مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع سلامت سازمانی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع سلامت سازمانی

دریافت

مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع سلامت سازمانی مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع سلامت سازمانی
دسته بندی
علوم انسانی
بازدید ها

492
فرمت فایل

docx
حجم فایل

54 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل

40

24,200 تومان
مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع سلامت سازمانی توضیحات: فصل دوم تحقیق کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو تحقیق توضیحات نظری کامل در مورد متغیر پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA) نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc قسمتی از متن مبانی نظری و پیشینه اصطلاح “سلامت سازمانی” نخستین بار در سال 1969 توسط مایلز در مطالعه جو سازمانی مدارس به کار برده شد (Tsui & Cheng,1999:429-268؛.( Korkmaz, 2006: 14-36, 2007:22-54  از نظر مایلز (1969) سلامت سازمانی به وضعی فراترازاثربخشی كوتاه مدت سازمانی دلالت داشته و به مجموعه ای ازخصایص نسبتاًپردوام اشاره می­کندوعبارت است ازدوام وبقای سازمان درمحیط خود، سازگاری باآن وارتقاءوگسترش توانایی سازمان برای سازگاری بیشتر(جاهد، 1384: 16-21) این اصطلاح كه نخستین بار برای بیان جنبه­ی تداوم و بقای سازمان مورد استفاده قرار گرفت، بر اساس کار پارسونز[1]، بیلز[2] و سیلز (1953)، توسط هوی و تارتر (1997) و هوی و میکسل[3] (1991) به عنوان توانانیی سازگاری سازمان با محیط خود، ایجاد هماهنگی میان اعضای سازمان و دست­یابی به اهداف آن تعریف شد(Ibid).  سازمان سالم[4] سلامت،درمقابل مفهوم بیماری،به معنی فقدان بیماری ونارسایی دریک ارگانیسم (موجودزنده) است. مفهوم عام ازکلمه سلامت درمواردی مانندبقاوسلامت نفس و نسل،بقاوسلامت عقل وتفکر،بقاوسلامت دین،بقاوسلامت اجتماع،بقاوسلامت محیط وجودقابلیت وتوان فعالیت طبیعی برای تحقق اهداف طبیعی است. مرحله بعداز سلامت،رشدوتکامل یعنی به فعلیت درآوردن قابلیت ها ورسیدن به اهداف است. به عقیدةپارس ونزهمه نظامهای اجتماعی برای بقا،رشدوتوسعه خودبه حل چهارمشکل اساسی:انطباق،دستیابی به هدف،یکپارچگی ونهفتگی نیازمندند.برای داشتن جامعه ی سالم بایدسازمانهای سالم ایجادكنیم، سازمان سالم، سازمانی است که آفریننده باشدوبرای اخذاین ویژگی،بایداز ویژگیهایی برخوردارباشدکه عبارتنداز: پذیرش دگرگونی وتحول،گرامی داشت اندیشه­های تازه،پذیرش شکست به­عنوان جزیی ازکامیابی وبالأخره قدردانی از افراد. سازمانی سالم است که برای ادامه حیات خود قادر است به هدفها و مقاصد انسانی خود دست یابد، موانعی را که در دستیابی به هدفهایش با آن مواجه می­شود، بشناسد و این موانع را از پیش پای خود بردارد و همچنین درباره خود و موقعیتی که در آن قرار گرفته است، واقع­بین باشد . به عقیده می­لیس[5] سازمان سالم دارای ده ویژگی است که در ذیل به آن اشاره شده است: 1. تمرکز بر هدف 2. کفایت ارتباط 3. توزیع بهینه قدرت 4. کاربرد منابع 5.  اتحاد و همبستگی 6.  روحیه 7.  