گزارش کاراموزی بررسی مشاوره شغلی

گزارش کاراموزی بررسی مشاوره شغلی

دریافت

گزارش کاراموزی بررسی مشاوره شغلی گزارش کاراموزی بررسی مشاوره شغلی در 33 صفحه ورد قابل ویرایش
دسته بندی
کارآموزی
بازدید ها

96
فرمت فایل

doc
حجم فایل

32 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل

33

9,900 تومان
گزارش کاراموزی بررسی مشاوره شغلی در 33 صفحه ورد قابل ویرایش فهرست مطالبعنوان                                    صفحهمشاوره شغلی                                     1تاریخچه مشاوره شغلی                                  1اهمیت مشاوره شغلی                                3فرآیند مشاوره شغلی                                  4زمان اقدام به مشاوره شغلی                           5علت معرفی مشاغل را توضیح دهید؟                       6چه ضرورتی وجود دارد كه راهنمایی شغلی صورت گیرد؟               8رغبت و استعداد در انتخاب شغل                             9پرسش های دانش آموزان در آشنایی با شغل                    10روش های گروه راهنمایی و مشاوره شغلی و حرفه ای در مدارس           11مهارت مشاوره ای                                 12مشاغل مربوط                                     14مهارت                                           15بذر اشتغال                                      16عوامل موثر در كار كردن                                   18هماهنگی تواناییهای فردی با ویژگیهای كار                       19عوامل انگیزشی در كار كردن                           19ماهیت كار به عنوان یك عامل موثر                          20شرایط محیطی به عنوان عامل موثر در كار كردن                    20گروههای كاری به عنوان عامل موثر در كار كردن                  21بازده كار به عنوان عامل موثر در كار كردن                         21زمینه های روانشناسی سازمانی                              22روشهای پژوهش در روانشناسی سازمانی                        24توسعه و مشاوره شغلی                                 25روابط بین انتخاب با تریج وانتظارات شغلی                       28تعریف عملی انتخاب شغل                           29كلام آخر                                     33  مشاوره شغلیمشاوره شغلی عبارت است از تعیین یک حرفه که با استعدادها و امکانات و خصوصیات روانی و جسمی فرد سازگار و هماهنگ باشد.به عبارتی در این شاخه راهنمایی و مشاوره دو دسته اطلاعات مورد بررسی قرار می‌گیرند. یک دسته اطلاعات مربوط به مشاغل و دسته دیگر اطلاعات مربوط به ویژگیها و استعدادهای فرد و در جریان مشاوره تلاش می‌شود تا هماهنگی و تناسب بین این دو دسته اطلاعات مشخص شود و تعیین گردد تا چه اندازه‌ای شرایط مربوط به یک حرفه با تواناییها و ویژگیهای فرد سازگاری دارد.تاریخچه مشاوره شغلیدر گذشته انتخاب مشاغل توسط افراد بسیار متفاوت‌تر از شرایط کنونی بوده است. جوانان خانواده معمولا مشاغل و حرفه خود را به صورت موروثی از پدران خود دریافت می‌کردند و در نتیجه مشاوره شغلی چندان مفهوم و اهمیتی برای آنان نداشت. اما با شروع پیچیده‌تر شدن جوامع ، گسترش یافتن حرفه‌ها و مشاغل متعدد ، تخصصی‌تر شدن حرفه‌ها و احساس نیاز به همخوانی بین توانایی فرد و نوع حرفه ، نیاز مراکز صنعتی و … به افراد ماهر ، افزایش بی‌رویه جمعیت جوان کشورها و افزایش دانش آموزان و … زمینه و احساس نیاز بوجود فرآیندی با عنوان راهنمایی شغلی را فراهم ساخت.