مدیریت در معدن

مدیریت در معدن

دریافت

مدیریت در معدن معدن
دسته بندی
معدن
بازدید ها

65
فرمت فایل

doc
حجم فایل

81 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل

95

13,200 تومان
فصل اول-سبكها و روشهای مدیریت در معدن 1-1-        تاریخچه مدیریت 1-2-        دلایل موفقیت مدیران 1-3-        عوامل شكست مدیران 1-4-        انواع مكاتب مدیریت 1-4-1- پیدا كردن مدیریت آمریكائی 1-4-2-نارسایی كردن مدیریت آمریكائی 1-5-مكتب نئوكلاسیك یا مدیریت ژاپنی 1-5-1- تفاوت مدیریت كلاسیك و نئوكلاسیك‌ 1-6-مكتب سیستمهای اجتماعی 1-7-روشهای مدیریت‌ فصل دوم -نوآوری و اهمیت آن در مدیریت معادن 2-1- مفهوم نوآوری و خلاقیت 2-2- خلاقیت و مدیریت 2-3- شخص نوآور و سازمان نوآور 2-4- نكات كاربردی در مدیریت 2-5-اهمیت نو آوری 2-5-1-فایده های خلاقیت و نو آوری 2-5-2- تكنولوژیها، محصولات و خدمات جدید 2-5-3- متغیرهای محیطی و نوآوری 2-6- نوآوران 2-6-1- عوامل روانی و اجتماعی 2-6-2- شایستگی متمایز 2-7- تأسیس و راه اندازی یك سازمان جدید 2-8- انتخاب یك سازمان 2-9- خلاصه فصل سوم -نقش مدیران و مدیریت در معدن 3-1- مقدمه 3-2- عملكرد مدیریت و سازمان 3-3- فرآیند مدیریت 3-3-1- برنامه ریزی 3-3-2- در برنامه ریزی هشت گام زیر را باید طی كرد 3-3-3- عوامل عدم موفقیت برنامه 3-3-4- طبقه بندی برنامه ها 3-3-5- روش Dispathing 3-4-1- سازماندهی 3-5-1- رهبری 3-6-1- كنترل 3-2-6-هشت عنصر مهم در  نظام كنترلی 3-7- تصمیم گیری 3-7-1- درخت تصمیم گیری 3-8- سطح مدیریت و مهارتهای مدیران 3-8-1- سطوح مدیریت 3-9- نقش مدیریت 3-9-1- نقشهای ارتباطی 3-9-2- نقش اطلاعاتی 3-9-3- نقشهای تصمیم گیری 3-10- چالشهای مدیریت فصل چهارم -مدیریت بهره وری در سطح مؤسسات 4-1- مقدمه 4-2- اصول بنیادی طرح ایمپروشر (Improshare) 4-3- كنترل طرح ایمپروشر 4-4- تعریف اصطلاحات طرح ایمپروشر 4-5- سقف درآمدها و بازخرید 4-6- تغییرات تجهیزات سرمایه ای و تكنولوژیكی 4-7- اندازه گیری بهره وری با استفاده از اصول ایمپروشر: 4-8- بنیان اندازه گیری ایمپروشر 4-9- چند مورد اجرایی از مدیرت بهره وری در صنایع سنگین 4-9-1- شاخصهای بهره وری 4-9-2- شاخص روحیه كاری 4-9-3- بهره وری ارزش افزوده 4-9-4- بهره وری كارگران فصل پنجم -مدیریت بر مبنای هدف 5-1- انواع روشهای مدیریت 5-2- منظور و مقصود از M.B.O 5-3- مراحل مدیریت بر مبنای هدف 5-3-1- تعیین نقشها و مأموریتها 5-3-2- اقدامات و نتایج مورد انتظار 5-3-3- تعیین شاخصها 5-3-4- تعیین هدفها 5-3-5- طرحهای عملیاتی 5-3-6- كنترل 5-4- لزوم تعریف نقشها و مأموریتها 5-5- تعیین اقدامات و نتایج مورد انتظار 5-6- شناخت و تعیین