نوآور بودن 8. خود مختاری 9. سازگاریبا محیط کفایت حل مشکل است (علاقه­بند، 1381). یک سازمان سالم باید دارای اثربخشی باشد. هری و بلانچارد[6]، اثربخشی را نتیجه همکاری علاقه­مندانه می­دانند. از طرف دیگر هوی و میسکل مانند چستر بارنارد[7]، اثربخشی، کارایی و رضایت سازمانی را به یکدیگر مرتبط می­دانند، به طوری که اثربخشی توصیف عملی در جهت نیل به یک هدف مشخص است. آرگریس معتقد است که در یک سیستم اثربخش حل مشکلات با حداقل صرف انرژی صرف می­گردد و مکانیسم­های حل مشکل تضعیف نمی­شوند، بلکه حفظ و تقویت می­شوند. پس یک سازمان با نهایت برای فهم مشکلات موجود یافتن راه­حل­های ممکن و تصمیم­گیری از میان راه­حل­ها اجرای آنها و ارزیابی اثربخشی آنها ساختار و رویه­های مناسبی را در اختیار دارد (علاقه­بند، 1381). تحقیق آرجریس در مورد کارخانه سالم نشان می­دهد که شاخص­های سنتی سلامت سازمانی از قبیل جابجایی پایین، غیبت کم، تولید کافی، وفاداری بالا، احساسات مثبت کارکنان در مورد مدیریت و بالعکس ممکن است پایه مناسبی برای شناخت کارخانه به عنوان یک سیستم سالم فراهم نکند. مایلز ویژگیهای سازمان سالم را در تامین سه نیاز اصلی یعنی: 1. نیازهای وظیفه­ای سازمان 2. نیازهای بقاء 3. نیازهای رشد و توسعه سازمان می­داند. از نظر لایدن و کلینگل، سرپرستان در سازمانهای سالم کارکنانی متعهد و وفادار با روحیه بالا و کانالهای ارتباطی باز هستند. علاوه بر این، کسانی که در سازمانهای سالم کار می­کنند کاراتر و بهره­ورتر هستند. در حالیکه همه سرپرستان متمایلند فکر کنند که سازمانهایشان سالم هستند، اما این موضوع همیشه اتفاق نمی­افتد. کریگر و هانسون[8] (1999) یک پارادایم ارزش­محور برای ایجاد سازمان­های واقعا سالم ارائه داده­اند. آنها ارزش­هایی را مطرح می­کنند که متمایل به غایی بودن دارند و به خودی خود مطلوبند و هر کدام می­توانند ابزاری برای ایجاد شایستگی فردی و سازمانی بیشتر باشند و اثربخشی و سلامت سازمانی را در بلند مدت افزایش دهند: صداقت و راستگویی: مبادله سازمانی و معاملات بین سازمانی بدون انتشار این انتظار اساسی که قراردادها و توافقات، با صداقت، حسن نیت و تمایل به محترم بودن، انجام می­شوند غیر ممکن است. اعتماد: توانایی متعهد شدن و درگیر شدن در اثربخشی بلند مدت در معاملات سازمانی را افزایش می­دهد. تواضع: بدون اندکی تواضع، جریان­های عادی و ارتباطات سازمانی به تحت تاثیر قرار گرفتن با رفتارهای تدافعی و برنامه­های نشات گرفته از سطح بالایی از بی­کفایتی سازمانی متمایل می­شوند. بخشش: اجازه رها کردن احساس و عقایدمان در مورد آنچه دیگران باید انجام بدهند و آنچه می­توانند انجام بدهند، است. بخشش احتمال پذیرش ابتکارات جدید و کاهش استرس اعضای سازمان را افزایش می­دهد. زمانی­که دیگران را می­بخشیم، زندگی در روابط سالم­تر با دیگران را انتخاب می­کنیم. دلسوزی: پایه­ای برای توان احساس آنچه دیگران احساس می­کنند و ایجاد مبنایی پایدار برای عمل دسته جمعی است و احساس اعتماد و احتمال اینکه ارزش­های سازمانی محقق شوند را افزایش می­دهد. قدرشناسی: پایه­ای برای روابط سالم بین شخصی، با وضع هنجارهایی از احترام و توجه مثبت به نیازها و کمک دیگران ایجاد می­کند. خدمت: خدمت رساندن به دیگران، در فکر احساس و عمل، یک جو مولد ایجاد می­کند که ارتباطات را با درجه بالایی از کیفیات انسانی بسط می­دهد نه اینکه روابط عمدتا با ارزش­های ابزاری هزینه­های معاملاتی و مبادله شکل بگیرد. آرامش و صلح: آرامش و صلح احتمال اینکه اعضای سازمانی از تعلق داشتن به سازمان راضی باشند را افزایش می­دهد و احتمال فرسودگی را کاهش می­دهد. اصول اساسی سازمان­های سالم اصل اول: ایجاد تیمی متحد برای رهبری و حفظ آن تیم ایجاد تیم متحد برای رهبری کردن سازمان مهم­ترین اصل از اصول چهارگانه است زیرا زمینه­ساز تحقق سه اصل دیگر است. این اصل فراتر از اصول دیگر است. زیرا مستلزم تعهدهای میان فردی اعضای تیم مدیریت و رهبر آن است. مایه تیم متحد رهبری، اعتماد است. نشانه اعتماد، نبود سیاست بازی، نداشتن دلشوره بیهوده و تلف کردن بیهوده انرژی است. همه مدیران خواستار چنین تیمی هستند اما شمار مدیرانی که بتوانند