بطور کلی آغاز کلی فرآیند مشاوره با کارهای فرانک پارسونز در سالهای 1907 تا 1908 که او را پدر راهنمایی شغلی و حرفه‌ای می دانند در شهر بستون آمریکا بود. البته قبل از پارسونز نیز فعالیتهای پراکنده‌ای در زمینه راهنمایی شغلی و سایر مشاوره‌ها بطور غیر رسمی و بخصوص در مدارس انجام می‌گرفت. پارسونز یک مرکز راهنمایی حرفه‌ای تأسیس کرد. به دنبال آن اولین مجله حرفه‌ای یعنی بولتن حرفه‌ای در سال 1915 میلادی انتشار یافت. در سال 1917 میلادی شرکت فعالانه آمریکا در جنگ جهانی اول ایجاب نمود که آن کشور افراد متخصص را در زمینه‌های گوناگون تربیت و به میدانهای جنگ روانه کند. در آن زمان بالا بودن هوش به عنوان اولین ویژگی برای انتخاب افراد مورد نظر بکار گرفته شد.در ایران شروع به کار مشاوره به صورت مقدماتی به سالهای 1337 تا 1350 بر می‌گردد که رفته رفته به صورت متکاملتری در آمده است. تربیت مشاوران و اعزام آنان به مدارس راهنمایی تحصیلی ، تهیه بروشورهای شغلی و استفاده از فعالیتهای مختلف جهت آشنا سازی دانش آموزان به ویژگیهای خود و مشاغل ، از جمله کارهای انجام گرفته در این زمینه بوده است. علاوه بر اینکه بر اساس اهداف مشاوره شغلی بازپروریهای شغلی و دوره‌های ضمن خدمت برای مشاغل مختلف بوجود آمد، که طی آنها تلاش می‌شد کارآیی و توانایی افراد مشغول در حرفه‌های مختلف را بالا ببرند.   اهمیت مشاوره شغلیشغل و حرفه فرد از آنجایی که بخش عمده‌ای از زندگی او را به خود اختصاص می‌دهد و به عبارتی انسان ساعات زیادی از وقت خود را در محل کار خویش و درگیر حرفه خویش می‌گذراند، اهمیت بسزایی دارد. چنین شرایطی اگر چنانچه با شرایط و تواناییها و علایق فرد همخوانی نداشته باشد، به عدم رضایت شغلی خواهد انجامید. تحقیقات نشان می‌دهد عدم رضایت شغلی یکی از مهمترین مشکلات استرس‌زا در زندگی فرد است که می‌تواند جنبه‌های دیگر زندگی او را تحت تأثیر قرار دهد.به عنوان مثال فرض کنید فردی را که به شغل خود علاقمند نیست یا تواناییهای لازم برای انجام آن را بطور مفید ندارد‌، خستگی او مسلما بیشتر از فردی خواهد بود که با رضایت و لذت کامل آن شغل را انجام می‌دهد. فرد اول با دامنه‌ای از استرس و خستگی شدید وارد منزل می‌شود و میزان تحمل و مقاومت او در برابر جنبه‌های مختلف زندگی پایینتر از فرد دوم خواهد بود که شغل خود را کامروابخش تلقی می‌کند.علاوه بر تأثیرات فردی مشاوره شغلی ، تأثیرات اجتماعی آن را نیز نباید از نظر دور داشت. کارآیی فرد در حرفه‌ای که به او واگذار شده است بسیار تحت تأثیر توانایی و استعداد و علاقه او به آن شغل دارد. عدم هماهنگی فرد با شرایط شغل کارآیی او را در مسیر اهداف شغلی مرکز ، کارخانه یا مؤسسه پایین خواهد آورد. مؤسسات و مراکز مختلف کاری مایل به بکارگیری افرادی هستند که کارآیی بالاتری داشته باشند.فرآیند مشاوره شغلیمشاوره شغلی بر طبق نظر پارسونز در سه مرحله اساسی صورت می‌گیرد:شناسایی کامل تواناییها ، استعدادها ، رغبتها و محدودیتهای فردی؛ این ویژگیها تمام تواناییهای جسمانی ، روانی و محدودیتهای جسمانی و روانی و اجتماعی فرد را در بر می‌گیرد.    