شاخصهای اثربخشی 5-7- انتخاب و تعیین هدفها 5-7-1- دسته بندی هدفها براساس اولویت 5-8- تهیه طرح عملیاتی 4-8-1- برنامه ریزی اجرایی 5-8-2- تنظیم برنامة اجرایی: 5-8-3- برنامه ریزی زمانی 5-8-4- بودجه بندی 5-8-5- تعیین مسئولیتها 5-8-6- بازنگری اصلاح 5-8-7- ایجاد مكانیسمهای كنترل 5-9- تعیین استانداردها 5-10- اثرات تكنیك M.B.O فصل ششم -بهره وری و شاخصهای مهم در اندازه گیری آن 6-1-مفهوم بهره وری و اندازه گیری آن در واحدهای صنعتی 6-2- مفهوم بهره وری 6-3- شاخصهای بهره وری 6-3-2- بهره وری سرمایه 6-3-3- بهره وری مواد اولیه 6-3-4- بهره وری انرژی 6-3-5- محاسبه بهره وری كل 6-4- مدیریت بهره وری 6-5- سطوح بهره وری 6-6- بهره وری و رقابت 6-7- ارتقاء بهره وری 6-8- طرح ریزی واحدهای صنعتی 6-9- مراحل شكل گیری یك واحد صنعتی نتیجه گیری منابع و مراجع 1-1-        تاریخچة مدیریت: مدیریت به مفهوم كلی سابقه ای برابر با زندگی اجتماعی انسان دارد. اولین كاربرد مدیریت توسط انسان غارنشین به شكل كار از طریق و توسط دیگران با رعایت اصل تقسیم كار آغاز شد. با روی آمدن انسان به زندگی قبیله ای و نیاز به رهبری، مدیریت سنتی شكل گرفت. با گسترش این نوع زندگی و نیاز به تصرف منابع تولید جدید بحث سازماندهی و تقسیم كار، نظارت و كنترل بوجود آمد كه یك نوع مدیریت نظامی است. قید و بندهای این نوع مدیریت باعث شد مدیریت مذهبی جایگزین مدیریت نظامی شود و به مرور مدیریت سیاسی جایگزین مدیریت مذهبی شد بعد از رنسانس صنعتی در اروپا ادارة امور به مدیران علمی واگذار شد. [1] 1-2-       دلایل موفقیت مدیران: در بررسی مؤسسة گالوروی 782 مدیر موفق در جهان دلایل موفقیت ایشان عبارتند از: 1- صداقت 2- جدّیت و سخت كوشی 3- توانایی كار با مردم. سایر پارامترها عبارتند از: مهارت در برنامه ریزی و سازماندهی – تخصص حرفه ای – ایجاد انگیزه در پرسنل – هدایت و رهبری مؤثر – انعطاف پذیری – هوشیاری و درك موقعیت – قضاوت منصفانه. 1-3-      عوامل شكست مدیران: درك نكردن موقعیت – عدم توانایی كار با دیگران – آگاه نبودن به آنچه در حول و حوش سازمان می گذرد – نداشتن انگیزه – مردود بودن در انگیزه – مخالفت با تغییر – متكی نبودن به خود – غیر مسئولانه برخورد كردن – ضعف در حل معزلات – عدم صداقت در رفتار و گفتار از عوامل شكست مدیران بوده اند.[1] 1-4-       انواع مكاتب مدیریت: مدیریت دارای سه مكتب كلاسیك، نئوكلاسیك و مكتب سیستمهای اجتماعی است. الف- مكتب كلاسیك یا مدیریت علمی یا مدیریت تبلور یا مدیریت آمریكایی در سال 1911 توسط فردیك تیلور تئوریسین اقتصاد صنعتی آمریكا ارائه شد. دارای چهار اصل به شرح زیر است: 1-    كشف روش علمی هر جزء از كار كارگر بجای روشهای غیر علمی سنتی 2-  انتخاب كاركنان با استفاده از روشهای علمی و انتخاب نیروی انسانی مناسب برای هر شغل همراه با تعلیم و آموزش او در ضمن خدمت. 3-    همكاری صمیمانه و تسریك مساعی مدیر با كاركنان و تقسیم مساوی كار و مسئولیت بین مدیر و كاركنان. 