آن را ایجاد کنند اندک است. زیرا نسبت به شناخت ریشه این مسائل آگاهی کافی را ندارند اصل دوم: شفافیت ایجاد شفافیت در سازمان فقط انتخاب واژگان مناسب برای توصیفرسالت، راهبرد یا ارزش­های سازمان نیست، بلکه هدف از آن، توافق بر سر انگاره­ها ی رسالت، راهبرد و ارزش­هاست. سازمان شفاف، سازمانی است که کارهای آن با نوعی حس یگانگی انجام می­شود. این سازمان منابع خود را به ویژه منابع انسانی خود را، در انگاره­های مشترک، ارزش­ها، تعیین حد و مرزها، هدف­ها و راهبردها بسیج می­کند و به همین خاطر سازمان از “هم­افزایی” برخوردار می­شود. اصل سوم: تاکید مکرر بر اهمیت شفافیت در سازمان سازمانهای سالم کارکنان خود را برای ایجاد شفافیت در سازمان بسیج می­کنند. این کار با فرستادن پیام­های مهم به شکل زیر عملی می­شود.1- بازگویی،2- سادگی، 3- استفاده از انواع رسانه، 4- ارتباط آبشاری اصل چهارم: تحکیم شفافیت سازمانی به کمک تدبیرهای انسانی سازمانی که به شیوه­ای صحیح از تدبیرهای انسانی خود استفاده می­کند هویت و توان جهت­یابی خود را حفظ می­کند. حتی در دوران تغییر جهت تقویت شفافیت سازمانی از راه تدبیرهای انسانی به چهار شکل زیر صورت می­پذیرد: 1- تدبیر در استخدام 2- مدیریت عملکرد 3- پاداش­دهی و قدر شناسی 4- انفصال کارکنان   تعاریف سلامت سازمانی برای اینكه سلامت سازمانی دریك سازمان ایجادشودابتدابایدجوموجوددرآن سازمان شناخته شود .برای تعریف،توضیح وسنجش جواجتماعی سازمانها،تلاشهای علمی قابل ملاحظه ای دردهه های اخیرصورت گرفته است. یكی ازچهارچوب های نظری مشهور و سودمند در این مورد سلامت سازمانی است. (فرنیا، 1382: 230) به نظرلایدنوكلینگل[9]سلامت سازمانی یك مفهوم تقریباًتازه ای است به معنی توانایی سازمان برای انجام وظایف خودبه طورموثركه باعث رشدوبهبودسازمان میشود. یك سازمان سالم جایی است كه افراد میخواهنددرآنجابمانندوكاركنندوخودنیزافرادی سودمندوموثرباشند (Lynden& William,K,2000:3-5) ماتیومایلز[10]اشاره میكندسلامت سازمانی عبارتست ازدوام وبقای سازمان درمحیط خودوسازگاری باآن وگسترش وارتقاءوتوانایی خودبرای سازش بیشتر،ویابه گفته یهویوفورسیت [11]سلامت سازمانی توانایی سازمان برای بقاءخوداست وسازمانی كه سالم است بانیروهای مخرب خارجی به طورموفقیت آمیزی برخوردكرده ونیروی آنهابه طوراثربخشی،درجهت اهداف ومقاصداصلی سازمان هدایت میكند،ودر درازمدت علائم یك سازمان سالم را ازخودنشان میدهند (جاهد، 1385: 16-21). چیزی كه درتعریف مایلزواضح است،این است كه سازمان سالم بانیروهای بازدارنده­ی بیرونی به گونه­ای موفقیت آمیزبرخوردكرده و نیروی آنرابه گونه­ای اثربخش درراستای اهداف و مقاصداصلی سازمان هدایت می­كند. البته،عملكردسازمان دریكروزمشخص،ممكن است اثر بخش یاغیراثربخش باشد،اماعلایم درازمدت درسازمان های سالم،مساعدتاثربخشی است. اگر تخصص هاوفنون ازسلامت كامل برخوردارباشند،افزایش مسئولیت پذیری كاركنان وبهبود كیفیت محصولات وخدمات سازمان هاتامین میشود. بنابراین،تلاش برای بهبودسلامتی ورفاه نیروی كاربایدازراه سالم سازی خودسازمان آغازشودوادامه یابد. اصلاح،رشدوپیشرفت سلامت سازمانی بیان می­كندكه محدوده­ی محل كارسالم بایدارتقاءوبهبودیابد (.(Dejoy & Wilson, 2007   [1]Parsons [2] Bales [3]Miskel [4]Healthy organization [5]Millis [6]Harry and Blanchard [7]Chester barnard [8]Mark P. Kriger & Bruce J. Hanson [9]Lynden, A.j.,& William,K [10]Mails [11]Hoy&Forist مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع سلامت سازمانیمبانی نظری و پیشینه با موضوع سلامت سازمانیمبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت سازمانی

