مدیریت ژاپنی

مدیریت ژاپنی

دریافت

مدیریت ژاپنی مدیریت ژاپنیشرکتها، سازمانها و بنگاههای اقتصادی امروزی در فرایند جهانی شدن ضمن روبه رو شدن با چالشهای بی شماری می باید با رقبای قدرتمند رقابت کنند از آنجایی که رقابت پذیری، نیازمند برنامه ریزی صحیح همه‌جانبه برای استقرار سیستم های مدیریتی به منظورارتقای بهره وری و کیفیت محصولات و خدمات است، لازم است موسسات با شیوه های صحیح مدیریت آشنایی کامل ر
دسته بندی
مدیریت
بازدید ها

237
فرمت فایل

doc
حجم فایل

20 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل

11

8,580 تومان
الگوی شغلیتئوری Z (مدیریت ژاپنی)، چگونگی اداره سازمانهای ژاپنی را توضیح می دهد. ویلیام اوچی (WILLIAM OUCHI) بنیانگذار تئوری مزبور معتقد است که حمایت از کارکنان در تمام دوران خدمت، ایجاد صمیمیت و تفاهم عمیق درمیان آنان، اشتراک مساعی در تصمیم گیری، مسئولیت مشترک و خودداری از کنترل و نظارت نزدیک به کار اعضای سازمان سبب می شود که کارکنان سازمان را متعلق به خود بدانند و صادقانه تمام نیروی فکری و توانائیهای خود را به منظور بازدهی بیشتر به کار گیرند. برای به دست آوردن تصویر کامل تری از این تئوری، ویژگیهای آن را به شرح ذیل موردبحث قرار می دهیم. ۱ – استخدام مادام العمر: هنگامی که فردی به استخدام یک شرکت درمی آید، درحقیقت او در آن شرکت تولد می‌یابد و همچنان که هرگز ولادت خود را درخانواده از دست نمی دهد، از حقوق و مزایای استخدام شدن نیز هرگز بی نصیب نمی ماند که از آن به «استخدام مادام العمر» تعبیر می شود.۲ – نظام رینگی: واژه رینگی در اصل از دو بخش «رین» به معنی «پیشنهاد دادن به بالادست و جلب نظر وی با آن «و» «کی» به معنی «اندیشه کردن و تصمیم گرفتن» تشکیل شده است. درنتیجه نظام رینگی مفاهیم هر دو بخش را در برگرفته است و به معنی تصمیم گرفتن از راه نوشته و سند به کار گرفته می شود. بدین صورت که: مدیران رده های پایین سازمان روزانه با شماری از تصمیم ها روبرو هستند، آنان در سند یا برگه تصمیم گیری موضوع موردنظر را به روشنی توصیف می کنند و توصیه خود را نیز برای گشودن آن مشکل عنوان می‌سازند و سپس آن را به تمام بخشها و دفاتر گوناگون می فرستند که این تصمیم با کار آنها پیوستگی پیدا خواهدکرد و مدیران این بخشها پس از بررسی، چنانچه با آن موافق باشند، مهر خود را در کنار آن برگه نقش می زنند. این برگه آرام آرام با گذشتن از مسیر گوناگون به میز ریاست می رسد، هنگامی که ریاست شرکت هم مهر خود را بر برگه تصمیم گیری نهاد، آن برگه به صورت یک تصمیم درمی آید و برای اجرا به مدیری که آن را در تمام آغاز تهیه کرده بود، بازگردانده می شود. ۳ – ارزشیابی و ترفیع بطئی: درشرکتهای بزرگ ژاپنی مسیر ترفیع و پیشرفت شغلی از یک کارمند جوان با استعداد تا مدیریت شرکت معمولا” گذر از همه مشاغل عمده داخل را دربرمی گیرد. به عبارت دیگر، ترفیع به کندی صورت می پذیرد. در مقابل ارزیابیها نیز به صورت جمعی و در درازمدت انجام می‌شود. بدین ترتیب که گروهی از سرپرستان که کارمند را می شناسند به طور ضمنی وی را موردارزیابی قرار خواهند داد. ۴ – توجه به تمام جنبه های زندگی کارکنان: توجه به کارکنان به معنای نگرشی است که سرپرست نسبت به کارمندانش دارد. در سازمانهای آمریکایی، سرپرست کارمند را از دیدگاه کار و وظیفه اش می نگرد و ممکن است تفحص در زندگی خصوصی او را معقول نداند. برخلاف این نگرش محدود، توجه عمیق نسبت به کارکنان براساس تئوری Z قسمتی از نقش مدیریت را تشکیل می دهد. به این معنی که مدیر به آگاهی یافتن از تمام خصوصیات شخصی کارکنان علاقه مند است. براساس چهار ویژگی مذکور الگوی شغلی مدیریت ژاپنی به صورت زیر تدوین گشته است: در ابتدای شرکتهای ژاپنی کارمندان خود را از میان فرهیختگان دبیرستانها یا دانشگاهها برمی گزیند. آنان در یک روز مشترک و عمومی و با حقوق و دستمزد مشابه کار خود را آغاز می کنند و پس از آنکه در مجموعه متنوعی از فعالیتهای شرکت در بخشهای مختلف آن به کار پرداختند و لیاقت وکاردانی خود را برای گروهی از سرپرستان آشکار کردند، به مقام بالاتر دست