4-  ایجاد كنترل و برقراری تشویق و تنبیه بطوریكه هر كارگری كه خوب كار كرد مورد تشویق و كارگری كه به خوبی از انجام مسئولیتهای خود فارق نشد مورد تنبیه قرار گیرد. [1] 1-4-1- برای پیدا كردن مدیریت آمریكایی انجام موارد زیر پیشنهاد می شود: 1-    بررسی مجموعه فعالیتهای شركت، اندازه گیری دقیق زمان هر جزء كار و تعیین نحوة انجام آن. 2-    استاندارد كردن كلیه ابزار، تجهیزات و مقررات و تعیین بهترین شیوة استفاده از آنها. 3-    تخصصی كردن كارها در سازمان و ایجاد سرپرستهای جداگانه. 4-    تهیه شرح وظایف هر كدام از كاركنان و تعریف شرح شغل. 5-    تنظیم سیستم و پرداختن حقوق و دستمزد متناسب با كیفیت كار كاركنان. علاوه بر تیلور كه تئوریسین مدیریت كلاسیك می باشد دانشمندان دیگری نیز در تكوین مدیریت علمی اثرگذار بودند از جمله هنری فایبل كه اصل تفكیك وظایف را مطرح كرد و مبتكر نمودار سازمانی بود و فرانك گیلبرت كه روشهای متعددی برای تجزیه و تحلیل كار بوجود آورد و نمودار جریان كار به حركت سنجی از نتایج فعالیتهای اوست. [1] 1-4-2- نارسایی مدیریت علمی: پیروان این مكتب حدود فیزیكی، عملكرد پرسنل را بررسی می كنند و آنرا بصورت وزن،‌ آهنگ، سرعت، خستگی و … بیان می كنند. انسان و سازمان را با دید مكانیكی نگاه می كنند. كاركنان را بصورت ابزار و وسیله ای برای تولید می سنجند و بطور خلاصه به عوامل انسانی و اخلاقی توجه ندارند این تئوری در معدن زغالسنگ روسیه توسط آقای استتخف باعث شد تولید یك معدن 25 برابر افزایش پیدا كند. [1] 1-5-       مكتب نئوكلاسیك یا روابط انسانی یا مدیرت ژاپنی: بنیانگذار این نظریه آقای مایو استاد دانشگاه هاروارد همزمان سرپرست برنامه های تحقیقاتی وستر الكتریك شهر شیكاگو و قبل از مرگ مشاور صنعتی دولت بریتانیا بود او اعتقاد دارد كاركنان سازمان پیچ و مهره و یا لوازم كار نیستند. هویت و روحیه بخشیدن بر آنها می تواند اثرات شگفتی در كمیت و كیفیت تولید داشته باشد. در این مكتب مدیریت، مدیر نگرش خاصی به نیروی انسانی دارد، او ارتباط و شرایط كار و میزان تولید را بررسی می كند، نتایج مهمی كه از این نظریه استخراج شده عبارتند از: 1-    سطح تولید یك كارخانه بوسیلة هنجارهای اجتماعی تعیین می گردد نه مقررات فیزیكی سازمان 2-    پاداش معنوی بزرگترین نقش را در ایجاد انگیزه دارد البته پاداش مادی نیز مؤثر است.   مدیریت