  • دانلود كارآموزی در شركت كشت و صنعت مغان

    دانلود كارآموزی در شركت كشت و صنعت مغان دریافت دانلود كارآموزی در شركت كشت و صنعت مغان دسته: کشاورزی و زراعت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 14 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 22 شركت كشت و صنعت فعالیت خود…

  • نقشه کاربری اراضی شهرستان کنگاور

    نقشه کاربری اراضی شهرستان کنگاور دریافت نقشه کاربری اراضی شهرستان کنگاور شیپ فایل کاربری اراضی شهرستان کنگاور (واقع در استان کرمانشاه) مشخصات سیستم تصویر Geographic Coordinate System GCS_WGS_1984 Datum D_WGS_1984 Prime Meridian Greenwich Angular Unit Degree دسته بندی جغرافیا بازدید…

  • طرح معدن دالی

    طرح معدن دالی دریافت طرح معدن دالی دسته: معدن بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 10736 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 57 طراحی اکتشاف معدن دالی در استان مرکزی قیمت فایل فقط 14,300 تومان طراحی اکتشاف معدن دالی در استان…

  • مقاله آموزشی حماسه فردوسی

    مقاله آموزشی حماسه فردوسی دریافت مقاله آموزشی حماسه فردوسی فرمت فایل DOC مایکروسافت ورد داکیومنت ( قابل ویرایش )چکیدهوضع عمومی زبان و ادب فارسی دوره یی كه مورد مطالعة ماست ، با آنكه ابتدای ترقی ادب فارسیست ، یكی از…