خواهندیافت. به عبارت دیگر، تازه واردان تنها زمانی ازنردبان ترقی بالا خواهند رفت که اولا” : در بخشهای مختلف آن فعالیت کرده باشند و ثانیا” موافقت همگانی را در زمینه شایستگی شغلی به دست آورده باشند. بنابر آنچه ذکر شد، سه عامل اساسی برای دستیابی به پایگاههای بالای سازمان به ترتیب اهمیت عبارتند از: پیشینه تحصیلی دانشگاهی، سابقه ارشدیت در خدمت، لیاقت و کاردانی فردی. در این الگو بین مسئولیت مدیر و زیردستانش خطی به روشنی کشیده نشده است و همه اعضای شرکت در تمام سلسله مراتب سازمانی به صورت یک مجموعه به هم پیوسته برای دستیابی به اهداف سازمانی به فعالیت می پردازند.درشکل شماره یک اهمیت این مسئله در سلسله مراتب سازمان های ژاپن نشان داده شده است. مدیریت در محلرابطه عاطفی میان مدیران ژاپنی و کارمندان به قدری وسیع است که هیچ مدیری در موسسات ژاپنی در یک مجموعه دفتری دورافتاده و پشت درهای بسته مخفی نمی گردد. بلکه همراه با کارمندان خود در قسمتهای مختلف کارخانه به فعالیت می پردازد و از انجام امور و مشکلات و نواقص کار، آگاه می گردد. این شیوه رهبری، «مدیریت در محل» نامیده می شود. «هوندا»، مدیر بزرگترین شرکت ژاپنی پس از جنگ جهانی دوم معتقد است که: «در کف کارخانه دانش بیشتری وجود دارد تا در دفتر کار». مدیران ژاپنی می دانند که دشواریهای کارخانه به ندرت در پشت میز یا در اتاق کنفرانس حل می شود. به آنان توصیه می گردد: «جایی بروید که عمل باشد». مدیران به محل پدید آمدن مشکل در کارخانه می روند تا به طور دست اول آن را مشاهده کنند. در آنجا، آنان واقعا” می توانند بخش ناقص کار را لمس کنند و با همکاران درگیر در این دشواری صحبت کنند. تنها پس از آن است که مدیران می توانند به طور موثر به حل مشکلات کمک کنند. هیچ چیز جز تغییر ثابت نیستگفتن این جمله که تغییر امری است ثابت، یک تناقض است؛ اما ازنظر مدیریت موفق ژاپنی این صرفا” یک تناقض نماست.در سال ۸۴۹۱ میلادی، شرکت هوندا که نمونه کامیابی مدیریت ژاپنی در آمریکاست، با مسئولیت محدود پایه گذاری شد. در آن زمان شرکت، موتورهای بنزینی کوچک و کارکرده را خریداری و بازسازی می کرد تا روی دوچرخه ها نصب کند. سال بعد، شرکت موفق شد موتورهای ۰۵ سی سی دوهنگامه خود را بسازد و در سال ۱۵۹۱، با ساخت نمونه ای تازه از موتور چهار هنگامه، یک طرح پیشرفته و ابتکاری را ارائه کرد. هوندا، سال بعد شروع به تولید بدنه، زنجیر و چرخ دنده موتورسیکلت کرد و در آخر این دهه، هوندا به صورت بزرگترین شرکت سازنده موتورسیکلت دنیا درآمده بود. پس از این، در سال ۰۶۹۱، این شرکت وارد صنعت اتومبیل شد. هوندا نمونه ای است از تغییر ثابت و دائمی. نتیجه گیریبسیاری از محققان دلیل مشکلات موجود را قبل از هر چیز به ضعف مدیریت نسبت می‌دهند که البته کاملا” معقول و منطقی است. مدیران درواقع حیات دهندگان سازمان هستند و تصمیمات، استراتژی ها و شیوه عملکرد آنها می تواند موجب کامیابی و یا شکست سازمان گردد. لذا بر ماست که بهترین و صحیح ترین شیوه مدیریتی را در موسسات و شرکتهای مختلف آموزش دهیم. هم اکنون در سراسر جهان مدیریت ژاپنی به عنوان نمونه ای از مدیریت موفق برشمرده می شود. این الگو توانسته است به آنچه که مازلو در سلسله مراتب نیازها، نیاز به همبستگی می خواند تحقق بخشد. به عقیده مازلو تمام مردم برای همبستگی یا عشق و علاقه ای که می تواند به واسطه احساس تعلق به گروه یا سازمان ارضا شود نیاز دارند. در زندگی صنعتی امروز، کارکنان معمولا” نیاز به همبستگی شان ارضا نشده است، چنین می پندارند که هیچ تکیه گاهی ندارند و از این رو احساس سرگشتگی می کنند. به نظر «اوکی» این نیاز برمبنای تئوری z و با ایجاد همبستگی میان کارکنان و سازمان تامین می شود. البته باید توجه داشت که هر نوع الگوی مدیریتی با فرهنگ آن مرزوبوم مطابقت دارد و نمی توان آن را به سایر کشورها تعمیم داد. مدیریت آمریکایی با آن فرهنگ مطابقت دارد و مدیریت ژاپنی با فرهنگ ملت ژاپن و مدیریت ایرانی نیز بالطبع از الگوی فرهنگی این مرز وبوم نشأت خواهدگرفت. تاریخ مدیریت عملیاتفقط در زمانکیفیت هاسیستم تویوتاروند موجودی جهانی