  • چگ لیست سوپروایزری تحویل بیمار

    چگ لیست سوپروایزری تحویل بیمار دریافت چگ لیست سوپروایزری تحویل بیمار دسته: پرستاری بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 118 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 چگ لیست سوپروایزری تحویل بیمار قیمت فایل فقط 36,300 تومان چگ لیست سوپروایزری تحویل…

  • بازی های بومی ومحلی قوم ترکمن

    بازی های بومی ومحلی قوم ترکمن دریافت بازی های بومی ومحلی قوم ترکمن بازی های بومی محلی قوم ترکمن بازی توضیحات و نحوه اجرای بازی با تصاویربحث های ورزشی و اهداف اجتماعی و فرهنگی بازی در 35صفحه وورد قابل ویرایش…

  • مقاله درباره سیاست نانوتكنولوژی

    مقاله درباره سیاست نانوتكنولوژی دریافت مقاله درباره سیاست نانوتكنولوژی دسته: فیزیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 276 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 31 دانلود مقاله درباره سیاست نانو تکنولوژی قیمت فایل فقط 7,700 تومان *مقاله درباره سیاست نانوتكنولوژی* بسمه…

  • بررسی ریخته گری و متالوژی پودر

    بررسی ریخته گری و متالوژی پودر دریافت بررسی ریخته گری و متالوژی پودر دسته: صنایع بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 1284 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 116 مقدمه ریخته گری در اشكال مختلف آن یكی از مهمترین فرایندهای شكل…

  • تحقیق کارآفرینی شرکت رب گوجه فرنگی شاد گل

    تحقیق کارآفرینی شرکت رب گوجه فرنگی شاد گل دریافت تحقیق کارآفرینی شرکت رب گوجه فرنگی شاد گل تحقیق کارآفرینی شرکت رب گوجه فرنگی شاد گل در 50 صفحه ورد قابل ویرایش دسته بندی طرح های توجیهی و کارآفرینی بازدید ها…

  • دانلود مقاله پیرامون نقشه کشی صنعتی

    دانلود مقاله پیرامون نقشه کشی صنعتی دریافت دانلود مقاله پیرامون نقشه کشی صنعتی دسته: نقشه برداری بازدید: 2 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 1749 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 95 بشراز زمانهای بسیار کهن کم وبیش شکلهایی بنام نقشه ترسیم می…

  • تحقیق اسفندیار احمدیه

    تحقیق اسفندیار احمدیه دریافت تحقیق اسفندیار احمدیه دسته: تاریخ و ادبیات بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 6 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 6 نگاهى به آثار استاد اسفندیار احمدیه موزه هنرهاى دینى امام على (ع) قیمت فایل فقط 7,700…

  • اصول سرپرستی

    اصول سرپرستی دریافت اصول سرپرستی اگر با تأمین در مجموعه دستاوردهای فرهنگی بشر (هنر، ادبیات، فلسفه و…) و اشیاء و وسایلی كه لوازم زندگی ما را به عنوان «بشر قرن بیستم» تشكیل داده اند، بیفكنیم، به آسانی درمی‌‌یاییم كه حتی…

  • چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق تعارض کار- خانواده

    چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق تعارض کار- خانواده دریافت چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق تعارض کار- خانواده دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 50 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 12 چارچوب…

  • مبانی نظری ملاک های تشخیصی DSM - IV - TP برای اختلال شخصیت اسکیزوتایپی

    مبانی نظری ملاک های تشخیصی DSM - IV - TP برای اختلال شخصیت اسکیزوتایپی دریافت مبانی نظری ملاک های تشخیصی DSM - IV - TP برای اختلال شخصیت اسکیزوتایپی دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم…

  • گزارش كارآموزی عمران و اجزای آن

    گزارش كارآموزی عمران و اجزای آن دریافت گزارش كارآموزی عمران و اجزای آن دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 2041 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 30 با توجه به اینكه كلیه بار ساختمان به وسیله دیوارها یاستونها به…

  • پرسشنامه استاندارد سازمان یادگیرنده

    پرسشنامه استاندارد سازمان یادگیرنده دریافت پرسشنامه استاندارد سازمان یادگیرنده پرسشنامه استاندارد سازمان یادگیرنده دسته بندی علوم انسانی بازدید ها 96 فرمت فایل docx حجم فایل 13 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 4 8,250 تومان  پرسشنامه استاندارد سازمان یادگیرنده برای سازمان…