شناسایی مشاغل متعدد و آگاهی نسبت به عواملی که منجر به موفقیت و رضایت شغلی می‌گردند. در این راستا ویژگی های مختلف هر یک از مشاغل از جنبه های مختلف مالی، اجتماعی و سایر محدودیت ها مورد بررسی قرار می گیرند. برخی مشاغل ویژگیهای خاص خود را دارند که باید مورد توجه قرار گیرند. مثل مسأله شب کاری برای شغل پرستاری و دور بودن از محل زندگی برای مدتهای طولانی برای انجام فعالیتهای باستان شناسی و … .    ایجاد سازش منطقی بین خصوصیات شخصی و شرایط شغلی که به موفقیت و رضایت شغلی می‌انجامد. شغل مورد نظر چه ویژگیها و چه محدودیتهایی دارد؟ چه ویژگیهای فردی را نیاز دارد؟ و چقدر بین این دو دسته ویژگی هماهنگی و همخوانی وجود دارد، سؤالاتی هستند که در جریان مشاوره شغلی به آنها پاسخ داده می‌شود.بذر اشتغالیافتن شغل یکی از اصلیترین دغدغه‌های افراد ، بخصوص فارغ التحصیلان دانشگاهی است. حتی در حین انتخاب رشته ، ابتدا فرصتهای شغلی آن را مدنظر قرار می‌دهند. در اینجا روی صحبت ما بیشتر با دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاهی می‌باشد. بسیارند افرادی که پس از فارغ التحصیلی به هر دری می‌زنند تا جذب کار شوند، لیکن ناکام می گردند و البته تعدادی از افراد نیز بلافاصله ، جذب بازار کار می‌شوند.شاید در ذهن خود با این سوال دست و پنجه نرم کرده‌اید که چرا برخی از افراد براحتی مشغول به کار می‌شوند و برخی دیگر خیر؟ در پاسخ باید گفت که اکثر این افراد از دوران دانشجویی مهارتهایی برای یافتن شغل کسب نموده‌اند و بدین وسیله بذر اشتغال خود را در بسیاری از مراکز پاشیده‌اند. یافتن شغل نیاز به آگاهیها و مهارتهایی دارد که به برخی از آنها اشاره می‌گردد:با اساتید و دبیران خود ارتباط برقرار کنید.علاقمندی و تلاشگری خود را به آنها نشان دهید، زیرا اساتید می‌توانند علاوه بر راهنمایی شما به عنوان کلیدهایی در جهت آگاه شدن شما از فرصتهای شغلی عمل نمایند.در سمینارهای مرتبط با رشته و علایق خود ، شرکت فعال داشته باشید.شرکت در چنین سمینارهایی علاوه بر آشنا ساختن شما با مباحث جدید رشته تحصیلی خود و خلق ایده‌های نو در ذهنتان ، موجب آشنایی شما با متخصصین خواهد شد که ممکن است از همکاری شما در آینده استقبال نمایند.خود را به مهارتهایی از قبیل دانش کامپیوتر و تسلط به یک زبان خارجی مجهز سازید.    مراکز ادارات مرتبط با شغل خود را ، هم در شهرستان خود و هم در محل تحصیل شناسایی کرده و با آنها ارتباط برقرار نمایید.    در NGO ها یا نهادهای مردمی و سازمانهای غیر دولتی شرکت نمایید. فعالیت در چنین مراکزی علاوه بر گسترده‌تر کردن ارتباطات شما ، منجر به افزایش تجربه کاری شما و نیز داشتن سابقه‌ای مثبت از شما خواهد شد.    در فرصتهای کارورزی و گذراندن طرح ، قابلیتهای خود را نشان داده و از جان و دل کار کنید. زیرا اغلب چنین مراکزی ، نیروهای کاری و مهره‌های خلاق و پر تلاش را جذب خواهند نمود.اهداف خود را بلند ، اما گامهایتان را کوچک انتخاب کنید.انتظار نداشته باشید که پس از فارغ التحصیلی یا حتی در دوران دانشجویی ، دقیقا همان شغل و مقامی را بدست آورید که در پی آن بوده‌اید. شما بایستی ابتدا مهارت ، شایستگی و فروتنی خود را در کارهای محوله و گاه حتی خرد ، اثبات کنید تا در مسیر بالا رفتن از پلکان ترقی قرار گیرید.یاد بگیرید که چگونه با اعتماد به نفس بالا ، خود و تواناییهایتان را به دیگران ارائه کنید.