گزارش کاراموزی تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها

گزارش کاراموزی تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها

دریافت

گزارش کاراموزی تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها گزارش کاراموزی تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها در 80 صفحه ورد قابل ویرایش
دسته بندی
کارآموزی
بازدید ها

108
فرمت فایل

doc
حجم فایل

49 کیلو بایت

تعداد صفحات فایل

80

9,900 تومان
گزارش کاراموزی تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها در 80 صفحه ورد قابل ویرایش Systemتعاریفی از سیستم 1)سیستم عبارت است از اجزای به هم پیوسته و مرتبط با یكدیگر كه در جهت یك یا چند هدف معین گام بر می دارند.2)سیستم عبارت است از مجموعه ای از وظایف به هم پیوسته و مرتبط با یكدیگر كه با انجام هر كدام از این وظایف بخشی از هدف سازمان تامین خواهد شدو با انجام كلیه وظایف در سازمان كل هدف سازمان تامین می گردد.3)سیستم عبارت است از مجموعه ای از اجزای به هم پیوسته و مرتبط با روابط متقابل و وابستگی متقابل كه در جهت یك یا چند هدف معین گام بر می دارند.4)سیستم عبارت است از مجموعه ای از سیستم های فرعی كه هر كدام از این سیستم های فرعی دارای فعالیت هایی هستبد كه هر كدام از این فعالیت ها دارای گردش كاری هستند كه هر كدام از این گردش های كار از طریق شیوه ها و متد های متعددی انجام می شود.به عبارتی با جمع تعدادی از شیوه به روش و با جمع روشها به به یك سیستم می رسیم.     5 روش    عبارت است از یك سری عملیات و مراحلی كه برای اجرای تمام یا قسمتی از یك سیستم انجام می شود.شیوه عبارت است از تشریح جزیات و مراحل انجام دادن یك كار9فیفنر ولین :تجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها عبارت است ازبررسی معایب و پیدا كردن راه حل مشكلات سازمان.     تشخیص معایب سازمان و ارایه راه حل برای آن. 10 آلن دیویس:تجزیه و تحلیل سیستم ها  و روشها عبارت است از یك وظیفه و كار ستادی و تخصصی كه هدف آن مطالعه  بررسى و بهبود بخشیدن به كلیه سیستم ها و روشهاى موجود در سازمان است.     ماهیت وظایف و هدفهای تجزیه و تحلیل را مشخص مى كند. 11 نورمن بریش:تجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها عبارت است از مطالعه و بررسی به منظور بهبود بخشیدن به سیستم هاى خدماتى و كنترل كننده و هما هنگ كننده عملیات سازمان.     تجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها خط مشى آینده سازمان را مشخص مى كند.  12 چارلز هیكس:تجزیه و تحلیل سیستم ها عبارت است ازمطالعه جامع و كامل سیستم ها و روشهاىسازمان به منظور بهبود بخشیدن و ساده كردن امور دفترى.     كشف مسایل و مشكلات اداری در جهت بهبود وضع كل سازمان. 13 تعریف كلى تجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها:تجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها عبارت است از تكنیكى كه مدیران را از وجود مسایل و مشكلات موجود در سازمان آگاه می سازد و با بررسى ها ى منظم راه حل هاى مناسب براى رفع هر یك از آنها ارایه مى دهد.این بررسى ها باید مبتنى بر اصول روش تحقیق علمی باشد تا بتوان با حل مشكلات كارایى و سود سازمان را افزایش و بقای سازمان را تضمین نمود.  14 وظایف واحد های تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها 1)طرح ریزى سازمان و تجزیه و تحلیل2)استقرار و تجزیه و تحلیل سیستم ها3)ارزیابى مدیریت4)تهیه دستورالعمل های كتبى و مدون5)تهیه و كنترل فرم ها6)سیستم بایگانی اسناد و مدارك و پرونده ها7)ارزیابى نیروى انسانى و تقسیم كار8)اندازه گیرى كار9)انتخاب وسایل اداری و دفترى10)تجزیه و تحلیل جا و مكان11)استقرار و پیاده كردن سیستم هاى جدید12)توسعه و تحقیق 16 فرایند تجزیه و تحلیل سیستم ها كاملا منطبق با روش علمى است:مراحل روش علمی تحقیق               فرایند تجزیه وتحلیل سیستم ها                        1)طرح مسئله                                    1  )تشخیص و بیان مشكل و تعیین حدود آن2)تهییه و تنظیم فرضیه                      2)تهییه و تنظیم طرح مقدماتی تجزیه و تحلیل3)جمع آورى اطلاعات                          3)جمع آورى و ثبت اطلاعات و حقایق4)طبقه بندى اطلاعات                           4)تجزیه و تحلیل اطلاعات و حقایق5)مطالعه اطلاعات بدست آمده و تشخیص رابطه علت و معلولی                             5)تهیه و تنظیم آزمایش وارزیابى راه حلهاى جدید6)تعیین اعتبار و نقد فرضیه             6)تهییه و تنظیم گزارش نهایى و ارایه پیشنهاد ها جهت تصویب مدیریت7)نتیجه گیرى و تهیه گزارش                    7)اجرا و استقرار طرح پیشنهادى      8)نظارت بر اجرای طرح و ارزیابی نتیجه 17     مرحله یك:تشخیص و بیا ن مشكل و تعیین حدود آن1)تشخیص مشكل  1.