  • پاورپوینت آموزش کامل میکروکنترلرهای AVR

    پاورپوینت آموزش کامل میکروکنترلرهای AVR دریافت پاورپوینت آموزش کامل میکروکنترلرهای AVR دسته: پاورپوینت بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 1659 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 133 پاورپوینت آموزش کامل میکروکنترلرهای AVR قیمت فایل فقط 11,000 تومان قسمتی از حافظه میکرو…

  • پاورپوینت مدیریت دانش با رویکرد تلفیق تجارب در بانک رفاه

    پاورپوینت مدیریت دانش با رویکرد تلفیق تجارب در بانک رفاه دریافت پاورپوینت مدیریت دانش با رویکرد تلفیق تجارب در بانک رفاه دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 2649 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 60 دانلود پاورپوینت با موضوع…

  • منابع و خدمات مرجع رشته علم اطلاعات و دانش شناسی

    منابع و خدمات مرجع رشته علم اطلاعات و دانش شناسی دریافت منابع و خدمات مرجع رشته علم اطلاعات و دانش شناسی آشنایی با منابع و خدمات مرجع ، مطلب آموزشی و کتاب مناسبی برای رشته علم اطلاعات و دانش شناسی…

  • تحقیق تاثیر ورزش بر دیگران

    تحقیق تاثیر ورزش بر دیگران دریافت تحقیق تاثیر ورزش بر دیگران دسته: تربیت بدنی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 36 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 12 دانلود فایل تحقیق درمورد تاثیر ورزش بر دیگران در قالب ورد و قابل…

  • مقاله ارشد الگوریتم زمان بندی برنامه براساس مدل برگر در محیط ابری

    مقاله ارشد الگوریتم زمان بندی برنامه براساس مدل برگر در محیط ابری دریافت مقاله ارشد الگوریتم زمان بندی برنامه براساس مدل برگر در محیط ابری محاسبه ابری (تیره) توسعه محاسبه شبکه، محاسبه موازی و محاسبه توزیعی است آن یک الگوی…

  • کتاب راهنمای گردشگری استان کرمان

    کتاب راهنمای گردشگری استان کرمان دریافت کتاب راهنمای گردشگری استان کرمان دسته: گردشگری و توریسم بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 4661 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 122 مساحت استان كرمان 180726 كیلومتر مربع و جمعیت آن 2652413 نفر (طبق…

  • تحقیق معماری منظر

    تحقیق معماری منظر دریافت تحقیق معماری منظر دسته: معماری بازدید: 2 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 39 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 74 معماری منظر قیمت فایل فقط 7,700 تومان تحقیق معماری منظر مقدمه این نخستین بار است كه به گونه‌ای…

  • همه چیز درباره مدیریت انسانی

    همه چیز درباره مدیریت انسانی دریافت همه چیز درباره مدیریت انسانی دسته: مدیریت بازدید: 5 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 224 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 18 همه چیز در مورد مدیریت منابع انسانی قیمت فایل فقط 11,000 تومان همه چیز…

  • پاورپوینت آناتومی و فیزیولوژی breast

    پاورپوینت آناتومی و فیزیولوژی breast دریافت پاورپوینت آناتومی و فیزیولوژی breast دسته: پاورپوینت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 860 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 16 دانلود پاورپوینت آناتومی و فیزیولوژی breast بررسی آناتومی و فیزیولوژی breast پاورپوینت جامع و…

  • پاورپوینت بررسی بیماری های آنورکتال

    پاورپوینت بررسی بیماری های آنورکتال دریافت پاورپوینت بررسی بیماری های آنورکتال دسته: پزشکی بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 729 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 42 پاورپوینت بررسی بیماری های آنورکتال در 42 اسلاید قابل ویرایش با فرمت pptx قیمت…

  • پاورپوینت روشهای تامین منابع مالی

    پاورپوینت روشهای تامین منابع مالی دریافت پاورپوینت روشهای تامین منابع مالی دسته: حسابداری بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 3160 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 63 دانلود پاورپوینت با موضوع روشهای تأمین منابع مالی، در قالب ppt و در 63…