برای مثال شما بایستی هنگام تقاضای شغل ، مشخصات ، تواناییها ، سوابق ، علایق کاری ، … (رزومه) خود را بطور مکتوب همراه داشته و در زمان مقتضی آن را ارائه کنید و نیز مهارتهای خود را برای برقراری بهتر بالا ببرید.خلاقانه فکر کنید.ذهن خود را باز و آزاد بگذارید تا به تمام راههایی که از آن طریق به نوعی می‌توان کار آفرینی نمود، فکر کنید.هرگز از شکست نترسید.اندیشمندی می‌گوید: “به یاد داشته باش که هر پیروزی بزرگی ، پس از چند بار شکست بدست می‌آید. شکستهای مکرر ، مانند پیکهایی هستند که در جاده منتهی به پیروزی حرکت می‌کنند.”عوامل موثرانسان فعالیتهای مختلفی انجام می‌دهد. برخی از این فعالیتها جنبه‌های اختصاصی‌تر بخود می‌گیرند و برخی فعالیتهایی عمومی هستند. برخی از این کار کردنها تحت عنوان شغل فرد یاد می‌شوند. در هر حال در هر لحظه که انسان کار انجام می‌دهد، عوامل متعدی شیوه عمل و نتیجه حاصله را تحت تاثیر قرار می‌دهد. برخی از این عوامل تاثیرات مفید و موثری روی شیوه عمل و نحوه فعالیت او بر جای می‌گذارد و برخی دیگر به صورت عامل بازدارنده عمل می‌کنند و یا سرعت عمل فرد را کاهش می‌دهند.هماهنگی تواناییهای فردی با ویژگیهای کارزمانی که بین تواناییهای فرد و ویژگیهای کار مورد نظر هماهنگی و همخوانی وجود داشته باشد تاثیر مثبتی بر شیوه عمل خواهد گذاشت. برخی از فعالیتها به تواناییها و خصوصیات ویژه‌ای نیاز دارند که بدون آنها انجام کار به صورت مفید و ثمر بخشی انجام نخواهد گرفت. فرض کنید فردی را که بنیه جسمی قوی ندارد و قصد دارد کار سنگینی مثل جابجا کردن قطعات سنگین را انجام دهد. این یک مثال واضح از ضرورت همخوانی تواناییهای فردی با ویژگیهای مورد نیاز برای انجام کار است. چنین تطابقی در برخی کارهای فکری ، ظرافت و پیچیدگی بیشتری دارد.عوامل انگیزشی در کار کردندر بحث انگیزش گفته می‌شود که طی جریان انگیزش نیروی لازم برای انجام کار فراهم می‌شود. در واقع انگیزش به منزله موتور رفتاری انسان بشمار می‌رود. از این جهت سطح انگیزشی فرد تاثیر بسیار زیادی در اقدام او به انجام کار و تداوم به انجام کار دارد. افرادی که از انگیزش کافی برخوردار نیستند یا در شروع به انجام کار مشکل دارند یا در شیوه انجام کار ضعیف و کند عمل می‌کنند. نتیجه کار این افراد معمولا به اندازه نتیجه کار افراد با انگیزه مفید و سودمند نیست. افراد دارای انگیزش بالا توان بهتری در انجام کار دارند، سرعتشان بالاتر است، زودتر اقدام و شروع بکار می‌کنند. نواقص کمتری دارند و در صورت بروز مشکل تلاش بیشتری جهت رفع نواقص می‌کنند.ماهیت کار به عنوان یک عامل موثراینکه نوع کار مورد نظر چیست؟ چه اندازه دشوار است؟ در چه مدت زمانی باید انجام گیرد و تمام شود؟ نتایج مورد نظر کدامها هستند و … ماهیت کار را مشخص می‌سازند. اصولا کارهایی که از درجه دشواری بالاتری برخوردار هستند، و به عبارتی کارهای سخت تفاوتهایی از لحاظ مدت زمان مورد نیاز برای اتمام کار ، نتایج مورد نظر و … با کارهای ساده‌تر دارند. از این لحاظ ماهیت کار ، سخت و آسان بودن آن نیز می‌تواند شیوه کار را تحت تاثیر قرار دهد. کارهای آسان راحت‌تر و سهل‌تر و در مدت زمان کمتری انجام داده می‌شوند و توجه و دقت مورد نیاز برای آنها کمتر است. گزارش کاراموزی بررسی مشاوره شغلیکاراموزی بررسی مشاوره شغلیکارورزی بررسی مشاوره شغلیدانلود گزارش کارآموزی بررسی مشاوره شغلیبررسی مشاوره شغلیمشاورهشغلی