ممكن است تجزیه و تحلیل كننده شخصا به وجود یك مشكل در سازمان پى ببرد.2.گاهى مشكل سازمان بوسیله مدیریت دستگاه عنوان می شود و از تجزیه و تحلیل گرخواسته مى شود به مشكل رسید گى كند3.گاهى در حین بررسى به منظور ساده كردن كار در سازمان تجزیه و تحلیل كننده متوجه مشكل مهمتر و اساسى تر مى شود.2)بیان مشكل …آثار و علایم مشكلات               علل مشكلات1.اضافه كاری بیش از حد                          1.كافى نبودن تسهیلات2.افزایش استعفا و تمارض پرسنل                 2.مناسب نبودن محل كار3.گم شدن پرونده ها                                 3.نداشتن مدیریت متخصص4.افزایش مداوم بودجه و هزینه                    4.كافی نبودن تعداد پرسنل5.فقدان صحیح مدیریت                           3)تعیین حدود مشكلهر چه دامنه مشكل محدود تر باشد مطالعه در باره آن آسان تر و حل مشكل مطلوب تر است  مرحله 2.تهییه و تنظیم طرح مقدماتی تجزیه و تحلیل1)عنوان طرح یا نام مشكل  :  بررسى وضع حقوق وXمزایای كارمندان اداره2)هدفها ى تجزیه و تحلیل :   تجزیه و تحلیل میزان راندمان و كارایى كارگران و كارمندان قسمت تحویل كار در xسازمان3)روش كار یا راههای بین هدف4)نتایج حاصل از طرح یا آنچه ازاجراى تجزیه و تحلیل مى توان انتظار داشت  :  بهبود یك روش ممكن است سبب كاهش ساعات كار یك كارمند یا كارگر شود    20 5)مسولان اجراى طرح یا متصدیان تجزیه و تحلیل6)برنامه زمانى یا مدت زمان لازم براى اجراى طرح    زمان لازم براى جمع آورى و ثبت اطلاعات    زمان لازم براى تجزیه و تحلیل اطلاعات    زمان لازم براى تهیه گزارش    زمان لازم براى رفع مشكلات    زمان لازم براى اجرا 21 7)هزینه اجراى طرح    هزینه تكثیر اوراق    هزینه تهیه كتب    هزینه پرسنل    هزینه وسایل و تجهیزات 22 8)تصویب طرحطرح مقدماتى باید توسط رییس قسمتی كه تجزیه و تحلیل برای آن انجام مى شود،مسئول و تهیه كننده طرح امضا شود و براى تصویب نهایى به مدیریت سازمان ارائه شود. 23     مرحله سوم . جمع آورى و ثبت اطلاعات1)جمع آورى اطلاعات    نمودار و راهنماى سازمان    مشاهده و مطالعه طریقه انجام كار    مصاحبه با مدیران و كاركنان سازمان    پرونده ها،اسناد،مدارك و فرمها2)ثبت اطلاعات 24     مرحله 4 .تجزیه و تحلیل اطلاعاتدر تجزیه و تحلیل اطلاعات باید به سوالاتی با موضوعات زیر پاسخ گوید:1.ضرورى بودن سیستم یا روش2. نحوه اجرا و انجام سیستم یا روش3.امكان صرفه جویى در زمان،نیروى انسانى و هزینه اجراى سیستم یا روش4.مجرى یا مجریان سیستم یا روش5.ابزار و وسیله انجام كار 25     مرحله 5.تهیه و تنظیم آزمایش و ارزیابى راه حل هاى جدید1)تهیه راه حل جدید(پیشنهادى)2)آزمایش عملى بودن راه حلهای پیشنهادى    ساده بودن    مناسب بودن    امكان پذیر بودن    قابل قبول بودن انــواع روشهــا :  روشهای عمومی : روشهایی هستند كه در ارتباط با فعالیتهای اداری و پشتیبانی و ستادی دستــگاه بوده و در عمـوم دستگاه های دولتی مورد عمل و رایج می باشد مثل روش كارگزینی ، حسابداری   روشهای اختصاصی : روشهایی هستند كه اختصاصاً در یك دستگاه و صرفاً در ارتباط با وظایف اصلی و تخصصی همان دستگاه مورد اجراء می باشد . مانند روش پذیرش مریض در بیمارستــان ، روش صدور شناسنامه در ثبت احوال، روش ثبت نام دانشجو در دانشگاه .   روشهای مشترك : روشهایی هستند كه برای انجام آن ، وزارتخانه -ها و سازمان های مختلف هر یك عهده دار اجرای مراحلـی از روش مورد نظر می باشنـد . مانند روش صدور موافقت اصولی برای ایجاد صنایع . ویژگی های تحلیل گر عبارتند از :  1- هر یك از مراحل تجزیــه و تحلیل دشواریهای خاص خود را دارد . اگــر تحلیل گر علاقه كافی به كار خو داشته باشد و بر نقش مثبت كاری كه انجام می دهد ، معتقد باشد ، با صبر و ابتكار خواهد توانست بر مشكلات فائق آید . 