  • پاورپوینت آموزش درس دوازده کتاب علوم تجربی پایه چهارم ابتدایی ( گوناگونی گیاهان )

    پاورپوینت آموزش درس دوازده کتاب علوم تجربی پایه چهارم ابتدایی ( گوناگونی گیاهان ) دریافت پاورپوینت آموزش درس دوازده کتاب علوم تجربی پایه چهارم ابتدایی ( گوناگونی گیاهان ) پاورپوینت آموزش درس دوازدهم ، کتاب علوم تجربی پایه چهارم ابتدایی…

  • مقاله آموزشی تأملى در زندگى و شعر نیما یوشیج

    مقاله آموزشی تأملى در زندگى و شعر نیما یوشیج دریافت مقاله آموزشی تأملى در زندگى و شعر نیما یوشیج فرمت فایل DOC مایکروسافت ورد داکیومنت ( قابل ویرایش )چکیدهدر پاییز ۱۲۷۶ (۲۱ آبان) در روستاى یوش از توابع مازندران كودكى…

  • دانلودتحقیق در مورد افسردگی

    دانلودتحقیق در مورد افسردگی دریافت دانلودتحقیق در مورد افسردگی مقدمه بدون شك نیروی انسانی از مهم ترین سرمایه‌های جوامع است سرمایه ای كه امكان بهربرداری از منابع انرژی را فراهم می‌سازد و وجود كار آمدش رفاه و امنیت جامعه را…

  • فایل پاورپوینت روش تحقیق در مدیریت

    فایل پاورپوینت روش تحقیق در مدیریت دریافت فایل پاورپوینت روش تحقیق در مدیریت دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 46 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 60 روش تحقیق در مدیریت انسان با درك چرایی رخداد و ارتباط بین…

  • شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان تنگستان

    شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان تنگستان دریافت شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان تنگستان این شیپ فایل در محیط نرم افزار GIS قابل ویرایش و قابل نمایش می باشد دسته بندی جغرافیا بازدید ها 155 فرمت فایل rar حجم فایل 15…

  • طرح توجیهی رادیاتورهای فولادی شوفاژ

    طرح توجیهی رادیاتورهای فولادی شوفاژ دریافت طرح توجیهی رادیاتورهای فولادی شوفاژ دسته: تولیدی بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 106 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 13 خلاصه طرحموضوع طرح رادیاتور های فولادی شوفاژ دستگاه صادره كننده مجوز ظرفیت اسمی تولیدات…

  • آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت داروسازی فارابی در سال 81

    آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت داروسازی فارابی در سال 81 دریافت آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت داروسازی فارابی در سال 81 این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت داروسازی فارابی در سال 81 بوده…

  • گزارش كارآموزی در شركت ساتراپ صنعت (ساخت عایقهای الكتریكی)

    گزارش كارآموزی در شركت ساتراپ صنعت (ساخت عایقهای الكتریكی) دریافت گزارش كارآموزی در شركت ساتراپ صنعت (ساخت عایقهای الكتریكی) دسته: گزارش کارآموزی و کارورزی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 21 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 23 گزارش كارآموزی در…

  • مشخصات استاندارد مواد افزودنی شیمیایی برای بتن 25 ص

    مشخصات استاندارد مواد افزودنی شیمیایی برای بتن 25 ص دریافت مشخصات استاندارد مواد افزودنی شیمیایی برای بتن 25 ص دسته: معماری بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 37 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 32 مشخصات استاندارد مواد افزودنی شیمیایی برای…

  • تحقیق شركت تجاری

    تحقیق شركت تجاری دریافت تحقیق شركت تجاری دسته: حسابداری بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 25 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 21 شركت چیست؟شركت عبارت است ازاجتماع دو یا چند نفركه هر یك امكاناتی را(اعم از وجه نقدوسایل وماشین آلات…