  • دانلود اکسل داده های نسبتهای مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال 1386 الی 1394

    دانلود اکسل داده های نسبتهای مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال 1386 الی 1394 دریافت دانلود اکسل داده های نسبتهای مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال 1386 الی 1394 دانلود…

  • پاورپوینت فصل سیزدهم کتاب فلسفه حسابرسی یحیی حساس یگانه با عنوان اخلاق حرفه ای

    پاورپوینت فصل سیزدهم کتاب فلسفه حسابرسی یحیی حساس یگانه با عنوان اخلاق حرفه ای دریافت پاورپوینت فصل سیزدهم کتاب فلسفه حسابرسی یحیی حساس یگانه با عنوان اخلاق حرفه ای دسته: حسابداری بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 47 کیلوبایت…

  • تحقیق کامل اتوکد منزل مسکونی 2 طبقه دارای نما و برش کامل قابل ویرایش

    تحقیق کامل اتوکد منزل مسکونی 2 طبقه دارای نما و برش کامل قابل ویرایش دریافت تحقیق کامل اتوکد منزل مسکونی 2 طبقه دارای نما و برش کامل قابل ویرایش نام فایل تحقیق کامل مقیاس ۱ به ۱۰۰ فرمت dwg (اتوکد…

  • پاورپوینت آموزش نرم افزار طراحی COREL DRAW به همراه تصاویر آموزشی

    پاورپوینت آموزش نرم افزار طراحی COREL DRAW به همراه تصاویر آموزشی دریافت پاورپوینت آموزش نرم افزار طراحی COREL DRAW به همراه تصاویر آموزشی پاورپوینت آموزش نرم افزار طراحی COREL DRAW به همراه تصاویر آموزشی در 13 صفحه دسته بندی کامپیوتر…

  • آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت سرمایه گذاری البرز در سال 84

    آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت سرمایه گذاری البرز در سال 84 دریافت آمار معاملات روزانه و محاسبه متغیرهای مالی شرکت سرمایه گذاری البرز در سال 84 این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت سرمایه گذاری البرز در…

  • مقاله آموزشی اعتیاد ، ایدز و هپاتیت در زندان

    مقاله آموزشی اعتیاد ، ایدز و هپاتیت در زندان دریافت مقاله آموزشی اعتیاد ، ایدز و هپاتیت در زندان اعتیاد ، سالها تنها به عنوان یك « جرم » شناخته می شد و فرد معتاد را صرفاً یك « مجرم…