2- تحلیل گر باید دارای ذهنی پرسشگر باشد . درباره وضع موجود و آنچه كه هست ، شك كند و در مسیر آنچــه كه باید باشد ، پیش برود و بدنبال كشف واقعیتها باشد و در راه حصـول به بهترین ها از خود ، خلاقیت و نوآوری نشان دهد .  3- تحلیل گرموظف است اجــزای سیستم را مرتبط با یكدیگــر ببیند و آنها را بصورت هماهنگ و متحــد درآورد (یعنــی به صورت یك كل متشــكل و هماهنگ ) و نه این كه فقط به یك جزء بپردازد و سایر ارتباطها را از نظر دور بدارد .      4- تحلیل گر باید متوجه نقش مهم كاركنان سازمان باشد و با مسائل انسانی و ریزه كاریهای رفتار كاركنان در سازمان آشنا باشد . تغییرات مطلوب زمانـی حاصل می شود كه افراد سازمان آنها را بپذیرند و به مرحله اجرا درآورند .    5- تحلیل گر بایستی با بررسی كافی و برخورد سیستمی ، علتها را از معلولها تشخیص دهد و برای رفع مشكل ، نسبت به شناخت علل اصلی بوجود آورنده مشكل ، اقدام كند و به منظور برطرف كردن علل واقعی راه حل های منطقی و عقلائی ، ارائه دهد .     6- تحلیل گر بایستی واقعیات را درنظر گرفته و بی طرفـی خود را حفظ و از دخالت دادن نظرات شخصی در كار تجزیه و تحلیل اجتناب ورزد .      7- تحلیل گر باید به ابعاد اخلاقی و جنبه های ارزشی نیز توجه داشته باشد.   8- تحلیل گر باید صبور باشد ، برای پاسخگویی به پرسشها و حل مشكلات ، صبر و شكیبائی ضرورت دارد .      جمـع آوری و ثبت اطـلاعات و حقایـق بررسی یك سیستم به منظـور پیدا كردن معایب و مشكلات موجود ، یا مطالعه یك روش برای ارائه راه حل بهتر ، مستلزم آشنائی كامل با سیستم یا روش مـورد نظر می باشد و این امـر تنها از طریق جمـع آوری اطلاعات و پی بردن به حقایق امكانپذیر خواهد بود . در مرحلـه جمع آوری اطلاعات ، علت باید مورد توجه قرار گیرد ، نه معلول .  مناسبترین روشی كه می توان اطلاعاتی صحیح در مورد نحوه انجام یك كار یا معایب موجود در آن بدست آورد این است كه از كارمندی كه آن كار را انجام می دهد ، سوال شود كه آیا می تواند وظیفه خـود را به روشی بهتر انجام دهد ، یا اینكه به نظر او چه معایبی در آن كار وجود دارد . نمــودار جریــان كــار تكنیك یا فن دوم از روش های مورد استفاده برای سـاده كردن و بهبود روشها در یك سازمان « بررسی جریان كار » است كه با دو هدف عمده و كلی :  1- آشنائی با بررسی و نحوه تجزیه و تحلیل جریان كار  2- آگاهی از كاربرد نمودارهای عمودی و افقی جریان كار  بحث را دنبال می كنیمبا یك بررسی مداوم و منظم می توان كارهای غیرضروری را حذف یا روش انجام امور را ساده كرد . بدین ترتیب بهره و كارآئی سازمـان افزایش می یابد ، نظــر مساعد مراجعــه كنندگان نسبت به سازمان جلب می شود و كاركنان دلگرمی بیشتری پیدا می كنند .كار در یك سازمـان شباهت زیادی به یك جــاده دارد سازمانی را در نظر بگیرید كه در بخشهای گوناگون آن گــره ها و تنگناهایی وجـود دارد كه مانع انجــام كار با سرعت مناسب می شود . در برخــی از قسمتهای جاده چون وسعت دید كافــی موجود است و سایر شرایط نیـز مناسب است رفت و آمــد به آسانی صورت می گیــرد در برخــی از بخشهای سازمانــی نیز كار به سرعت انجام می شـود و میزان كارآئی در حد معقول و مناسبی است اما قسمتهایی هم وجــود دارند كه مانند یك گره در جاده در كار سازمان اخلال ایجــاد می كنند و در جریــان كار وقفه بوجـود می آورند . متاسفانه با اینگونــه مشكلات هم در سطح كلان و هم خرد مواجه هستیم و جریان كارها در اغلب سازمانهای ما با مراحل زائد ، تكـراری ، بی هدف و بی منطــق در آمیخته است . با بررسی علمــی جریان كارها می توان به این اختلالات و نارسائیها پی بـرد و راه های بهتر انجام كارها را یافت و برای بهسازی روشهای كار اقـدام كرد . یكی از روشهایی كه ما را در این راه كمك می كند بررسی گردش یا جریـان كار است كه در فرمی بنام « نمودار جریان كار» منعكس می شود . گزارش کاراموزی تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم هاکاراموزی تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم هاکارورزی تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم هادانلود گزارش کارآموزی تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم هاتجزیه و تحلیل و طراحی سیستم هاتجزیه و تحلیلطراحیسیستم

