف اجرایى در قلمرو واحد خود هم موفق گردد. مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع حفظ منابع انسانی و رضایت شغلیمبانی نظری و پیشینه با موضوع حفظ منابع انسانی و رضایت شغلیمبانی نظری و پیشینه پژوهش حفظ منابع انسانی و رضایت شغلی

  • بررسی سیل و خسارات ناشی از آن

    بررسی سیل و خسارات ناشی از آن دریافت بررسی سیل و خسارات ناشی از آن دسته: محیط زیست بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 64 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 47 سالیان متمادی است انسان در تقابل با پدیده های…

  • تحقیق بررسی امنیت انرژی

    تحقیق بررسی امنیت انرژی دریافت تحقیق بررسی امنیت انرژی دسته: فنی و مهندسی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 12 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 15 تحقیق بررسی امنیت انرژی در 15 صفحه ورد قابل ویرایش قیمت فایل فقط 7,700…

  • دانلود یک واحد تولیدی

    دانلود یک واحد تولیدی دریافت دانلود یک واحد تولیدی دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 24 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 38 دانلود یک واحد تولیدی تحقیق یک واحد تولیدی مقاله یک واحد تولیدی یک واحد تولیدی…

  • پاورپوینت ایدز

    پاورپوینت ایدز دریافت پاورپوینت ایدز دسته: پاورپوینت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 405 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 17 دانلود پاورپوینت ایدز بررسی ایدز پاورپوینت جامع و کامل ایدز کاملترین پاورپوینت ایدز پکیج پاورپوینت ایدز مقاله ایدز تحقیق ایدز…

  • تحقیق با موضوع استراتژی وارزیابی عملكرد سازمان بیمه با كارت امتیازی متوازن

    تحقیق با موضوع استراتژی وارزیابی عملكرد سازمان بیمه با كارت امتیازی متوازن دریافت تحقیق با موضوع استراتژی وارزیابی عملكرد سازمان بیمه با كارت امتیازی متوازن موضوع تحقیقاستراتژی و ارزیابی عملكرد سازمان بیمه با كارت امتیازی متوازن شامل کلیه فصول تحقیق…

  • مقیاس تفسیر مسئولیت (RIS)

    مقیاس تفسیر مسئولیت (RIS) دریافت مقیاس تفسیر مسئولیت (RIS) دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 14 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 9 مقیاس تفسیر مسئولیت(RIS) قیمت فایل فقط 7,700 تومان مقیاس تفسیر مسئولیت(RIS) دانلود پرسشنامه…

  • تحقیق با موضوع خصوصیات windows NT

    تحقیق با موضوع خصوصیات windows NT دریافت تحقیق با موضوع خصوصیات windows NT دسته: کامپیوتر و IT بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 79 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 107 تحقیق با موضوع خصوصیات windows NT 107صفحه قالب ورد قابل…

  • پیام معنوی هنر اسلامی

    پیام معنوی هنر اسلامی دریافت پیام معنوی هنر اسلامی دسته: هنر و گرافیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 33 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 66 هنر اسلامی هدف و وظیفه خود را در مقام حامی و پشتیبان وحی قرآنی…

  • پاورپوینت جامع و کامل درباره شهرها و شهركهای جدید

    پاورپوینت جامع و کامل درباره شهرها و شهركهای جدید دریافت پاورپوینت جامع و کامل درباره شهرها و شهركهای جدید پاورپوینت جامع و کامل درباره شهرها و شهركهای جدید دسته بندی معماری بازدید ها 42 فرمت فایل pptx حجم فایل 368…

  • بررسی میزان تأثیر كیفیت خدمات بانک کشاورزی بر میزان رضایت مشتریان هدف آن بانک در منطقه غرب استان مازندران

    بررسی میزان تأثیر كیفیت خدمات بانک کشاورزی بر میزان رضایت مشتریان هدف آن بانک در منطقه غرب استان مازندران دریافت بررسی میزان تأثیر كیفیت خدمات بانک کشاورزی بر میزان رضایت مشتریان هدف آن بانک در منطقه غرب استان مازندران دسته:…

  • استان شناسی و موقعیت جغرافیایی استان سیستان و بلوچستان

    استان شناسی و موقعیت جغرافیایی استان سیستان و بلوچستان دریافت استان شناسی و موقعیت جغرافیایی استان سیستان و بلوچستان دسته: جغرافیا بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 243 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 17 دانلود فایل پی دی اف در…

  • کارآموزی حسابداری در اداره امور مالیاتی

    کارآموزی حسابداری در اداره امور مالیاتی دریافت کارآموزی حسابداری در اداره امور مالیاتی این فایل مربوط به دوره کارآموزی رشته حسابداری در اداره امور مالیات می باشد که در قالب فایل word و قایل ویرایش میباشد دسته بندی حسابداری بازدید…