  • آشنایی با حسابداری

    آشنایی با حسابداری دریافت آشنایی با حسابداری درعلم اقتصاد، عوامل اقتصادی مختلفی در اختیار افراد یا گروه هایی قرار دارد كه با تركیب این عوامل به تولید كالا یا انجام خدمات می پردازند این افراد یا گروهها را بنگاه اقتصادی…

  • معروفترین آتشکده های ایران (ساسانیان)

    معروفترین آتشکده های ایران (ساسانیان) دریافت معروفترین آتشکده های ایران (ساسانیان) تحقیق معماری اسلامی معروفترین آتشكده های ایران در دوره ساسانی 30 صفحه ورد قابل ویرایش در این تحقیق حدود 27 آتشکده معروف ایران در دوره ساسانی مورد بحث قرار…

  • تحقیق امام علی (ع) الگوی رهبری در جامعه اسلامی

    تحقیق امام علی (ع) الگوی رهبری در جامعه اسلامی دریافت تحقیق امام علی (ع) الگوی رهبری در جامعه اسلامی دسته: معارف اسلامی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 24 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 44 برای اینكه یك اجتماع همیشه…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع سازگاری روانشناختی

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع سازگاری روانشناختی دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع سازگاری روانشناختی دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 50 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 22 مبانی نظری و…

  • مقاله بازار یابی چیست؟

    مقاله بازار یابی چیست؟ دریافت مقاله بازار یابی چیست؟ دسته: اقتصاد بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 12 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 20 مقاله بازار یابی چیست؟ قیمت فایل فقط 7,700 تومان *مقاله بازار یابی چیست؟* بازاریابی چیست؟ بسیاری…

  • پاورپوینت آشنایی با اخلاق در پژوهش

    پاورپوینت آشنایی با اخلاق در پژوهش دریافت پاورپوینت آشنایی با اخلاق در پژوهش دسته: پاورپوینت بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 2276 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 26 دانلود پاورپوینت آشنایی با اخلاق در پژوهش بررسی آشنایی با اخلاق در…

  • کتاب اشنایی با طرح های توجیهی کسب و کار (جلد اول)

    کتاب اشنایی با طرح های توجیهی کسب و کار (جلد اول) دریافت کتاب اشنایی با طرح های توجیهی کسب و کار (جلد اول) دسته: بازاریابی و امور مالی بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 4307 کیلوبایت تعداد صفحات فایل:…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع استراتژی رقابتی

    مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع استراتژی رقابتی دریافت مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع استراتژی رقابتی مبانی نظری و پیشینه پژوهش با موضوع استراتژی رقابتی دسته بندی علوم انسانی بازدید ها 128 فرمت فایل docx حجم فایل…

  • دانلود فایل آماده برچسب عرق نعنا (لیبل نعنا)

    دانلود فایل آماده برچسب عرق نعنا (لیبل نعنا) دریافت دانلود فایل آماده برچسب عرق نعنا (لیبل نعنا) دسته: فایل های لایه باز و PSD بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 4286 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 طرح لایه باز…

  • پاورپوینت فساد اداری

    پاورپوینت فساد اداری دریافت پاورپوینت فساد اداری دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 1471 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 30 دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان فساد اداری در حجم 30 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل…

  • دیوان عدالت اداری

    دیوان عدالت اداری دریافت دیوان عدالت اداری دسته: حقوق بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 85 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 64 در این وجیزه سعی گردیده است مباحثی پیرامون دیوان عدالت اداری و تشكیلات آن و همچنین لایحه اخیر…

  • چک لیست ارزیابی وب سایت مدرسه هوشمند

    چک لیست ارزیابی وب سایت مدرسه هوشمند دریافت چک لیست ارزیابی وب سایت مدرسه هوشمند چک لیست ارزیابی وب سایت مدرسه هوشمند دسته بندی علوم انسانی بازدید ها 120 فرمت فایل docx حجم فایل 12 کیلو بایت تعداد صفحات فایل…