  • پاورپوینت مهارت رفتار جرأت‌مندانه

    پاورپوینت مهارت رفتار جرأت‌مندانه دریافت پاورپوینت مهارت رفتار جرأت‌مندانه پاورپوینت مهارت رفتار جرأت‌مندانه دارای 23 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد دسته بندی روانشناسی بازدید ها 126 فرمت فایل ppt حجم فایل…

  • پرسشنامه ی سبک های اسنادی (ASQ)

    پرسشنامه ی سبک های اسنادی (ASQ) دریافت پرسشنامه ی سبک های اسنادی (ASQ) پرسشنامه ی سبک های اسنادی (ASQ) دسته بندی علوم انسانی بازدید ها 104 فرمت فایل docx حجم فایل 16 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 7 8,800 تومان…

  • کاربرد فلو سنجها در آلومینای جاجرم FLOWMETERS USE IN JAJARM ALUMINA

    کاربرد فلو سنجها در آلومینای جاجرم FLOWMETERS USE IN JAJARM ALUMINA دریافت کاربرد فلو سنجها در آلومینای جاجرم FLOWMETERS USE IN JAJARM ALUMINA دسته: برق بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 6026 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 75 دردنیای صنعتی…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق کیفیت زندگی کاری

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق کیفیت زندگی کاری دریافت مبانی نظری و پیشینه تحقیق کیفیت زندگی کاری مبانی نظری و پیشینه تحقیق کیفیت زندگی کاری دارای منابع کامل (فارسی و انگلیسی) دارای رفرنس دهی استاندارد کاملترین در سطح اینترنت گارانتی…

  • دانلود معماری ‏سیستم ‏توزیعی مدیریت ‏اطلاعات ‏بیمارستانی 28 ص

    دانلود معماری ‏سیستم ‏توزیعی مدیریت ‏اطلاعات ‏بیمارستانی 28 ص دریافت دانلود معماری ‏سیستم ‏توزیعی مدیریت ‏اطلاعات ‏بیمارستانی 28 ص دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 23 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 29 دانلود معماری ‏سیستم‏توزیعی مدیریت‏اطلاعات‏بیمارستانی 28 ص…

  • شیپ فایل بخشهای شهرستان قصرشیرین

    شیپ فایل بخشهای شهرستان قصرشیرین دریافت شیپ فایل بخشهای شهرستان قصرشیرین دانلود نقشه بخشهای شهرستان قصرشیرین (واقع در استان کرمانشاه) در جدول توصیفی این شیپ فایل موارد زیر موجود استنام هر بخشنام قسمت مرکزی هر بخشمساحت و محیط هر بخش…

  • کارآموزی ریخته گری گروه صنعنتی نورد نوشهر

    کارآموزی ریخته گری گروه صنعنتی نورد نوشهر دریافت کارآموزی ریخته گری گروه صنعنتی نورد نوشهر دسته: گزارش کارآموزی و کارورزی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 478 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 34 متالورژی، علم و تکنولوژی استفاده از فلزات…

  • تحقیق میگو

    تحقیق میگو دریافت تحقیق میگو دسته: شیلات بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 28 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 13 دانلود تحقیق در مورد میگو گونه‌ای از سخت پوستان آبزی و بیماری باکتری میگو در قالب ورد و قابل ویرایش…

  • مجموعه روابط و فرمول های درس مبانی برق2 رشته مکانیک به صورت خلاصه

    مجموعه روابط و فرمول های درس مبانی برق2 رشته مکانیک به صورت خلاصه دریافت مجموعه روابط و فرمول های درس مبانی برق2 رشته مکانیک به صورت خلاصه دسته: مکانیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل: 2328 کیلوبایت تعداد صفحات…