  • کاملترین تحقیق بررسی سخت افزارهای کامپیوتری

    کاملترین تحقیق بررسی سخت افزارهای کامپیوتری دریافت کاملترین تحقیق بررسی سخت افزارهای کامپیوتری اینم یکی از برترین محصولات فروشگاه سرزمین آرزوها با عنوان مطالعه و بررسی سخت افزار کامپیوترها در این مجموعه به بررسی سخت افزار کامپیوترها درقالب آفیس وورد…

  • شناخت وضع موجود در جامعه روستایی ایران

    شناخت وضع موجود در جامعه روستایی ایران دریافت شناخت وضع موجود در جامعه روستایی ایران پاور پوینت حاضر و آماده با موضوع شناخت وضع موجود در جامعه روستایی ایران جهت درس روستای رشته های معماری و جغرافیا دسته بندی معماری…

  • دانلود مجموعه فونت های فارسی مخصوص طراحی

    دانلود مجموعه فونت های فارسی مخصوص طراحی دریافت دانلود مجموعه فونت های فارسی مخصوص طراحی دسته: فایل های لایه باز و PSD بازدید: 1 بارفرمت فایل: rar حجم فایل: 10587 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 مجموعه ای نسبتا کامل از…

  • نقشه های معماری پل روگذر (اجراشده)

    نقشه های معماری پل روگذر (اجراشده) دریافت نقشه های معماری پل روگذر (اجراشده) دسته: معماری بازدید: 1 بارفرمت فایل: dwg حجم فایل: 4115 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 25 پل رو گذر (اجرا شده)شامل نقشه کامل معماری فاز 1 و 2…