  • پلانهای اتوکد مجتمع 3 طبقه 14 واحدی

    پلانهای اتوکد مجتمع 3 طبقه 14 واحدی دریافت پلانهای اتوکد مجتمع 3 طبقه 14 واحدی دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت فایل: dwg حجم فایل: 504 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 پروژه مجتمع سه طبقه 14 واحدی قیمت فایل فقط 9,900…

  • دانلود شیپ فایل خطوط هم تبخیر حوضه آبریز هامون مشکیل

    دانلود شیپ فایل خطوط هم تبخیر حوضه آبریز هامون مشکیل دریافت دانلود شیپ فایل خطوط هم تبخیر حوضه آبریز هامون مشکیل نقشه هم تبخیر حوضه آبریز هامون مشکیل حوضه آبریز هامون مشکیل، یکی از زیرحوضه های حوضه آبریز مرزی شرق…

  • پاورپوینت خانه بروجردی ها

    پاورپوینت خانه بروجردی ها دریافت پاورپوینت خانه بروجردی ها دسته: معماری بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 20238 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 24 پاورپوینت نقدوبررسی خانه بروجردی ها قیمت فایل فقط 14,300 تومان پاورپوینت نقدوبررسی خانه بروجردی ها ورودی…

  • پیشینه و مبانی نظری حسابرسی

    پیشینه و مبانی نظری حسابرسی دریافت پیشینه و مبانی نظری حسابرسی دسته: حسابداری بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 80 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 45 پیشینه و مبانی نظری حسابرسی قیمت فایل فقط 22,000 تومان بصورت فایل ورد همراه…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع درمان بیش فعالی با نوروفیدبک

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع درمان بیش فعالی با نوروفیدبک دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع درمان بیش فعالی با نوروفیدبک دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 60 کیلوبایت تعداد…

  • دانلود تحقیق خارشتر

    دانلود تحقیق خارشتر دریافت دانلود تحقیق خارشتر دسته: کشاورزی و زراعت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 551 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 11 خار شتر گیاهی است چندین ساله که در تمام خاک‌ها می‌روید و مخصوص خاک‌های فقیر می‌باشد…

  • دانلود پاورپوینت نور در معماری

    دانلود پاورپوینت نور در معماری دریافت دانلود پاورپوینت نور در معماری این پاورپوینت در 162 اسلاید می باشد خلاصه ای از اسلایدها بصورت تصویری در لینک زیر ارائه شده است همراه با چند فایل word درباره نور در معماری دسته…

  • پاورپوینت استاندارد حسابداری شماره 1 ( نحوه ارائه صورتهای مالی)

    پاورپوینت استاندارد حسابداری شماره 1 ( نحوه ارائه صورتهای مالی) دریافت پاورپوینت استاندارد حسابداری شماره 1 ( نحوه ارائه صورتهای مالی) دسته: حسابداری بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 729 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 19 دانلود پاورپوینت با موضوع…

  • پاورپوینت لایه کاربرد در شبکه Application Layer

    پاورپوینت لایه کاربرد در شبکه Application Layer دریافت پاورپوینت لایه کاربرد در شبکه Application Layer دسته: کامپیوتر و IT بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 2201 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 36 دانلود پاورپوینت لایه کاربرد در شبکه Application Layer…

  • سوالات ریاضی پنجم ابتدایی نوبت اول

    سوالات ریاضی پنجم ابتدایی نوبت اول دریافت سوالات ریاضی پنجم ابتدایی نوبت اول دسته: ریاضی بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 236 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 2 سوالات ریاضی پنجم ابتدایی نوبت اول قیمت فایل فقط 7,700 تومان در…

  • دانلود پاورپوینت طرح کسب و کار یک صفحه ای

    دانلود پاورپوینت طرح کسب و کار یک صفحه ای دریافت دانلود پاورپوینت طرح کسب و کار یک صفحه ای دسته: کارآفرینی بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 197 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 22 فایل پاورپوینت با موضوع طرح کسب…