  • تحقیق در مورد محمدرضا شاه

    تحقیق در مورد محمدرضا شاه دریافت تحقیق در مورد محمدرضا شاه دسته: تاریخ و ادبیات بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 108 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 17 تحقیق در مورد محمدرضا شاه رضا شاه قیمت فایل فقط 13,200 تومان…

  • نقشه کاربری اراضی شهرستان یزد

    نقشه کاربری اراضی شهرستان یزد دریافت نقشه کاربری اراضی شهرستان یزد شیپ فایل کاربری اراضی شهرستان یزد (واقع در استان یزد) مشخصات سیستم تصویر Geographic Coordinate System GCS_WGS_1984 Datum D_WGS_1984 Prime Meridian Greenwich Angular Unit Degree دسته بندی جغرافیا بازدید…

  • مبانی نظری و پیشینه خلاقیت

    مبانی نظری و پیشینه خلاقیت دریافت مبانی نظری و پیشینه خلاقیت دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 47 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 25 مبانی نظری و پیشینه خلاقیت قیمت فایل فقط 22,000 تومان بصورت…

  • نقشه زمین شناسی شهرستان زاهدان

    نقشه زمین شناسی شهرستان زاهدان دریافت نقشه زمین شناسی شهرستان زاهدان شیپ فایل زمین شناسی شهرستان زاهدان دسته بندی جغرافیا بازدید ها 188 فرمت فایل rar حجم فایل 677 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 1 8,800 تومان مشخصات سیستم تصویر:…