  • مقاله بررسی شعر نو (نیمایی)

    مقاله بررسی شعر نو (نیمایی) دریافت مقاله بررسی شعر نو (نیمایی) دسته: تاریخ و ادبیات بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 14 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 18 دانلود تحقیق درباره شعر نو نیمایی و ساختار زبان شعر نو قیمت…

  • اصلاح و نوسازی ساختار تجارت داخلی به ویژه در حیطه اصناف

    اصلاح و نوسازی ساختار تجارت داخلی به ویژه در حیطه اصناف دریافت اصلاح و نوسازی ساختار تجارت داخلی به ویژه در حیطه اصناف دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 19 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 22 اصلاح ونوسازی…

  • گیف تصویری اثرات منفی عصبانیت بر ارگان های بدن

    گیف تصویری اثرات منفی عصبانیت بر ارگان های بدن دریافت گیف تصویری اثرات منفی عصبانیت بر ارگان های بدن دسته: وکتور بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 615 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 گیف تصویری اثرات منفی عصبانیت بر…

  • پاورپوینت اختلالات تجمعی ناشی از ترومای اندام فوقانی

    پاورپوینت اختلالات تجمعی ناشی از ترومای اندام فوقانی دریافت پاورپوینت اختلالات تجمعی ناشی از ترومای اندام فوقانی دسته: پزشکی بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 74 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 27 دانلود پاورپوینت با موضوع اختلالات تجمعی ناشی از…

  • زمین شناسی استان چهارمحال و بختیاری

    زمین شناسی استان چهارمحال و بختیاری دریافت زمین شناسی استان چهارمحال و بختیاری این فایل شامل سازندهای زمین شناسی استان چهارمحال و بختیاری می باشد دسته بندی جغرافیا بازدید ها 175 فرمت فایل rar حجم فایل 175 کیلو بایت تعداد…

  • مقاله در مورد پیدایش اینترنت

    مقاله در مورد پیدایش اینترنت دریافت مقاله در مورد پیدایش اینترنت دسته: کامپیوتر و IT بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 19 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 10 پیدایش اینترنت به دهه ۱۹۶۰ میلادی باز می‌گردد؛ زمانی که دولت ایالات…

  • مبانی نظری ساختار سرمایه،هزینه سرمایه،وجه نقد آزاد،عملکرد بازار،کارایی بازار

    مبانی نظری ساختار سرمایه،هزینه سرمایه،وجه نقد آزاد،عملکرد بازار،کارایی بازار دریافت مبانی نظری ساختار سرمایه،هزینه سرمایه،وجه نقد آزاد،عملکرد بازار،کارایی بازار مبانی نظری ساختار سرمایه،هزینه سرمایه،وجه نقد آزاد،عملکرد بازار،کارایی بازار دسته بندی علوم انسانی بازدید ها 22 فرمت فایل docx حجم فایل…

  • پاورپوینت بررسی hfcs و کاربرد آن در صنایع غذایی

    پاورپوینت بررسی hfcs و کاربرد آن در صنایع غذایی دریافت پاورپوینت بررسی hfcs و کاربرد آن در صنایع غذایی دسته: صنایع غذایی بازدید: 2 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 847 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 55 پاورپوینت بررسی hfcs و کاربرد…

  • مبانی نظری و پیشینه تصمیم گیری در سرمایه گذاری

    مبانی نظری و پیشینه تصمیم گیری در سرمایه گذاری دریافت مبانی نظری و پیشینه تصمیم گیری در سرمایه گذاری دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 80 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 37 مبانی نظری و پیشینه تصمیم گیری…

  • نمونه سوال فیزیک مکانیک دانشگاه آزاد تبریز

    نمونه سوال فیزیک مکانیک دانشگاه آزاد تبریز دریافت نمونه سوال فیزیک مکانیک دانشگاه آزاد تبریز دسته: نمونه سوالات بازدید: 1 بارفرمت فایل: rar حجم فایل: 173 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 نمونه سوال فیزیک مکانیک دانشگاه آزاد تبریز قیمت فایل…

  • پاورپوینت دستگاه عصبی و سلولهای عصبی

    پاورپوینت دستگاه عصبی و سلولهای عصبی دریافت پاورپوینت دستگاه عصبی و سلولهای عصبی دسته: پزشکی بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 2290 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 43 دانلود پاورپوینت دستگاه عصبی و سلولهای عصبی بررسی دستگاه عصبی و سلولهای…