  • چگونه مشكلات دانش آموز را در درس زبان فارسی برطرف نمایم

    چگونه مشكلات دانش آموز را در درس زبان فارسی برطرف نمایم دریافت چگونه مشكلات دانش آموز را در درس زبان فارسی برطرف نمایم دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 355 کیلوبایت تعداد صفحات فایل:…

  • پاورپوینت نژادهای گاو گوشتی

    پاورپوینت نژادهای گاو گوشتی دریافت پاورپوینت نژادهای گاو گوشتی دسته: دام و طیور بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 1275 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 35 پاورپوینت نژادهای گاو گوشتی قیمت فایل فقط 16,500 تومان پاورپوینت نژادهای گاو گوشتی اسلاید…

  • جدول بسیار کاربردی رواداری ابعادی در ساخت و برپایی سازه های فولادی

    جدول بسیار کاربردی رواداری ابعادی در ساخت و برپایی سازه های فولادی دریافت جدول بسیار کاربردی رواداری ابعادی در ساخت و برپایی سازه های فولادی دسته: صنایع بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 14274 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1…

  • کایزن و مدیریت کیفیت

    کایزن و مدیریت کیفیت دریافت کایزن و مدیریت کیفیت دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 253 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 95 از 1986 كه كتاب كایزن منتشر شد، واژة «كایزن» به عنوان یكی از مفاهیم كلیدی مدیریت…

  • پاورپوینت رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی

    پاورپوینت رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی دریافت پاورپوینت رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی دسته: مدیریت بازدید: 2 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 147 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 31 دانلود پاورپوینت با موضوع رویکردهای نوین در مدیریت…

  • رضایت شغلی و بهره وری

    رضایت شغلی و بهره وری دریافت رضایت شغلی و بهره وری دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 17 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 11 محیط کار انسان به مثابه منزل دوم او می باشد و چه بســــا کسانی…

  • مقاله چالش های یکپارچه سازی آیند ه نگری و ارزیابی استراتژی توسعه صنعتی و سیاست گذاری ها

    مقاله چالش های یکپارچه سازی آیند ه نگری و ارزیابی استراتژی توسعه صنعتی و سیاست گذاری ها دریافت مقاله چالش های یکپارچه سازی آیند ه نگری و ارزیابی استراتژی توسعه صنعتی و سیاست گذاری ها بیان رابطه مناسب از فناوری…

  • پاورپوینت میکروبیولوژی عمومی

    پاورپوینت میکروبیولوژی عمومی دریافت پاورپوینت میکروبیولوژی عمومی دسته: زیست شناسی بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 7965 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 110 دانلود پاورپوینت با موضوع میکروبیولوژی عمومی، در قالب ppt و در 110 اسلاید، قابل ویرایش،شامل گفتار اول…

  • مبانی نظری شخصیت ونظریه های شخصیت

    مبانی نظری شخصیت ونظریه های شخصیت دریافت مبانی نظری شخصیت ونظریه های شخصیت مبانی نظری شخصیت ونظریه های شخصیت دسته بندی علوم انسانی بازدید ها 102 فرمت فایل docx حجم فایل 51 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 32 25,300 تومان…

  • دانلود پاورپوینت مسجد امام اصفهان

    دانلود پاورپوینت مسجد امام اصفهان دریافت دانلود پاورپوینت مسجد امام اصفهان دسته: جغرافیا بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 4829 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 32 اصفهانمسجد امام اصفهانمیدان امام شاه‌ عباس اول قیمت فایل فقط 8,250 تومان مقدمه   …

  • نقشه ساختمان-دیتیل نازک کاری-معماری-عمران

    نقشه ساختمان-دیتیل نازک کاری-معماری-عمران دریافت نقشه ساختمان-دیتیل نازک کاری-معماری-عمران دسته: عمران بازدید: 1 بارفرمت فایل: dwg حجم فایل: 4465 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 نقشه ساختمان به همراه دیتیلهای کامل و اجرایی قیمت فایل فقط 7,700 تومان نقشه ساختمان به…