  • فایل اتوکد نما معماری آپارتمان مدرن 3 طبقه کامل قابل ویرایش

    فایل اتوکد نما معماری آپارتمان مدرن 3 طبقه کامل قابل ویرایش دریافت فایل اتوکد نما معماری آپارتمان مدرن 3 طبقه کامل قابل ویرایش نام فایل نما مقیاس ۱ به ۱۰۰ فرمت dwg (اتوکد ۲۰۰۷ و بالاتر) دسته بندی معماری بازدید…

  • دانلود تحقیق در مورد حسابداری تعهدی و دارایی های ثابت

    دانلود تحقیق در مورد حسابداری تعهدی و دارایی های ثابت دریافت دانلود تحقیق در مورد حسابداری تعهدی و دارایی های ثابت دسته: حسابداری بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 2041 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 26 الف به منظور استفاده…

  • مقاله درمورد مسائل آمار

    مقاله درمورد مسائل آمار دریافت مقاله درمورد مسائل آمار دسته: آمار بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 48 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 10 مقاله درمورد مسائل امار قیمت فایل فقط 7,700 تومان *مقاله درمورد مسائل اماری* سن 50 نفر…

  • مقاله طرح های بازاریابی

    مقاله طرح های بازاریابی دریافت مقاله طرح های بازاریابی مقاله طرح های بازاریابی در 18 صفحه word قابل ویرایش با فرمت doc دسته بندی اقتصاد بازدید ها 156 فرمت فایل doc حجم فایل 36 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 18…

  • دانلود پاورپوینت درس شیمی عمومی رشته تربیت بدنی

    دانلود پاورپوینت درس شیمی عمومی رشته تربیت بدنی دریافت دانلود پاورپوینت درس شیمی عمومی رشته تربیت بدنی دسته: تربیت بدنی بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 6360 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 175 دانلود پاورپوینت درس شیمی عمومی رشته تربیت…

  • گزارش کاراموزی جوشكاری دستی قوسی برقی s.m.a.w

    گزارش کاراموزی جوشكاری دستی قوسی برقی s.m.a.w دریافت گزارش کاراموزی جوشكاری دستی قوسی برقی s.m.a.w گزارش کاراموزی جوشكاری دستی قوسی برقی smaw در 35 صفحه ورد قابل ویرایش دسته بندی کارآموزی بازدید ها 109 فرمت فایل doc حجم فایل 216…

  • پاورپوینت مطالعه و بررسی پردازنده های DSPو امکان سنجی یک سامانه حداقلی جهت کار با آنها

    پاورپوینت مطالعه و بررسی پردازنده های DSPو امکان سنجی یک سامانه حداقلی جهت کار با آنها دریافت پاورپوینت مطالعه و بررسی پردازنده های DSPو امکان سنجی یک سامانه حداقلی جهت کار با آنها دسته: فنی و مهندسی بازدید: 1 بارفرمت…

  • کتاب زبان تخصصی

    کتاب زبان تخصصی دریافت کتاب زبان تخصصی دسته: کامپیوتر و IT بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 1264 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 192 کتاب زبان تخصصی قیمت فایل فقط 7,700 تومان کتاب زبان تخصصی/رشته کامپیوتر/زمینه خدمات/شاخه اموزش فنی و…

  • پاورپوینت بررسی جوشکاری بدون قوس الکتریکی

    پاورپوینت بررسی جوشکاری بدون قوس الکتریکی دریافت پاورپوینت بررسی جوشکاری بدون قوس الکتریکی دسته: مکانیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 1078 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 60 پاورپوینت بررسی جوشکاری بدون قوس الکتریکی در 60اسلاید زیبا و قابل ویرایش…

  • دانلود پاورپوینت واقعیت درمانی (نظریه انتخاب)

    دانلود پاورپوینت واقعیت درمانی (نظریه انتخاب) دریافت دانلود پاورپوینت واقعیت درمانی (نظریه انتخاب) دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 317 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 47 •نظریه انتخاب ؛ زیربنای واقعیت درمانی است نظریه انتخاب…