  • کتاب 21 نکته در ایمیل مارکتینگ

    کتاب 21 نکته در ایمیل مارکتینگ دریافت کتاب 21 نکته در ایمیل مارکتینگ دسته: بازاریابی و امور مالی بازدید: 1 بارفرمت فایل: zip حجم فایل: 1969 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 66 کتاب 21 نکته در ایمیل مارکتینگ قیمت فایل فقط…

  • پاورپوینت معماری مدرن فاشیسم ایتالیا

    پاورپوینت معماری مدرن فاشیسم ایتالیا دریافت پاورپوینت معماری مدرن فاشیسم ایتالیا دسته: معماری بازدید: 1 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 759 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 85 پاورپوینت معماری مدرن فاشیسم ایتالیا قیمت فایل فقط 14,300 تومان پاورپوینت معماری مدرن فاشیسم…

  • تحقیق درباره روشهای رنگ روغن و جلا

    تحقیق درباره روشهای رنگ روغن و جلا دریافت تحقیق درباره روشهای رنگ روغن و جلا دسته: شیمی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 107 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 60 دانلود تحقیق روشهای رنگ روغن و جلا در قالب Word…

  • بررسی تحریم شورای امنیت از منظر حقوق بشر

    بررسی تحریم شورای امنیت از منظر حقوق بشر دریافت بررسی تحریم شورای امنیت از منظر حقوق بشر یکی از اقداماتی که شورای امنیت به منظور حفظ و اعاده صلح و امنیت بین‌المللی براساس‌ فصل هفتم منشور اتخاذ می‌نماید،تحریم می‌باشدمسئله اساسی…

  • ارائه یك سیستم مخابراتی PLCبه منظور كنترل اتوماتیك تجهیزات الكتریكی

    ارائه یك سیستم مخابراتی PLCبه منظور كنترل اتوماتیك تجهیزات الكتریكی دریافت ارائه یك سیستم مخابراتی PLCبه منظور كنترل اتوماتیك تجهیزات الكتریكی در این مقاله سیستمی ارائه شده است كه این نیازمندیها را برآورده می كند این تواناییها با استفاده مناسب…

  • فایل اتوکد برش آپارتمان مسکونی 5 طبقه با کد ارتفاعی کامل قابل ویرایش

    فایل اتوکد برش آپارتمان مسکونی 5 طبقه با کد ارتفاعی کامل قابل ویرایش دریافت فایل اتوکد برش آپارتمان مسکونی 5 طبقه با کد ارتفاعی کامل قابل ویرایش نام فایل برش فرمت dwg (اتوکد ۲۰۰۷ و بالاتر) دسته بندی معماری بازدید…

  • معادلات دیفرانسل و انتگرال(رشته برق)

    معادلات دیفرانسل و انتگرال(رشته برق) دریافت معادلات دیفرانسل و انتگرال(رشته برق) معادلات دیفرانسیل و انتگرال رشته های مهندسی (برق) دسته بندی برق بازدید ها 120 فرمت فایل zip حجم فایل 1.265 مگا بایت تعداد صفحات فایل 75 14,300 تومان معادلات…

  • گزارش کاراموزی راهكارهای افزایش فروشی بازار یابی دفتر شركت پگاه

    گزارش کاراموزی راهكارهای افزایش فروشی بازار یابی دفتر شركت پگاه دریافت گزارش کاراموزی راهكارهای افزایش فروشی بازار یابی دفتر شركت پگاه گزارش کاراموزی راهكارهای افزایش فروشی بازار یابی دفتر شركت پگاه در 110 صفحه ورد قابل ویرایش دسته بندی کارآموزی…

  • موضوع کارآموزی مراحل نصب وراه اندازی سرویس بهداشتی ساختمان

    موضوع کارآموزی مراحل نصب وراه اندازی سرویس بهداشتی ساختمان دریافت موضوع کارآموزی مراحل نصب وراه اندازی سرویس بهداشتی ساختمان در این گزارش که حال گذراندن یک دوره240 ساعته در شرکت آیلار شعله مغان می باشد به طورمختصر توضیحاتی در رابطه…

  • جزوه آموزشی هفت ابزار کنترل کیفیت

    جزوه آموزشی هفت ابزار کنترل کیفیت دریافت جزوه آموزشی هفت ابزار کنترل کیفیت جزوه آموزشی هفت ابزار کیفیتفایل اصلی جزوه PDFحجم فایل زیپ 163K تعداد کل صفحات 10 صفحه دسته بندی مدیریت بازدید ها 142 فرمت فایل pdf حجم فایل…