  • کتاب 100 ایده طلایی و ناب برای کسب و کار

    کتاب 100 ایده طلایی و ناب برای کسب و کار دریافت کتاب 100 ایده طلایی و ناب برای کسب و کار دسته: کارآفرینی بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 4981 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 132 کتاب ۱۰۰ ایده طلایی…

  • دانلودکارآموزی تعمیر و نگهداری اداره مخابرات رشته مدیریت صنعتی

    دانلودکارآموزی تعمیر و نگهداری اداره مخابرات رشته مدیریت صنعتی دریافت دانلودکارآموزی تعمیر و نگهداری اداره مخابرات رشته مدیریت صنعتی دانلودکارآموزی تعمیر و نگهداری اداره مخابرات رشته مدیریت صنعتی دسته بندی کارآموزی بازدید ها 19 فرمت فایل zip حجم فایل 807…

  • تحقیق تاسیسات مکانیکی

    تحقیق تاسیسات مکانیکی دریافت تحقیق تاسیسات مکانیکی دسته: مکانیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 172 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 11 دانلود تحقیق در مورد تاسیسات مکانیکی (فاقد منبع) در قالب ورد و قابل ویرایش قیمت فایل فقط 8,800…

  • فایل اتوکد پلان معماری تیپ طبقات آپارتمان مسکونی 7 طبقه با مبلمان کامل قابل ویرایش

    فایل اتوکد پلان معماری تیپ طبقات آپارتمان مسکونی 7 طبقه با مبلمان کامل قابل ویرایش دریافت فایل اتوکد پلان معماری تیپ طبقات آپارتمان مسکونی 7 طبقه با مبلمان کامل قابل ویرایش نام فایل پلان معماری فرمت dwg (اتوکد ۲۰۰۷ و…

  • پاورپوینت مقدمات طراحی معماری 2 - 96 اسلاید

    پاورپوینت مقدمات طراحی معماری 2 - 96 اسلاید دریافت پاورپوینت مقدمات طراحی معماری 2 - 96 اسلاید دسته: معماری بازدید: 2 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 3832 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 96 پاورپوینت مقدمات طراحی معماری 2 در 96 اسلاید…

  • تحقیق هیدروژن و پیل سوختی

    تحقیق هیدروژن و پیل سوختی دریافت تحقیق هیدروژن و پیل سوختی دسته: فیزیک بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 19 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 25 تحقیق در مورد مقاله هیدروژن و پیل سوختی مقاله در مورد هیدروژن و پیل…

  • تحقیق كارشناسی ارشد رشته حسابداری (M.A) درباره بورس

    تحقیق كارشناسی ارشد رشته حسابداری (M.A) درباره بورس دریافت تحقیق كارشناسی ارشد رشته حسابداری (M.A) درباره بورس تحقیق كارشناسی ارشد رشته حسابداری (MA) درباره بورس دسته بندی حسابداری بازدید ها 111 فرمت فایل zip حجم فایل 665 کیلو بایت تعداد…

  • بررسی نمونه های موردی فرهنگسراهای داخل و خارج از ایران

    بررسی نمونه های موردی فرهنگسراهای داخل و خارج از ایران دریافت بررسی نمونه های موردی فرهنگسراهای داخل و خارج از ایران دسته: معماری بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 1709 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 18 فایل ورد 18 صفحه…

  • نمونه سوالات امتحانی مبانی و کاربرد کامپیوتر در مدیریت93-92-3

    نمونه سوالات امتحانی مبانی و کاربرد کامپیوتر در مدیریت93-92-3 دریافت نمونه سوالات امتحانی مبانی و کاربرد کامپیوتر در مدیریت93-92-3 نمونه سوالات امتحانی مبانی و کاربرد کامپیوتر در مدیریت نیمسال تابستان 93923 دسته بندی نمونه سوالات دانشگاهی بازدید ها 306 فرمت…