  • طرح توجیهی پوکه معدن

    طرح توجیهی پوکه معدن دریافت طرح توجیهی پوکه معدن دسته: صنایع معدنی بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 81 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 11 طرح توجیهی پوکه معدن هزینه پرسنلی محاسبه استهلاک سرمایه در گردش سود ویژه سود سالیانه…

  • مبانی نظری تحقیق اهمالکاری تحصیلی

    مبانی نظری تحقیق اهمالکاری تحصیلی دریافت مبانی نظری تحقیق اهمالکاری تحصیلی دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 38 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 18 ادبیات نظری تحقیق اهمالکاری تحصیلی قیمت فایل فقط 20,900 تومان ادبیات نظری تحقیق…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد سازمانی

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد سازمانی دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق سرمایه فکری و عملکرد سازمانی دسته: حسابداری بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 257 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 65 مبانی نظری و پیشینه…

  • دانلود پاورپوینت پانل های استرامیت

    دانلود پاورپوینت پانل های استرامیت دریافت دانلود پاورپوینت پانل های استرامیت دسته: معماری بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 2997 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 18 پانل‌های استرامیت دیوارهایی هستند محکم، سبک، مقاوم در برابر گرما و آتش سوزی، مانع…

  • دانلود پاورپوینت بررسی مجتمع لیندن استراسه (نمونه مشابه مسکونی)

    دانلود پاورپوینت بررسی مجتمع لیندن استراسه (نمونه مشابه مسکونی) دریافت دانلود پاورپوینت بررسی مجتمع لیندن استراسه (نمونه مشابه مسکونی) نمونه مشابه مسکونی ، پاورپوینت بررسی مجتمع لیندن استراسه در 10 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx دسته بندی…

  • تحقیق اتم

    تحقیق اتم دریافت تحقیق اتم دسته: شیمی بازدید: 2 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 19 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 4 دانلود فایل در مورد اتم در قالب ورد و قابل ویرایش قیمت فایل فقط 7,700 تومان اکثر مواد موجود در…

  • نقشه ی زمین شناسی شهرستان کلات

    نقشه ی زمین شناسی شهرستان کلات دریافت نقشه ی زمین شناسی شهرستان کلات شیپ فایل زمین شناسی شهرستان کلات این فایل در محیط نرم افزار GIS قابل نمایش و قابل ویرایش می باشد دسته بندی جغرافیا بازدید ها 98 فرمت…

  • شیپ فایل بخشهای شهرستان منوجان

    شیپ فایل بخشهای شهرستان منوجان دریافت شیپ فایل بخشهای شهرستان منوجان دانلود نقشه بخشهای شهرستان منوجان (واقع در استان کرمان) در جدول توصیفی این شیپ فایل موارد زیر موجود استنام هر بخشنام قسمت مرکزی هر بخشمساحت و محیط هر بخش…

  • مبانی نظری و پیشینه مصورسازی اطلاعات در مدارس هوشمند

    مبانی نظری و پیشینه مصورسازی اطلاعات در مدارس هوشمند دریافت مبانی نظری و پیشینه مصورسازی اطلاعات در مدارس هوشمند دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 863 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 44 مبانی نظری و…

  • ماشین حساب

    ماشین حساب دریافت ماشین حساب متشکل از چند برنامه ماشین حساب به زبان سی شارپ دسته بندی سی شارپ | # C بازدید ها 146 فرمت فایل rar حجم فایل 6.008 مگا بایت تعداد صفحات فایل 1 14,300 تومان  …

  • مقاله اثر فشار بالایی همگن (HPH) بر خواص رئولوژیکی آب گوجه فرنگی 3

    مقاله اثر فشار بالایی همگن (HPH) بر خواص رئولوژیکی آب گوجه فرنگی 3 دریافت مقاله اثر فشار بالایی همگن (HPH) بر خواص رئولوژیکی آب گوجه فرنگی 3 فشار همگن بالا (HPH) یک تکنولوژی غیر حرارت است به عنوان جزئی یا…

  • شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان تنگستان

    شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان تنگستان دریافت شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان تنگستان این شیپ فایل در محیط نرم افزار GIS قابل ویرایش و قابل نمایش می باشد دسته بندی جغرافیا بازدید ها 155 فرمت فایل rar حجم فایل 15…