  • دانلودکارآموزی حقوق

    دانلودکارآموزی حقوق دریافت دانلودکارآموزی حقوق دانلودکارآموزی حقوق دسته بندی کارآموزی بازدید ها 21 فرمت فایل zip حجم فایل 50 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 61 8,800 تومان نام فایل : کارآموزی حقوق فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 61 حجم…

  • اعمال فونت

    اعمال فونت دریافت اعمال فونت برنامه اعمال فونت به زبان سی شارپ دسته بندی سی شارپ | # C بازدید ها 151 فرمت فایل rar حجم فایل 74 کیلو بایت تعداد صفحات فایل 1 8,800 تومان   فایل مربوط حاوی…

  • مدیریت دانش

    مدیریت دانش دریافت مدیریت دانش مقدمه ای بر مدیریت دانشمفهوم دانشاطلاعاتابزارچند معیار مهم برای تبدیل داده ها به اطلاعاتتبدیل اطلاعات به دانش از طیف واژه های زیر صورت می پذیرندفرآیند فرآوری دانشدانش در عملتوجه به واقعیت‌هاآگاهی به واقعیت ( درك…

  • پاورپوینت سیستم تولید به موقع و بهایابی گسسته

    پاورپوینت سیستم تولید به موقع و بهایابی گسسته دریافت پاورپوینت سیستم تولید به موقع و بهایابی گسسته دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان سیستم تولید به موقع و بهایابی گسسته در حجم 38 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل…

  • فروش ویژه قالب زیبا و واکنش گرا فارسی موبایل همراه با(نسخه نصب سریع) قالب زیبا و واکنش گرا فارسی موبایل همراه با(نسخه نصب سریع)

    فروش ویژه قالب زیبا و واکنش گرا فارسی موبایل همراه با(نسخه نصب سریع) قالب زیبا و واکنش گرا فارسی موبایل همراه با(نسخه نصب سریع) دریافت فروش ویژه قالب زیبا و واکنش گرا فارسی موبایل همراه با(نسخه نصب سریع) قالب زیبا…

  • دانلود پاورپوینت BIOMETRICS

    دانلود پاورپوینت BIOMETRICS دریافت دانلود پاورپوینت BIOMETRICS دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 1 بارفرمت فایل: pptx حجم فایل: 6895 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 20 دانلود پاورپوینت BIOMETRICS قیمت فایل فقط 9,900 تومان مقدمه ای بر روشهای تشخیص هویت •سیستم…

  • تحقیق فاصله مورد نیاز ساختمان های با قاب خمشی فولادی، به منظور جلوگیری از برخورد در حین زلزله، باتحلیل غیر خطی به روش ارتعاشات تصادفی

    تحقیق فاصله مورد نیاز ساختمان های با قاب خمشی فولادی، به منظور جلوگیری از برخورد در حین زلزله، باتحلیل غیر خطی به روش ارتعاشات تصادفی دریافت تحقیق فاصله مورد نیاز ساختمان های با قاب خمشی فولادی، به منظور جلوگیری از…

  • تحقیق محافظت از پی 19 ص

    تحقیق محافظت از پی 19 ص دریافت تحقیق محافظت از پی 19 ص دسته: معماری بازدید: 1 بارفرمت فایل: docx حجم فایل: 40 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 24 محافظت از پی 19 ص قیمت فایل فقط 7,700 تومان تحقیق محافظت…

  • گزارش کارآموزی برق در مورد ترانس های سطح شهر بیجار و اطراف آن

    گزارش کارآموزی برق در مورد ترانس های سطح شهر بیجار و اطراف آن دریافت گزارش کارآموزی برق در مورد ترانس های سطح شهر بیجار و اطراف آن گزارش کارآموزی برق در مورد ترانس های سطح شهر بیجار و اطراف آن…

  • مقاله اختلالات ویتیلیگو: بررسی جامع؛ قسمت دوم، گزینه ها و شیوۀ درمان

    مقاله اختلالات ویتیلیگو: بررسی جامع؛ قسمت دوم، گزینه ها و شیوۀ درمان دریافت مقاله اختلالات ویتیلیگو: بررسی جامع؛ قسمت دوم، گزینه ها و شیوۀ درمان اختلالات ویتیلیگو بررسی جامع؛ قسمت دوم، گزینه ها و شیوۀ درمان ویتیلیگو یك اختلال پوستی…