  • دانلود تحقیق کیفیت زندگی شغلی 18 ص.DOC

    دانلود تحقیق کیفیت زندگی شغلی 18 ص.DOC دریافت دانلود تحقیق کیفیت زندگی شغلی 18 ص.DOC دسته: آموزشی بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 29 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 21 دانلود کیفیت زندگی شغلی 18 صDOC تحقیق کیفیت زندگی شغلی…

  • جزوه روش تحقیق و سمینار

    جزوه روش تحقیق و سمینار دریافت جزوه روش تحقیق و سمینار دسته: صنایع بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 2036 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 130 جزوه روش تحقیق و سمینار شامل قیمت فایل فقط 8,800 تومان تعاریف اولیه در…

  • دانلود پاورپوینت سبک معماری رازی

    دانلود پاورپوینت سبک معماری رازی دریافت دانلود پاورپوینت سبک معماری رازی دسته: معماری بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 2257 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 21 پلان مستطیل شکلایوانی فضایمصالح اولیه آجر می‌باشد) پلان ایوان مربع شکل) ساخت ایوان(استفاده از…

  • طرح توجیهی گاو داری شیری 400 راسی

    طرح توجیهی گاو داری شیری 400 راسی دریافت طرح توجیهی گاو داری شیری 400 راسی دسته: کشاورزی و زراعت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 29 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 18 عملیات اجرای طرحشامل تسطیح و آماده سازی زمین…

  • دانلود تحقیق استقلال و اهمیت قضایی در نظام حقوقی اسلام

    دانلود تحقیق استقلال و اهمیت قضایی در نظام حقوقی اسلام دریافت دانلود تحقیق استقلال و اهمیت قضایی در نظام حقوقی اسلام دسته: حقوق بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 63 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 73 دین اسلام شأن والای…

  • بررسی ریسک های مسکونی مروارید غرب

    بررسی ریسک های مسکونی مروارید غرب دریافت بررسی ریسک های مسکونی مروارید غرب دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 9636 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 50 بررسی ریسک های مسکونی مروارید غرب عمران مدیریت ساخت قیمت فایل فقط…

  • مبانی نظری تیپ شخصیتی BCD

    مبانی نظری تیپ شخصیتی BCD دریافت مبانی نظری تیپ شخصیتی BCD مبانی نظری تیپ شخصیتی BCD دسته بندی علوم انسانی بازدید ها 110 فرمت فایل docx حجم فایل 66 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 23 18,700 تومان مبانی نظری تیپ…

  • بررسی و مقایسه شرایط رنگرزی كالای ویسكوز و پنبه با رنگهای مستقیم و راكتیو و میزان جذب رطوبت بازیافتی

    بررسی و مقایسه شرایط رنگرزی كالای ویسكوز و پنبه با رنگهای مستقیم و راكتیو و میزان جذب رطوبت بازیافتی دریافت بررسی و مقایسه شرایط رنگرزی كالای ویسكوز و پنبه با رنگهای مستقیم و راكتیو و میزان جذب رطوبت بازیافتی دسته:…

  • پاورپوینت فصل نهم کتاب بازاریابی و مدیریت بازار تالیف حسن الوداری با موضوع تحقیقات بازاریابی

    پاورپوینت فصل نهم کتاب بازاریابی و مدیریت بازار تالیف حسن الوداری با موضوع تحقیقات بازاریابی دریافت پاورپوینت فصل نهم کتاب بازاریابی و مدیریت بازار تالیف حسن الوداری با موضوع تحقیقات بازاریابی دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل:…

  • مبانی نظری نظام های مالی و انواع نهادهای بازار پول و سرمایه

    مبانی نظری نظام های مالی و انواع نهادهای بازار پول و سرمایه دریافت مبانی نظری نظام های مالی و انواع نهادهای بازار پول و سرمایه دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 60 کیلوبایت تعداد صفحات فایل:…

  • دانلود تحقیق سوره نبأ

    دانلود تحقیق سوره نبأ دریافت دانلود تحقیق سوره نبأ دسته: معارف اسلامی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 53 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 45 در این تحقیق كه بررسی تفسیر سوره نبأ می باشد سعی شده براساس تفاسیر گوناگون…

  • دانلود سئوالات استخدامی مسئول خدمات مالی شهرداری به صورت کامل

    دانلود سئوالات استخدامی مسئول خدمات مالی شهرداری به صورت کامل دریافت دانلود سئوالات استخدامی مسئول خدمات مالی شهرداری به صورت کامل دانلود رایگان نمونه سئوالات استخدامی شهرداریدانلود رایگان سوالات استخدامی شهرداری مسئول خدمات مالی دسته بندی نمونه سوالات فنی و…