  • تفاوت خانه و مسکن - WORD

    تفاوت خانه و مسکن - WORD دریافت تفاوت خانه و مسکن - WORD دسته: معماری بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 60 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 14 محتوی تحقیق word فرق خانه با مسکن معنای سکونت از نظر هایدگر…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق ابعاد هوش سازمانی و عملکرد کارکنان دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 236 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 64 مبانی نظری…

  • پاورپوینت ترفند های فتوشاپ

    پاورپوینت ترفند های فتوشاپ دریافت پاورپوینت ترفند های فتوشاپ پاورپوینت ترفند های فتوشاپ دسته بندی فنی و مهندسی بازدید ها 96 فرمت فایل doc حجم فایل 1.916 مگا بایت تعداد صفحات فایل 70 16,500 تومان ترفندهای فتوشاپ چگونه سایه هایی…

  • دانلود تحقیق در موردراهنمای مدیریت شکایات در بیمارستان ها

    دانلود تحقیق در موردراهنمای مدیریت شکایات در بیمارستان ها دریافت دانلود تحقیق در موردراهنمای مدیریت شکایات در بیمارستان ها دانلود تحقیق در موردراهنمای مدیریت شکایات در بیمارستان ها دسته بندی عمران و نقشه کشی بازدید ها 27 فرمت فایل zip…

  • دانلود کارآموزی کار با سیستم عامل Unix در بانک صادرات- دایره کامپیوتر 57 ص

    دانلود کارآموزی کار با سیستم عامل Unix در بانک صادرات- دایره کامپیوتر 57 ص دریافت دانلود کارآموزی کار با سیستم عامل Unix در بانک صادرات- دایره کامپیوتر 57 ص دسته: گزارش کارآموزی و کارورزی بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم…

  • مبانی نظری حل اختلافات مربوط به انعقاد عقد بین اجیر و مستأجر

    مبانی نظری حل اختلافات مربوط به انعقاد عقد بین اجیر و مستأجر دریافت مبانی نظری حل اختلافات مربوط به انعقاد عقد بین اجیر و مستأجر مبانی نظری حل اختلافات مربوط به انعقاد عقد بین اجیر و مستأجر دسته بندی علوم…

  • پروتکل پکیج آموزش ذهن آگاهی

    پروتکل پکیج آموزش ذهن آگاهی دریافت پروتکل پکیج آموزش ذهن آگاهی پکیج آموزش ذهن آگاهی دسته بندی علوم انسانی بازدید ها 27 فرمت فایل docx حجم فایل 15 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 11 12,100 تومان  پکیج آموزش ذهن آگاهی…

  • دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل تکنیکی (فصل پانزدهم کتاب مدیریت سرمایه گذاری تألیف جونز ترجمه تهرانی و نوربخش)

    دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل تکنیکی (فصل پانزدهم کتاب مدیریت سرمایه گذاری تألیف جونز ترجمه تهرانی و نوربخش) دریافت دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل تکنیکی (فصل پانزدهم کتاب مدیریت سرمایه گذاری تألیف جونز ترجمه تهرانی و نوربخش) دسته: حسابداری بازدید:…

  • ارزیابی الگوریتم استخراج توپولوژی شبکه با هدف کاهش دادن فاصله­ ی جستجو برای رویکرد مسیریابی مبتنی بر GA

    ارزیابی الگوریتم استخراج توپولوژی شبکه با هدف کاهش دادن فاصله­ ی جستجو برای رویکرد مسیریابی مبتنی بر GA دریافت ارزیابی الگوریتم استخراج توپولوژی شبکه با هدف کاهش دادن فاصله­ ی جستجو برای رویکرد مسیریابی مبتنی بر GA Network Extraction Topology…

  • دانلود اقدام پژوهی چگونه توانستم درس انشا را برای دانش آموزان جذاب نمایم

    دانلود اقدام پژوهی چگونه توانستم درس انشا را برای دانش آموزان جذاب نمایم دریافت دانلود اقدام پژوهی چگونه توانستم درس انشا را برای دانش آموزان جذاب نمایم دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 21…