  • دانلود تحقیق html پرتال فنآوری

    دانلود تحقیق html پرتال فنآوری دریافت دانلود تحقیق html پرتال فنآوری زبان تحقیق HTML CSS … شامل 6 صفحه که عبارت است از ۱ – صفحه نخست ۲ – صفحه درباره ما ۳ – صفحه گالری تصاویر ۴ – صفحه…

  • نقش زنان و تشکیل تعاونی ها

    نقش زنان و تشکیل تعاونی ها دریافت نقش زنان و تشکیل تعاونی ها دسته: علوم اجتماعی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 13 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 7 ترویج و تشویق اندیشه تعاونی به این دلیل که زنان پرورش…

  • گزارش کارآموزی در کارخانه شیر و لبنیات چوپان

    گزارش کارآموزی در کارخانه شیر و لبنیات چوپان دریافت گزارش کارآموزی در کارخانه شیر و لبنیات چوپان گزارش کارآموزی در کارخانه شیر و لبنیات چوپان در 65 صفحه ورد قابل ویرایش دسته بندی کارآموزی بازدید ها 111 فرمت فایل doc…

  • آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت تکنوتار در سال 86

    آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت تکنوتار در سال 86 دریافت آمار معاملات و متغیرهای مالی شرکت تکنوتار در سال 86 این فایل شامل آمار معاملات روزانه شرکت تکنوتار در سال 86 بوده و شامل بخشهای نوسان، نسبت قیمت به…

  • راهنمای جذب سرمایه از صندوق

    راهنمای جذب سرمایه از صندوق دریافت راهنمای جذب سرمایه از صندوق دسته: اقتصاد بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 242 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 61 در كشورهای پیشرفته یكی از روش‌های جذب سرمایه به صنایع در حال رشد، ایجاد…

  • پاسخنامه تشریحی سوالات کارشناسی ارشد نظریه های عمومی مدیریت رشته مدیریت اجرایی در سال 1393

    پاسخنامه تشریحی سوالات کارشناسی ارشد نظریه های عمومی مدیریت رشته مدیریت اجرایی در سال 1393 دریافت پاسخنامه تشریحی سوالات کارشناسی ارشد نظریه های عمومی مدیریت رشته مدیریت اجرایی در سال 1393 دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: pdf حجم فایل:…

  • تحقیق بررسی تاثیر رسانه های خارج از كشور بر علاقه جوانان 20 الی 30 سال به پان تركیسم

    تحقیق بررسی تاثیر رسانه های خارج از كشور بر علاقه جوانان 20 الی 30 سال به پان تركیسم دریافت تحقیق بررسی تاثیر رسانه های خارج از كشور بر علاقه جوانان 20 الی 30 سال به پان تركیسم در این تحقیق…

  • نمونه سوال مبانی هنر های تجسمی دانشگاه آزاد تبریز

    نمونه سوال مبانی هنر های تجسمی دانشگاه آزاد تبریز دریافت نمونه سوال مبانی هنر های تجسمی دانشگاه آزاد تبریز دسته: نمونه سوالات بازدید: 1 بارفرمت فایل: rar حجم فایل: 192 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 1 نمونه سوال مبانی هنر های…

  • مقاله کنترل بعد از رویش گل جالیز کوچک در شبدر قرمز

    مقاله کنترل بعد از رویش گل جالیز کوچک در شبدر قرمز دریافت مقاله کنترل بعد از رویش گل جالیز کوچک در شبدر قرمز خلاصه گل جالیز کوچک یک گیاه یک ساله ، علف هرز انگلی است که اخیرا در سیستم…

  • دانلود کارآموزی در اداره توزیع برق بخش بادرود

    دانلود کارآموزی در اداره توزیع برق بخش بادرود دریافت دانلود کارآموزی در اداره توزیع برق بخش بادرود دسته: برق بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 29 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 51 خش بادرود دارای یك واحد خدمات مشتركین و…

  • شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان رفسنجان

    شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان رفسنجان دریافت شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان رفسنجان شیپ فایل مرز شهرستان رفسنجان (واقع در استان کرمان) در جدول توصیفی این شیپ فایل موارد زیر موجود استنام شهرستانمرکز شهرستانمساحت شهرستان به کیلومترمحیط شهرستان به کیلومترمساحت…