  • مقاله نقش مکان فیزیکی ما در شبکه‌های اجتماعی آنلاین چیست؟»

    مقاله نقش مکان فیزیکی ما در شبکه‌های اجتماعی آنلاین چیست؟» دریافت مقاله نقش مکان فیزیکی ما در شبکه‌های اجتماعی آنلاین چیست؟» یکی از وظایف کلیدی برای پژوهش رسانه‌های اجتماعی است که به طور سیستماتیک مورد اساسی تجزیه و تحلیل شبکه‌های…

  • تحقیق انسان - طبیعت - معماری

    تحقیق انسان - طبیعت - معماری دریافت تحقیق انسان - طبیعت - معماری مقدمه در فرهنگ های مختلف موجود در سطح جهان به خصوص در شرق ارتباط تنگاتنگی، انسان با طبیعت پیرامون خود دارد و این امر از سالهای بسیار…

  • دانلود پاورپوینت دیدگاه بازار- محور زمینه ساز موفقیت استرتژیهای بنگاه، تجاری و بازاریابی

    دانلود پاورپوینت دیدگاه بازار- محور زمینه ساز موفقیت استرتژیهای بنگاه، تجاری و بازاریابی دریافت دانلود پاورپوینت دیدگاه بازار- محور زمینه ساز موفقیت استرتژیهای بنگاه، تجاری و بازاریابی دانلود پاورپوینت دیدگاه بازار محور زمینه ساز موفقیت استرتژیهای بنگاه، تجاری و بازاریابی…

  • سیستم مکانیزاسیون فروشگاه کفش

    سیستم مکانیزاسیون فروشگاه کفش دریافت سیستم مکانیزاسیون فروشگاه کفش سیستم مکانیزاسیون فروشگاه کفش دسته بندی طرح های توجیهی و کارآفرینی بازدید ها 134 فرمت فایل rar حجم فایل 1.875 مگا بایت تعداد صفحات فایل 64 27,500 تومان   این فایل…

  • پاور پوینت درس ساختمان داده ویژه رشته کامپیوتر

    پاور پوینت درس ساختمان داده ویژه رشته کامپیوتر دریافت پاور پوینت درس ساختمان داده ویژه رشته کامپیوتر ساختمان داده روشی است برای معرفی و دستکاری داده و کلیه برنامه های معرفی داده برای معرفی داده نیازمند یک الگوریتم میباشد دسته…

  • تحقیق پیرامون تولید كاشی كف

    تحقیق پیرامون تولید كاشی كف دریافت تحقیق پیرامون تولید كاشی كف فرایند تولید كاشی كف (11) مواد اولیه برای بدنه‌ها ویژگی عمومی بر طبق نوعی از طبقه بندی تجاری ،كاشی‌های دیوار به چهار دسته‌ی بدنه‌ی ماژولیكا (‌قرمز ) ، بدنه‌های…

  • پاورپوینت گذر در تحول

    پاورپوینت گذر در تحول دریافت پاورپوینت گذر در تحول دانلود پاورپوینت گذر در تحول در حجم 25 اسلاید همراه با توضیحات کامل شامل دوران گذر، ماهیت دوران گذر، هزینة انطباق با دوران گذر، سازگاری با تحول سازمانی، مدلی از تغییر…

  • پاورپوینت ~$زندگینامه لوئیس سالیوان

    پاورپوینت ~$زندگینامه لوئیس سالیوان دریافت پاورپوینت ~$زندگینامه لوئیس سالیوان این فایل در12 اسلاید در قالب پاورپوینت درباره زندگی نامه لوییز سالیوان تهیه شده است دسته بندی معماری بازدید ها 175 فرمت فایل rar حجم فایل 326 کیلو بایت تعداد صفحات…

  • تحقیق امام خمینی و مسأله جنگ و صلح در طول هشت سال دفاع مقدس

    تحقیق امام خمینی و مسأله جنگ و صلح در طول هشت سال دفاع مقدس دریافت تحقیق امام خمینی و مسأله جنگ و صلح در طول هشت سال دفاع مقدس مقدمه همانطور كه بارها تكرار شده است و می‌دانیم جنگ تحمیلی…